«Комбинированный график». 20% айтишников работают в офисах несмотря на COVID-19
ИТ-компании пересмотрели свои планы по возвращению в офисы из-за вируса и ситуации в стране. Между тем 20% айтишников несмотря на рост заболеваемости COVID-19 предпочитают работать в офисах. Публикуем третью часть опроса ИТ-специалистов о коронавирусе и вынужденной удалёнке.
ИТ-компании пересмотрели свои планы по возвращению в офисы из-за вируса и ситуации в стране. Между тем 20% айтишников несмотря на рост заболеваемости COVID-19 предпочитают работать в офисах. Публикуем третью часть опроса ИТ-специалистов о коронавирусе и вынужденной удалёнке.
В опросе поучаствовали 658 ИТ-специалистов. Около 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, треть — в продуктовых. Почти половина респондентов — разработчики.
Кто участвовал
Должность
Developer (software engineer) — 47,4%
Team Lead/Tech Lead — 7,6%
QA Specialist — 7,4%
Project Manager — 4,4%
Business Analyst — 3,3%
QA Automation Engineer — 3,2%
DevOps Engineer — 3,0%
HR Specialist/Recruiter — 2,9%
C-Level — 2,4%
DataBase/Administrator — 2,0%
Другая — 2,0%
Architect — 1,8%
Data Scientist — 1,7%
Delivery Manager — 1,4%
Marketing Specialist — 1,4%
Product Manager/Product Owner — 1,2%
System Administrator — 1,2%
Designer — 0,9%
Sales/Business Development Manager — 0,9%
Resource Manager — 0,8%
Support Specialist — 0,8%
UI/UX Designer — 0,8%
Account Manager — 0,5%
PR Specialist/Manager — 0,5%
System Analyst — 0,5%
Technical Writer — 0,2%
Бизнес-модель компании
Аутсорсинговая — 39,8%
Продуктовая — 34%
Смешаннная — 25,6%
Другое — 0,6%
Численность человек в компании
Более 1000 — 29,9%
101-500 — 27,6%
11-50 — 15,3%
51 -100 — 12,4%
501 -1000 — 8,8%
До 10 — 3,5%
Я фрилансер — 2,6%
Компании рекомендуют специалистам работать удалённо, но в то же время жестких ограничений на посещение офисов со стороны руководства, кажется, нет. Сотрудники сами могут выбирать формат работы исходя из соображений безопасности. Вот некоторые ответы айтишников по поводу формата:
«Кто-то вернулся в офисы, кто-то пошёл на удаленку».
«Из-за ситуации в стране ограничения формально сняты, но советуют работать удаленно».
«Комбинированный график».
«Как таковой удаленки не было, всё по желанию, сейчас в основном все в офисе».
О том, что сотрудники пользуются возможностью работать в офисе, указали 20,7% айтишников. Несмотря на удалёнку многие ИТ-компании максимально сохранили свои офисные площади. Во-первых, исходя и специфики работы, во-вторых, чтобы предоставить сотрудникам выбор.
Хотя платить приходится фактически за воздух. Почти 58% айтишников отметили, что компании продолжают оплачивать аренду пустых/полупустых офисов.
Скорее всего им удалось договориться о скидках на аренду с собственниками. Еще в мае ряд ИТ-компаний заявляли о скидках на 30-50%. Кроме того, по оценкам Colliers International, офисные арендные ставки в течение 2020 года в среднем уже снизились на 12-15%. До конца весны 2021 года ставки, как ожидается, упадут еще на 12-15%. Поэтому расходы компаний на аренду офисов должны сократиться.
Максимально сохранили свои офисы многие крупные и небольшие компании. Хотя совсем бесследно пандемия не прошла для ИТ в этой части. Некоторые компании всё же вынужденно сократили офисные площади. Некоторые небольшие и относительно небольшие компании пошли на более радикальные меры и полностью отказались от всех офисов.
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.