Support us

Переезжают 350 айтишников, треть — с семьями. Узнали, как дела с релокейтом в Украину

Недавно dev.by писал о  том, как украинский бизнес собирается помогать айтишникам из Беларуси релоцироваться в соседнюю страну. Появилась первая статистика. 

27 комментариев
Добавь в Google

Недавно dev.by писал о  том, как украинский бизнес собирается помогать айтишникам из Беларуси релоцироваться в соседнюю страну. Появилась первая статистика. 

Владислав Савченко, президент Европейской ассоциации программной инженерии (EASE): 

— На данный момент мы приняли 26 заявок, и они продолжают поступать. Обращаются и фрилансеры, и крупные компании со штатом до полутора тысяч человек. Пока планируют переезд 350 специалистов, примерно треть из них едут с семьями. Мы помогаем им с жильем и обустройством в Украине. Около 10% коллег, которые готовятся к переезду, говорят, что планируют остаться здесь на ПМЖ. Остальные, скорее всего, вернутся в Беларусь, когда всё станет стабильно.

Как получить поддержку?

Заполните форму здесь, если вам нужна поддержка с рабочими местами, местом жительства и другими вопросами релокейта. 

Для оперативной коммуникации пишите координаторам инициативы в Telegram-канал или звоните:

  • Клепач Анатолий, вице-президент ассоциации EASE, +380983268015;
  • Елена Израйлевич, CFO и Сo-founder S-PRO, +380684220982.

Львовский ИТ-кластер: 

— За 2 недели с момента публикации новости белорусы прислали нам около 10 электронных писем. Некоторые из них касаются поиска работы в ИТ в Украине, некоторые от компаний с просьбой получить консультации о переезде команд, отделов или сотрудников из Беларуси в Украину. Конечно, всех больше всего интересуют юридические моменты. Некоторые мейлы —  от ИТ-специалистов, которые хотят приехать во Львов или в Украину самостоятельно, так как работают дистанционно. Они спрашивают о рабочих местах в ИТ-компаниях, о коворкингах в городе.

Как мы уже помогли?

  1. Во Львов уже приехала одна семья айтишников, и мы помогли ей подыскать бесплатные рабочие места в ИТ-компании во Львове. Сегодня у них должен быть первый рабочий день.
  2. Мы подготовили список наших партнёрских отелей во Львове, которые готовы предложить скидку на проживание белорусам на первые дни.
  3. Мы собрали и подготовили предложения наших компаний, участников кластера, которые готовы предоставить рабочие места в своих офисах, а также помочь с консультациями по релокейту и регистрации работы в Украине.
  4. Наш юрист начал консультации нескольких компаний и ИТ-специалистов.

Калі вам патрэбна наша дапамога, калі ласка, звяжыцеся на [email protected].

Читайте также
«Крайне тяжело». Сеньор вспоминает жёсткий релокейт в Канаду. Серия N1 — невыносимый быт
«Крайне тяжело». Сеньор вспоминает жёсткий релокейт в Канаду. Серия N1 — невыносимый быт
«Крайне тяжело». Сеньор вспоминает жёсткий релокейт в Канаду. Серия N1 — невыносимый быт
Анатолий* — senior бэкенд-разработчик. Четыре года назад он с семьёй уехал из Минска в Атлантическую Канаду, а позже перебрался в Онтарио. Это долгая история. В первой серии поговорим о жёсткой адаптации и бытовом шоке (хорошее тоже есть!).
38 комментариев
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
Зачем дают бонусы за кривые фичи, как устроен экономичный «золотой ошейник» и почему 12 лет в бигтехе — это, скорее, минус для резюме?
10 комментариев
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.