devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

Украина упрощает трудоустройство белорусских айтишников

Президент Украины Владимир Зеленский подписал указ «О некоторых мерах по привлечению предпринимателей, высококвалифицированных специалистов, являющихся гражданами Республики Беларусь», сообщает пресс-служба президента.

30 комментариев

Президент Украины Владимир Зеленский подписал указ «О некоторых мерах по привлечению предпринимателей, высококвалифицированных специалистов, являющихся гражданами Республики Беларусь», сообщает пресс-служба президента.

Основные положения документа

  • Срок временного пребывания в Украине предпринимателям и специалистам в сфере информационных технологий и инноваций продлят до 180 дней в году. Это касается высококвалифицированных специалистов, иммиграция которых отвечает интересам Украины, и членов их семей.
  • Вводится пилотный проект упрощенного оформления вида на жительство. При этом документы можно будет получить в трехдневный срок без необходимости выезда из Украины.
  • Кабинет министров должен оптимизировать порядок получения разрешений на работу. В частности, предлагается сократить срок предоставления разрешения до пяти дней.
  • Согласно указу, планируется усовершенствовать процедуру регистрации белорусских ИТ-специалистов как физлиц-предпринимателей — плательщиков единого налога. Также Украина собирается признавать документы, которые могут предъявить белорусские программисты для работы.
  • Для консультаций белорусов, которые хотят трудоустроиться в Украине, будет работать единый информационный портал и телефоны горячей линии. 
Читайте также
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Не только AI. Каким разработчикам будет легче найти работу — разбираем отчёт McKinsey
Хотя Цукерберг недавно дал разработчикам 18 месяцев до тотальной гибели профессии, мы не будем спешить и посмотрим на другие мнения. Консалтинговое агентство McKinsey недавно выпустило отчет на 108 страниц по технологическим трендам 2025 года. Все обсуждают, что там не только ИИ. А мне стало интересно — в свете проблем с продажами аутсорсинга из-за неожиданно свалившихся на мир кадровых излишек — посмотреть по всем 13 трендам, что происходит с наймом технических специалистов. Я сделала краткое саммари по трендам найма на 2022-25 годы в выбранных 13 технологически областях. Тут будут инсайты: по каким технологиям уже не стоит вспоминать 2022 и найм ушел, по каким рынок оттаял и начал снова нанимать в 2025 (и скорее всего, продолжит в 2026) и — что самое интересное — по каким отраслям сейчас дефицит квалифицированных технических специалистов.
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Зп 2Х, риски тоже. Почему бы не уйти от аутсорсера к заказчику? Сколько это стоит?
Мнения корпоративного юриста и сотрудников, у которых получилось. 
17 комментариев
«Уволили по совокупности факторов». Эти айтишники неудачно пошутили
«Уволили по совокупности факторов». Эти айтишники неудачно пошутили
«Уволили по совокупности факторов». Эти айтишники неудачно пошутили
А у вас были такие? Делитесь в комментариях.
41 комментарий
Нужны джуны, много стажировок. Кого ищет крупный аутсорс в Беларуси осенью
Нужны джуны, много стажировок. Кого ищет крупный аутсорс в Беларуси осенью
Нужны джуны, много стажировок. Кого ищет крупный аутсорс в Беларуси осенью
Некоторые крупные аутсорсеры — EPAM, Itransition — стали активнее искать новых людей в команды в Беларуси. 

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.