🧑‍🎓 Бакалавриат, магистратура, MBA в Польше — подробный гайд
Support us

От теории к практике: управленческий марафон Стратоплана для будущих лидеров

Управленческий марафон Стратоплана — образовательный проект компании «Стратоплан», направленный на развитие управленческих навыков. Цель марафона — помочь менеджерам и руководителям улучшить свои компетенции. Рассказываем подробности. 

Оставить комментарий
От теории к практике: управленческий марафон Стратоплана для будущих лидеров

Управленческий марафон Стратоплана — образовательный проект компании «Стратоплан», направленный на развитие управленческих навыков. Цель марафона — помочь менеджерам и руководителям улучшить свои компетенции. Рассказываем подробности. 

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Марафон включает вебинары, лекции, задания и тесты. Это помогает участникам развивать навыки стратегического планирования, управления командой, мотивации сотрудников, разрешения конфликтов и другие аспекты управления. Участники также могут общаться с экспертами и другими участниками, обмениваться опытом и получать обратную связь.

Проект ориентирован на практическое применение знаний, что позволяет сразу внедрять полученные навыки в свою профессиональную деятельность.

Формат обучения:

  • Лонгриды по понедельникам, средам и пятницам.
  • Короткие эфиры по 30 минут по вторникам и четвергам.

По промокоду DEV скидка 10% на любые программы от Стратоплана

Для кого:

Марафон Стратоплана ориентирован на несколько категорий специалистов:

  • Менеджеры команд и проектов: для тех, кто уже управляет командами и проектами, но хочет улучшить свои навыки и освоить новые методики.
  • Инженеры и тимлиды: для тех, кто видит себя в управленческой роли и хочет подготовиться к новым обязанностям.
  • Директора и основатели компаний: для тех, кто управляет своими компаниями и хочет повысить эффективность управления и улучшить внутренние процессы.
  • Руководители отделов, HR и HRD: для профессионалов в области управления персоналом, которым важно понимать современные подходы и лучшие практики.

Марафон полезен для всех, кто заинтересован в развитии управленческих навыков, независимо от уровня текущей подготовки и опыта.

Как записаться на марафон:

Чтобы записаться на Управленческий марафон Стратоплана, следуйте этим шагам:

  1. Перейдите по ссылке.
  2. Заполните регистрационную форму.
  3. Получите подтверждение и инструкции на почту. После регистрации на ваш email придет подтверждение и дальнейшие инструкции по участию в марафоне (доступ к материалам, расписание вебинаров и т. д.).

Когда пройдет марафон: с 29 июля по 24 августа.

Записаться на марафон бесплатно

Читайте также
Ловушка в кармане: почему интерфейс Instagram сильнее вашей воли
Ловушка в кармане: почему интерфейс Instagram сильнее вашей воли
Ловушка в кармане: почему интерфейс Instagram сильнее вашей воли
Вы берёте телефон проверить время. Через двадцать минут обнаруживаете себя в бесконечной ленте — ни время не проверили, ни зачем брали телефон уже не помните.
Искусство не быть онлайн: 5 книг по цифровой гигиене, которые работают
Искусство не быть онлайн: 5 книг по цифровой гигиене, которые работают
Искусство не быть онлайн: 5 книг по цифровой гигиене, которые работают
Вспомните свое утро. Скорее всего, первым делом вы тянетесь к смартфону, чтобы проверить уведомления или ленту. В этом нет криминала. Но если к вечеру вы чувствуете себя как выжатый лимон, пора задуматься о правилах игры.
Дофаминовая петля: термин, который объясняет половину наших привычек
Дофаминовая петля: термин, который объясняет половину наших привычек
Дофаминовая петля: термин, который объясняет половину наших привычек
Мы открываем Telegram, чтобы найти одно сообщение, а через двадцать минут обнаруживаем себя в чужом канале про криптовалюту, хотя криптовалюта никогда особо не интересовала. Что это было: слабая воля, скучный вечер? Нет, это была дофаминовая петля. Она работает одинаково в мозге любого человека, который смотрит в экран.
5 настолок для тимбилдинга, после которых команда начнет общаться по-другому
5 настолок для тимбилдинга, после которых команда начнет общаться по-другому
5 настолок для тимбилдинга, после которых команда начнет общаться по-другому
Обычно тимбилдинг — это мероприятие, где сотрудники собираются, играют, смеются, расходятся, а через пару дней всё возвращается в привычное русло. Коммуникация не изменится от того, что люди просто провели время вместе. Это происходит, когда вы начинаете замечать, как именно понимаете или не понимаете друг друга.
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.