Support us

Upwork: генеративный ИИ способствует выгоранию среди работников

Компании повсеместно внедряют генеративный ИИ, чтобы повысить продуктивность и оптимизировать рабочие процессы. Свежий опрос Upwork показывает, что технология наоборот усложняет жизнь работникам.

1 комментарий
Upwork: генеративный ИИ способствует выгоранию среди работников

Компании повсеместно внедряют генеративный ИИ, чтобы повысить продуктивность и оптимизировать рабочие процессы. Свежий опрос Upwork показывает, что технология наоборот усложняет жизнь работникам.

71% штатных сотрудников пожаловались на выгорание, и искусственный интеллект совсем не помогает решить проблему. Почти половина (47%) респондентов, использующих ИИ, признались, что понятия не имеют, как достичь повышения продуктивности, которого от них ждут работодатели. А 77% говорят, что ИИ-инструменты снизили их продуктивность и увеличили нагрузку. Например, опрошенные вынуждены тратить больше времени на проверку и модерацию сгенерированного контента (39%), на то, чтобы научиться пользоваться этими инструментами (23%), или же теперь от них просто требуют делать больше работы (21%).

Помимо этого, есть пробел в коммуникации между топ-менеджментом и работниками по поводу готовности вторых к внедрению ИИ. 37% руководителей высшего звена в компаниях, которые используют ИИ, считают «высоким» уровень владения с технологией у своих сотрудников, но лишь 17% сотрудников, участвовавших в опросе, так оценили свои ИИ-навыки и комфортность работы с технологией. А 38% что угодно, но только не рады, что им приходится с ней работать.

В опросе участвовало 2500 топ-менеджеров, штатных сотрудников и фрилансеров. С другими находками аналитиков Upwork можно ознакомиться по ссылке.

Айтишники выгорают из-за ИИ-бума
Айтишники выгорают из-за ИИ-бума
По теме
Айтишники выгорают из-за ИИ-бума
Билл Гейтс рассказал как повышает продуктивность с помощью ИИ
Билл Гейтс рассказал, как повышает продуктивность с помощью ИИ 
По теме
Билл Гейтс рассказал, как повышает продуктивность с помощью ИИ
Читайте также
Uber отправила ИИ-инженеров в HR, финансы и юротдел — процессы ускорились в десятки раз
Uber отправила ИИ-инженеров в HR, финансы и юротдел — процессы ускорились в десятки раз
Uber отправила ИИ-инженеров в HR, финансы и юротдел — процессы ускорились в десятки раз
Добиться успеха на работе не получится без этих трёх условий
Добиться успеха на работе не получится без этих трёх условий
Добиться успеха на работе не получится без этих трёх условий
Теперь не только Минск: ИИ-сервис для оценки квартир расширил географию
Теперь не только Минск: ИИ-сервис для оценки квартир расширил географию
Теперь не только Минск: ИИ-сервис для оценки квартир расширил географию
Есть лишь три действительно дефицитных ресурса, сосредоточьтесь на них: карьерные советы от экс-сотрудника OpenAI и Google DeepMind в эпоху ИИ
Есть лишь три действительно дефицитных ресурса, сосредоточьтесь на них: карьерные советы от экс-сотрудника OpenAI и Google DeepMind в эпоху ИИ
Есть лишь три действительно дефицитных ресурса, сосредоточьтесь на них: карьерные советы от экс-сотрудника OpenAI и Google DeepMind в эпоху ИИ

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Пузырь лопнет либо в одну либо в другую сторону