Из ИТ-компаний увольняется в 1,5 раза больше специалистов, чем год назад

Из ИТ-компаний с офисами в Минске (100+ человек) в июне уволилось максимальное в этом году число специалистов — более 1,5 тысячи. Между тем и найм вырос до рекордной отметки, показывает Белстат. 

4 комментария
Из ИТ-компаний увольняется в 1,5 раза больше специалистов, чем год назад

Из ИТ-компаний с офисами в Минске (100+ человек) в июне уволилось максимальное в этом году число специалистов — более 1,5 тысячи. Между тем и найм вырос до рекордной отметки, показывает Белстат. 

В мае–июне в ИТ-секторе наблюдается активная кадровая чистка (как по инициативе нанимателей, так и самих работников). По сравнению с прошлым годом компании увольняют в 1,6-2 раза больше человек, чем в прошлом году. Так, в июне, по данным официальной статистики, было уволено 1 536 сотрудников ИТ-компаний — почти в 2,4 раза больше, чем за такой же период 2020 года (648 человек). До этого максимум по увольнениям был установлен в апреле — 1 461  сотрудник.

Часть специалистов находит работу в других ИТ-компаниях на белорусском рынке, а часть — за пределами Беларуси. Но пока сложно оценить, какой из факторов больше влияет на возросшую динамику увольнений.

С одной стороны, компании продолжают открывают новые офисы за границей, куда могут устроится в том числе и специалисты из Беларуси. Так, LeverX Group, стратегический партнер SAP, открыла новый офис во Вроцлаве. У ScienceSoft появился офис в Киеве. Компания EPAM увеличила число открытых вакансий в Украине до 1074. Для сравнения, в апреле их было 658, в июне — 852. Также у компании появился новый офис в Одессе. 

С другой стороны, ИТ-компании продолжают развивать офисы и в Беларуси. Например, ISsoft (дочка Coherent Solutions) открыла дополнительные офисы здесь (в Гродно и Гомеле),  SoftTeco открыла подразделение Витебске. В прошлом месяце стало известно, что в Минске открывается центр разработки Tinkoff.

Также в конце прошлого месяца ПВТ пополнился новыми резидентами. В целом Парк вырос до 1054 компании. И это должно сказаться на приросте новых кадров в ИТ в августе–сентябре.

Всего за первое полугодие ИТ-компании уволили почти 7,9 тысячи специалистов. Это на 66% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Впрочем, последние три месяца ИТ-компании, судя по статистике, увеличили найм новых сотрудников в два раза относительно прошлого года. В июне они обновили рекорд по найму за месяц — 1 738 трудоустроенных специалистов. 

В целом на шесть месяцев ИТ-компании взяли на работу 8,7 тысячи специалистов. Это на 63,4% больше, чем за такой же период 2020 года. 

С учетом найма и увольнений число сотрудников в ИТ-компаниях (100+ сотрудников) выросло. За июнь компании взяли на работу на 12,8% больше сотрудников, чем уволили. Чистый приток кадров составил за месяц 202 человека. За январь–июнь чистый приток — почти 900 человек.

Как компании рвут контракты: 60% уволены без компенсаций, 20% — за несколько дней (Анкета dev.by)
Как компании рвут контракты: 60% уволены без компенсаций, 20% — за несколько дней (Анкета dev.by)
По теме
Как компании рвут контракты: 60% уволены без компенсаций, 20% — за несколько дней (Анкета dev.by)
3 человека судятся из-за увольнения, 80% не сопротивлялись (Анкета dev.by)
3 человека судятся из-за увольнения, 80% не сопротивлялись (Анкета dev.by)
По теме
3 человека судятся из-за увольнения, 80% не сопротивлялись (Анкета dev.by)
5К — порвать контракт, 10К — увести клиента. Сколько стоит провиниться в VironIT
5К — порвать контракт, 10К — увести клиента. Сколько стоит провиниться в VironIT
По теме
5К — порвать контракт, 10К — увести клиента. Сколько стоит провиниться в VironIT
Как и зачем определять свои жизненные ценности?

Карьерный коуч из Google делится в блогах ключом к пониманию себя.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
3 комментария
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2022, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
7 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
15 комментариев
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

kek cheburek
kek cheburek Senior CSS Architect в Flex co
5

Работайте, братья!

(Забавно, что заголовок не отражает суть статьи, где в айтишечке чистый прирост штатов)

5

но ведь заголовок достоверен - действительно, больше. что вам не нравится?)

kek cheburek
kek cheburek Senior CSS Architect в Flex co
2

Ну тогда и заголовки госСМИ достоверны, подумаешь, что они умалчивают все неудобные факты и причины, что вам не нравится?

Опять же, тут вопрос только по заголовку, в тексте тема раскрыта.

superavik
superavik Dev в CTDEV
-4

Продолжают увольнять в один день https://companies.dev.by/ctdev/reviews