Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Из ИТ-компаний увольняется в 1,5 раза больше специалистов, чем год назад

Из ИТ-компаний с офисами в Минске (100+ человек) в июне уволилось максимальное в этом году число специалистов — более 1,5 тысячи. Между тем и найм вырос до рекордной отметки, показывает Белстат. 

4 комментария
Из ИТ-компаний увольняется в 1,5 раза больше специалистов, чем год назад

Из ИТ-компаний с офисами в Минске (100+ человек) в июне уволилось максимальное в этом году число специалистов — более 1,5 тысячи. Между тем и найм вырос до рекордной отметки, показывает Белстат. 

В мае–июне в ИТ-секторе наблюдается активная кадровая чистка (как по инициативе нанимателей, так и самих работников). По сравнению с прошлым годом компании увольняют в 1,6-2 раза больше человек, чем в прошлом году. Так, в июне, по данным официальной статистики, было уволено 1 536 сотрудников ИТ-компаний — почти в 2,4 раза больше, чем за такой же период 2020 года (648 человек). До этого максимум по увольнениям был установлен в апреле — 1 461  сотрудник.

Часть специалистов находит работу в других ИТ-компаниях на белорусском рынке, а часть — за пределами Беларуси. Но пока сложно оценить, какой из факторов больше влияет на возросшую динамику увольнений.

С одной стороны, компании продолжают открывают новые офисы за границей, куда могут устроится в том числе и специалисты из Беларуси. Так, LeverX Group, стратегический партнер SAP, открыла новый офис во Вроцлаве. У ScienceSoft появился офис в Киеве. Компания EPAM увеличила число открытых вакансий в Украине до 1074. Для сравнения, в апреле их было 658, в июне — 852. Также у компании появился новый офис в Одессе. 

С другой стороны, ИТ-компании продолжают развивать офисы и в Беларуси. Например, ISsoft (дочка Coherent Solutions) открыла дополнительные офисы здесь (в Гродно и Гомеле),  SoftTeco открыла подразделение Витебске. В прошлом месяце стало известно, что в Минске открывается центр разработки Tinkoff.

Также в конце прошлого месяца ПВТ пополнился новыми резидентами. В целом Парк вырос до 1054 компании. И это должно сказаться на приросте новых кадров в ИТ в августе–сентябре.

Всего за первое полугодие ИТ-компании уволили почти 7,9 тысячи специалистов. Это на 66% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Впрочем, последние три месяца ИТ-компании, судя по статистике, увеличили найм новых сотрудников в два раза относительно прошлого года. В июне они обновили рекорд по найму за месяц — 1 738 трудоустроенных специалистов. 

В целом на шесть месяцев ИТ-компании взяли на работу 8,7 тысячи специалистов. Это на 63,4% больше, чем за такой же период 2020 года. 

С учетом найма и увольнений число сотрудников в ИТ-компаниях (100+ сотрудников) выросло. За июнь компании взяли на работу на 12,8% больше сотрудников, чем уволили. Чистый приток кадров составил за месяц 202 человека. За январь–июнь чистый приток — почти 900 человек.

Как компании рвут контракты: 60% уволены без компенсаций, 20% — за несколько дней (Анкета dev.by)
Как компании рвут контракты: 60% уволены без компенсаций, 20% — за несколько дней (Анкета dev.by)
По теме
Как компании рвут контракты: 60% уволены без компенсаций, 20% — за несколько дней (Анкета dev.by)
3 человека судятся из-за увольнения, 80% не сопротивлялись (Анкета dev.by)
3 человека судятся из-за увольнения, 80% не сопротивлялись (Анкета dev.by)
По теме
3 человека судятся из-за увольнения, 80% не сопротивлялись (Анкета dev.by)
5К — порвать контракт, 10К — увести клиента. Сколько стоит провиниться в VironIT
5К — порвать контракт, 10К — увести клиента. Сколько стоит провиниться в VironIT
По теме
5К — порвать контракт, 10К — увести клиента. Сколько стоит провиниться в VironIT
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
«Треш ин — треш аут. Это закон всего». Как беларуска обучает студентов ИИ в Варшавском университете
«Треш ин — треш аут. Это закон всего». Как беларуска обучает студентов ИИ в Варшавском университете
«Треш ин — треш аут. Это закон всего». Как беларуска обучает студентов ИИ в Варшавском университете
Как учить искусственному интеллекту, когда он меняется буквально каждый день? Ключ — в критическом мышлении, считает Вольха Бондаренко, беларуска, которая с помощью ИИ оцифровывала киноклассику, создавала спецэффекты для Netflix, а сегодня преподает курсы по ИИ в польском вузе. Мы поговорили с Вольхой о студенческих проектах, будущем, и почему вузам не надо бояться искусственного интеллекта.
3 комментария
«Не вижу смысла». Глава Мининформа ответил про увеличение доли беларусского контента на ТВ
«Не вижу смысла». Глава Мининформа ответил про увеличение доли беларусского контента на ТВ
«Не вижу смысла». Глава Мининформа ответил про увеличение доли беларусского контента на ТВ
11 комментариев
Трамп ввёл пошлины в 25% для всех, кто торгует с Ираном
Трамп ввёл пошлины в 25% для всех, кто торгует с Ираном
Трамп ввёл пошлины в 25% для всех, кто торгует с Ираном
8 комментариев
У самозанятых есть полгода на старых условиях. Что изменится в 2026
У самозанятых есть полгода на старых условиях. Что изменится в 2026
У самозанятых есть полгода на старых условиях. Что изменится в 2026
МНС прокомментировало главные изменения для плательщиков НПД.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

kek cheburek
kek cheburek Senior CSS Architect в Flex co
6

Работайте, братья!

(Забавно, что заголовок не отражает суть статьи, где в айтишечке чистый прирост штатов)

5

но ведь заголовок достоверен - действительно, больше. что вам не нравится?)

kek cheburek
kek cheburek Senior CSS Architect в Flex co
3

Ну тогда и заголовки госСМИ достоверны, подумаешь, что они умалчивают все неудобные факты и причины, что вам не нравится?

Опять же, тут вопрос только по заголовку, в тексте тема раскрыта.

superavik
superavik Dev в CTDEV
-4

Продолжают увольнять в один день https://companies.dev.by/ctdev/reviews