11 марта 2014 в Минске состоялось торжественное вручение ключей от квартир в первых домах, построенных EPAM Systems для сотрудников. Владельцами собственного жилья стали 252 работника компании.
Как все начиналось…
Идея застройки Парка высоких технологий не только административными зданиями, но и жилыми домами зародилась в момент создания концепции территории ПВТ, сразу после выхода Декрета о ПВТ. Но к непосредственному проектированию жилых домов и привлечению к этому процессу резидентов Парка подошли лишь в 2011 году. На совместных совещаниях городских властей, администрации Парка и компаний-резидентов ПВТ была разработана схема совместной работы, опредлены квоты на участие в проекте между резидентами.
Благодаря решению администрации Парка высоких технологий на територии ПВТ была выделена площадка под стоительство жилых домов для компаний-резидентов (примечание: на момент получения площадки их было 105). При этом, благодаря инвестированию компании EPAM в другие объекты на территории ПВТ, полученная квота составила примерно 53% всех строящихся квартир. Это два 19-ти этажных дома, расположеных по улице Ф. Скорины. В каждом из них по 132 квартиры, а вместе 264: 36 трехкомнатных, по 114 двухкомнатных и однокомнатных квартир.
Помощь и участие компании в строительстве домов
С самого начала процесса в EPAM была создана жилищная комиссия для реализации проекта. Комиссия изначально определила критерии, по которым сотрудники будут допускаться к участию в программе. Прежде всего, был установлен обязательный стаж работы в компании (3 года), за время которого у сотрудника есть возможность зарекомендовать себя соответствующим образом. Далее среди заинтересованных в участии в проекте производилось ранжирование по уровню должности и стажу, иными словами, в списках те сотрудники выше, чья должность является более весомой, а в случае идентичности должностей, принимался во внимание стаж работы – чем он больше, тем сотрудник выше в очередности.
Алеся Пухова, главный юрист правового департамента, координатор всех жилищных проектов компании: «Для меня проект по строительству жилых домов был новым не в силу каких-то новшеств в строительной отрасли, а в силу того, как было организованно сотрудничество с государственными властями и строительными организациями. В этом проекте инициатива частного бизнеса в рамках социальной помощи сотрудникам ИТ-отрасли нашла поддержку минских городских властей. А мероприятие по вручению ключей прошло особенно волнительно, потому что это подведение итогов почти двухлетней работы. И, глядя в счастливые глаза наших новоселов, я уверенно могу говорить о том, что мы достигли главной цели».
Сложностей было много, но скорее не в силу «невыполнимости миссии», а из-за того, что данная стройка для компании –совершенно новое направление. Компания делала первые шаги в организации такого крупного, но стратегически важного для сотрудников социального проекта. В итоге стоимость квартир не превысила 800 USD за 1 кв.м.
Планы на самое ближайшее будущее
Решением жильцов, которое поддержало и руководство компании, в первый год проживания во всех домах будут работать консьержи для обеспечения порядка в подъездах. Все дома планируется оборудовать системой видеонаблюдения и в настоящее время рассматриваются варианты оборудования, которое в дальнейшем установят не только в подъездах, но и на парковочной части. В силу добрососедства коллег возможны весенние или осенние «субботники» для облагораживания прилегающей территории.
Поскольку дома построены в абсолютно новом районе, говорить о развитой инфраструктуре еще рано. Но уже сейчас перед домами строится большая государственная парковка, также в планах появление в этом микрорайоне магазинов, спортивных площадок, детских садов и школ.
И небольшой комментарий от новоселов
Светлана Г., Lead Software Testing Engineer, работает в компании с 2007 года: «Квартиры у нас своей нет, т.е. не было до настоящего момента. В Минске на очередь для нуждающихся стать не получалось, так уж сложились обстоятельства. Итого у нас было несколько вариантов: копить, брать дорогостоящий кредит или выиграть квартиру в лотерею. Так что, когда появилась программа в EPAM Systems – мы даже не раздумывали.
Для нас день вручения ключей стал настоящим праздником. И хотя мы задумывались о планах на ремонт и в процессе строительства, получив ключи и зайдя в свою квартиру, началось: «А вот тут будет шкаф, а вот тут стол, а вот тут …» . Это как новая страница в жизни нашей семьи – наш уголок, наш очаг! В том, что рядом столько коллег живет по соседству, вижу больше плюсов, чем минусов. Хорошо, когда ты знаешь соседей. Когда понимаешь, как ты можешь их найти и с ними связаться. В жизни всякое бывает. А еще я думаю, что у нас с соседями в принципе много общего, поскольку мы работаем не просто в одной сфере, а даже в одной компании.
Помощь, которую хозяйственники и юристы оказывали в строительстве домов, очень существенна. И если вначале существовало свойственное тестировщику желание все проверить и перепроверить – то оно быстро свелось к доверию. Я не сомневалась, что работают с проектом профессионалы.
Еще хочется отметить, что коллеги реагировали настолько быстро на любые изменения, новшества, дополнения, настолько активно во всем разбирались и со всеми делились информацией, что на каком-то этапе беспокойство из разряда «а вдруг я что-то упустила, не увидела, не прочитала» испарилось. За что им огромное спасибо!»
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.