Support us

В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»

Самый масштабный в истории опыт по переходу на сокращённую рабочую неделю и уменьшению рабочего времени проводили в Исландии. Исследователи говорят, что его результаты оказались неожиданно впечатляющими, и призывают опробовать подобную модель в Великобритании, пишет The Independent.

3 комментария
Добавь в Google
В Исландии проходил крупнейший в мире эксперимент по введению 4-дневки. Успех был «ошеломительным»

Самый масштабный в истории опыт по переходу на сокращённую рабочую неделю и уменьшению рабочего времени проводили в Исландии. Исследователи говорят, что его результаты оказались неожиданно впечатляющими, и призывают опробовать подобную модель в Великобритании, пишет The Independent.

В пилотной программе, в рамках которой длительность недели без сокращения зарплаты была снижена до 35-36 часов, участвовало более 2500 человек — это свыше 1% экономически активного населения Исландии.

Эксперимент проходил в 2015–2019 годах. Полученный материал исландские исследователи анализировали совместно с британскими коллегами. Они выяснили, что сокращение рабочего времени привело к повышению продуктивности и улучшению самочувствия испытуемых и повлекло более глубокие изменения.

Так, местные федерации профсоюзов, которые согласовывают зарплаты и условия труда для основной массы работников, уже продвигают сокращённую неделю среди работодателей. Эксперимент повлиял на содержание новых контрактов, заключённых в 2019–2021 годах после окончания эксперимента: по оценкам исследователей, теперь 86% всех занятых граждан страны либо работают по сокращённому графику, либо в их договорах прописан такой вариант.

Помимо этого, сотрудники стали значительно меньше нервничать и выгорать, им стало проще найти баланс между работой и личной жизнью. Продуктивность в большинстве случаев сохранилась на прежнем уровне или повысилась.

Эксперимент в общественном секторе был инициирован городским советом Рейкьявика и правительством Исландии с подачи профсоюзов и общественных активистов. В нём участвовали как люди со стандартным расписанием «с 9 до 5», так и работающие по сменам — сотрудники офисов, детсадов, больниц, соцслужб и другие.

Полученные результаты исследователи назвали «ошеломительным успехом». Британские специалисты говорят, что это важный шаг на пути к внедрению 4-дневной рабочей недели и хороший урок для правительств других стран.

Читайте также
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
Сейчас айтишники-джуниоры получают меньше, чем я зарабатывала на своей прошлой нетехнической работе. Правда, там была почасовая ставка, и чтобы выходило нормально по деньгам, работать приходилось почти без перерыва. Ментально я это больше не вывозила — сфера была совсем не близка. Программирование зацепило меня само по себе, хотя потенциал хорошего заработка стал приятным бонусом — врать не буду, без него мотивации было бы меньше. Рассказываю, как искала себя через медиа, маркетинг и немецкую бизнес-школу, почему EPAM проигнорировал меня после self-study и зачем я согласилась на бесплатную стажировку в Польше.
Американец добился права не использовать ИИ на работе по религиозным причинам. Причём верить в Бога не нужно
Американец добился права не использовать ИИ на работе по религиозным причинам. Причём верить в Бога не нужно
Американец добился права не использовать ИИ на работе по религиозным причинам. Причём верить в Бога не нужно
1 комментарий
«Раз за смену кормили бургером». Как Salesforce-разработчик мыл посуду в Польше (и выкарабкался)
«Раз за смену кормили бургером». Как Salesforce-разработчик мыл посуду в Польше (и выкарабкался)
«Раз за смену кормили бургером». Как Salesforce-разработчик мыл посуду в Польше (и выкарабкался)
Кирилл специализируется на Salesforce, но одно время был вынужден работать на «змыварке» — мойке посуды в ресторане. Как это было, он рассказал DZPK.
1 комментарий
«Ну хоть успел купить квартиру». Айтишник зарабатывал 6К, а сейчас — $500 (в госе)
«Ну хоть успел купить квартиру». Айтишник зарабатывал 6К, а сейчас — $500 (в госе)
«Ну хоть успел купить квартиру». Айтишник зарабатывал 6К, а сейчас — $500 (в госе)
Пару лет назад Егор* зарабатывал более 6000 евро, вёл сразу три западных проекта — а сейчас 500 долларов на госпредприятии. 
19 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Йозеф Швейк
Йозеф Швейк My na vojnu nepůjdeme в my se na ni vyséreme
12

Моя старая госконтора уже пару лет на четырёхдневке, скоро на трёхдневку перейдут. Правда, работники не очень рады)

Anonymous
Anonymous
1

А у нас в Spurit четырехдневка и все довольны.

-7

Не думаю что они так же обрадуются, если им за сегодняшнюю зарплату придется работать пятидневную или даже шестидневную неделю. Да я вообще не думаю что они рады просто там работать, но видимо выбора особо нет.