Support us

ИТ-компании в Беларуси активно нанимают в 2025. Правда, увольняют тоже

Компании сектора «ИТ и связь» ускоренными темпами набирают новых сотрудников. При этом количество уволенных также продолжает расти.

2 комментария
Добавь в Google
ИТ-компании в Беларуси активно нанимают в 2025. Правда, увольняют тоже

Компании сектора «ИТ и связь» ускоренными темпами набирают новых сотрудников. При этом количество уволенных также продолжает расти.

По данным официальной статистики, в марте компании сектора взяли на работу более 1,6 тыс. специалистов — на 45% больше, чем за март прошлого года (тогда было нанято 1,1 тыс.).

Но впечатляет не только это. Белстат больше двух лет не фиксировал таких высоких цифр найма в ИТ и связи за один месяц. Последний раз больше 1,6 тыс. специалистов компании сектора наняли в феврале 2022 года (1,8 тыс.). В прошлом году самыми продуктивными по части найма были август и сентябрь (компании наняли более 1,5 тыс. человек).

Всего за январь–март компании «информации и связи» наняли почти 4,4 тыс. Новых специалистов — на 34% больше, чем в первом квартале прошлого года. 

В этом году погоду делают отдельные российские компании (Lesta, Aston) и компании с беларусскими корнями.

Например, компания Innowise Group за последний месяц разместила на rabota.by почти 70 вакансий. Около 20 предложений о работе в Беларуси размещено на сайтах компаний EPAM и Awem Games, около 15 — компании LeverX.

Вероятно, одна из причин рекордного найма в марте — перераспределение специалистов внутри сектора. То есть когда сотрудники уходят (их увольняют) из одних компаний и устраиваются в другие. Как раз в марте в «информации и связи» также заметно выросло количество уволенных сотрудников. За месяц компании уволили более 1,5 тыс. специалистов — на 10% больше, чем в марте прошлого года и на четверть больше, чем в феврале этого года. Последний раз компании увольняли более 1,5 тыс. человек довольно давно — в августе 2023 года.

Сколько уволенных (уволившихся) специалистов устроились в марте в новые ИТ-компании неизвестно. 

Всего с начала года (за январь–март) в ИТ и связи было уволено почти 4 тыс. человек. За такой же период прошлого года цифра была ниже — 3,4 тыс. человек. 

Читайте также
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
«Выбрал на $600 больше, а там и работы больше». Ок ли подбирать оферы, от которых уже отказался, — разработчик советуется
Пользователь Threads спросил у ИТ-комьюнити, зашкварно ли передумать, если не принял офер. 
ИИ-увольнения оставляют «долгоиграющие» шрамы: Goldman Sachs сравнил их с технологическими кризисами за 40 лет
ИИ-увольнения оставляют «долгоиграющие» шрамы: Goldman Sachs сравнил их с технологическими кризисами за 40 лет
ИИ-увольнения оставляют «долгоиграющие» шрамы: Goldman Sachs сравнил их с технологическими кризисами за 40 лет
На одной из беларусских сетей ЭЗС теперь можно заряжаться до любого процента
На одной из беларусских сетей ЭЗС теперь можно заряжаться до любого процента
На одной из беларусских сетей ЭЗС теперь можно заряжаться до любого процента
Беларусы сделали приложение для проверки родинок по фото
Беларусы сделали приложение для проверки родинок по фото
Беларусы сделали приложение для проверки родинок по фото
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Все отлично. Такими темпами лет через 10 достигнем уровня 2022.

Anonymous
Anonymous Programmer в Конь с горы
0

Да не факт. Тут же и причина указана — переливание из пустого в порожнее.

Вероятно, одна из причин рекордного найма в марте — перераспределение специалистов внутри сектора. То есть когда сотрудники уходят (их увольняют) из одних компаний и устраиваются в другие.