Support us

В США посчитали, сколько времени экономит удалёнка в разных странах

В 2021 и 2022 годах работа в удалённом формате позволила сотрудникам в разных странах мира в среднем сэкономить 72 часа в день, которые иначе заняла бы дорога. Причём многие провели это время за работой, говорится в докладе Национального бюро экономических исследований США.

Оставить комментарий

В 2021 и 2022 годах работа в удалённом формате позволила сотрудникам в разных странах мира в среднем сэкономить 72 часа в день, которые иначе заняла бы дорога. Причём многие провели это время за работой, говорится в докладе Национального бюро экономических исследований США.

По данным частной американской НКО, в США удалёнка в среднем позволила одному работнику сберечь 55 минут в день, в Польше — 54 минуты, в Великобритании — 73 минуты. Больше всего на дороге сэкономили жители Китая — 102 минуты в день. 

Авторы документа отталкивались от двух опросов сотрудников, которые работали преимущественно из дома во время пандемии, проведённых в течение последних двух лет.

При этом удалёнка выгодна не только сотрудникам, но и работодателям. 40% сотрудников использовали освободившееся время, чтобы работать — на основной работе или на подработке. 34% предпочли развлекаться — например, заниматься физкультурой или смотреть телевизор, а 11% потратили выигранное время на уход за другими людьми, например детьми.

Авторы отмечают, что это не единственные плюсы удалёнки. Помимо прочего, это позволяет сэкономить деньги на транспорт (будь то топливо для машины или проездной на автобус) и время на сборы и приведение себя в порядок для выхода в люди, а также даёт людям больше гибкости в плане планирования своего дня так, как им удобно.

TikTok приказал сотрудникам переезжать ближе к офису — или уволят
TikTok приказал сотрудникам переезжать ближе к офису — или уволят
По теме
TikTok приказал сотрудникам переезжать ближе к офису — или уволят
Число айтишных вакансий на удалёнке продолжает падать
Число айтишных вакансий на удалёнке продолжает падать
По теме
Число айтишных вакансий на удалёнке продолжает падать
Скамеры притворяются работодателями и «разводят» удалёнщиков
Скамеры притворяются работодателями и «разводят» удалёнщиков
По теме
Скамеры притворяются работодателями и «разводят» удалёнщиков
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
По теме
У зумеров проблемы с технологическими навыками: исследование
Читайте также
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
«Иногда просыпается совесть». Как айтишники ничего не делают на работе
Вы логировали партию в бильярд как «работу с документами», а поход в кофейню как «разработку новой продуктовой стратегии»? Может быть, вам приходилось самому искать себе задачи под давлением проснувшейся совести? Как вообще возникают ситуации, когда за безделье платят? И что в этом может не нравиться?
1 комментарий
Внезапный созвон, без темы, пять боссов: в Google Labs рассказали о странном ритуале для топ-разработчиков
Внезапный созвон, без темы, пять боссов: в Google Labs рассказали о странном ритуале для топ-разработчиков
Внезапный созвон, без темы, пять боссов: в Google Labs рассказали о странном ритуале для топ-разработчиков
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
Будущее за «самоуправляемыми компаниями» — СЕО Replit (и это не про роботакси)
2 комментария
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях
На LinkedIn бум «воркфлюенсеров»: учителя, кодеры и дизайнеры зарабатывают десятки тысяч долларов на постах о рабочих буднях

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.