На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 704 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансии для C++-разработчиков.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 704 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансии для C++-разработчиков.
Banuba Development разрабатывает мобильные приложения на основе дополненной реальности. Команда Face Augmented Reality SDK ищет опытного С++-разработчика.
Для участия в проектах компании необходимо знание С++, понимание последних стандартов языка, владение языком шейдеров, предпочтительно GLSL, опыт работы с графическими редакторами, знание одного из популярных графических API: Open GL (ES), Metal, Vulkan.
Приветствуется опыт разработки мобильных приложений (Android, iOS).
Сonstantrobotics — продуктовая компания, которая занимается разработкой технологий в областях машинного зрения, автоматики и обработки сигналов.
Компания приглашает в команду программистов с высшим образованием, опытом C++-разработки для встраиваемых устройств от 2 лет, пониманием принципов работы сетевых протоколов, знанием Git, Linux, опытом внедрения встраиваемого ПО, умением быстро разбираться в новой теме и технологии, английским на уровне Intermediate и выше.
Также пригодится опыт сборки дистрибутивов Linux, наличие знаний в одной или нескольких областях: математика и/или математическая физика, вычислительная математика и/или математическое моделирование, теория цифровой обработки сигналов.
Melsoft Games открыта вакансия С++ Client Developer в проекте Family Island.
Требования включают знания C++, опыт с игровыми движками (Unreal/Unity/Cocos2D/Defold) от 2 лет, опыт оптимизации приложений, создания архитектуры проекта, разработки приложений для iOS и Android (Obj-C/Swift/Java), знания в области геймдева, умение креативно подходить к решению различных проблем и аргументировать своё мнение.
Компания занимается разработкой и производством беспилотных летательных аппаратов.
Для участия в проекте необходимо высшее техническое образование, профессиональное владение C, базовые знания цифровой и аналоговой схемотехники, знания архитектуры микроконтроллеров, их периферии и интерфейсов, базовые знания ОСРВ, опыт использования систем контроля версий.
Viber ищет C++-разработчика в команду, которая разрабатывает десктопный клиент мессенджера.
Для успешного прохождения собеседования понадобистся экспертное знание С++, опыт работы с платформами Windows, MacOS и Linux, опыт работы с фреймворками Qt, QML.
Желательно также знать JavaScript, QML, OpenGL, Shading language, HTML, иметь опыт разработки в средах Visual studio, Qt creator, опыт работы с системами контроля версий SVN, Git.
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
«Джуниоры зарабатывают меньше, чем я получала раньше». Беларуска с дипломом в медиа ушла в ИТ в 2026 году
Сейчас айтишники-джуниоры получают меньше, чем я зарабатывала на своей прошлой нетехнической работе. Правда, там была почасовая ставка, и чтобы выходило нормально по деньгам, работать приходилось почти без перерыва. Ментально я это больше не вывозила — сфера была совсем не близка.
Программирование зацепило меня само по себе, хотя потенциал хорошего заработка стал приятным бонусом — врать не буду, без него мотивации было бы меньше. Рассказываю, как искала себя через медиа, маркетинг и немецкую бизнес-школу, почему EPAM проигнорировал меня после self-study и зачем я согласилась на бесплатную стажировку в Польше.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.