На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 882 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансии для C++-разработчиков.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 882 вакансии как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансии для C++-разработчиков.
Viber ищет C++-разработчика в команду, которая разрабатывает десктопный клиент мессенджера.
Требования включают экспертное знание С++, Boost, Qt (Qt Quick, QML), опыт работы с платформами Windows, MacOS и Linux, с базами данных, способность быстро читать и понимать чужой код, составлять представление об устройстве системы, видеть проблемы в системе, существующие и потенциальные.
Желательно знать JavaScript, OpenGL, Shading language, HTML, Git, иметь опыт разработки в средах Visual studio, Qt Сreator.
Texode Technologies разрабатывает собственный продукт — DLP-систему, которая позволяет предотвратить утечку конфиденциальной информации.
Для участи в проекте понадобится опыт разработки на С++ от 2 лет, знание методов синхронизации в многопоточных приложениях, опыт работы с сетевыми протоколами, технический английский.
Плюсом будет опыт разработки серверных приложений, владение паттернами проектирования и опыт работы с СУБД.
SK hynix memory solutions Eastern Europe занимаетя разработкой и тестированием аппаратного и программного обеспечения для контроллеров накопителей на базе flash-памяти, которые применяются в мобильных устройствах (eMMC, UFS) и твердотельных накопителях (Solid State Drives, или SSD-дисках).
Компания приглашает специалиста с уверенными знаниями и опытом разработки на C++, а также пониманием принципов ООП, опытом применения шаблонов проектирования на практике.
Преимуществом будет опыт работы с Python, опыт использования STL и Boost, опыт разработки драйверов устройств, разговорный и письменный английский на уровне Intermediate и выше.
Команда Vochi c помощью уникальной AI-технологии создала продукт, который делает профессиональную видео- и фотообработку доступной каждому. Приложение позволяет добавить моушен-эффект на любой объект в видео всего за несколько секунд.
Для участия в проекте понадобится опыт разработки на C++ от 3 лет, опыт в вычислительной фотографии (обработка изображений, основы классического компьютерного зрения), желание развиваться в разработке вычислительных алгоритмов на GPU, 2D/3D-графике, хорошее знание математики, алгоритмов и структур данных, опыт оптимизации кода, организованность и самостоятельность в решении задач, навыки работы в команде.
Плюсом будет знание Python, опыт работы с 2D и 3D-графикой (OpenCV, Metal, OpenGL, Vulkan), опыт разработки realtime-алгоритмов обработки видео, опыт кроссплатформенной разработки и внедрения нативного кода на С++ в iOS и Android.
SCAND приглашает программиста С++/QT для участия в разработке приложения для контроля и получения результатов с помощью атомно-силовых микроскопов.
Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт работы в области UI/UX, опыт работы с С++ и QT5, базами данных, понимание и опыт использования ООП, умение работать в команде и хороший английский (Intermediate+).
Приветствуется знание паттернов проектирования, опыт работы с Git.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію.
Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
«Вы лишний нолик назвали?». Разработчик рассказывает, как недавно искал работу в Польше (и нашёл за месяц!)
Говорят, что в ИТ сильный кризис и непросто найти новую работу. У меня совсем другой опыт — я нашёл работу за один месяц. Выслал 135 резюме, проходил по 3-4 интервью каждый день и в итоге попал в отличную немецкую компанию.
Расскажу, как выглядит рынок для full-stack разработчиков.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.