На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 479 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 479 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.
Banuba development разрабатывает мобильные приложения на основе дополненной реальности. Компания ищет в команду специалистов с опытом разработки на С/С++ от 5 лет, знанием STL, Boost, опытом программирования сетвых коммуникаций с использованием различных протоколов, знанием MS Visual Studio, XCode, опытом кроссплатформенной разработки.
Также пригодится готовность работать с кодом на Objective C, Swift, Python, опыт работы с WebRTC, знание межпроцессного взаимодействия, алгоритмов и структуры данных.
Melsoft Games ищет программиста с опытом разработки на C++ от 2 лет для участия в проекте Toy Defense.
Требования включают знание принципов ООП и шаблонов проектирования, С++ 11, умение писать качественный код с выдержкой существующего стиля, общую алгоритмическую и математическую подготовку, опыт работы в команде, коммуникабельность, стремление к самообучению, умение работать самостоятельно.
Опыт работы в игровой индустрии, знание Java/Objective-C, опыт работы с Git и SVN будет плюсом.
Resilio ищет С++-программистов для работы над продуктом Resilio Connect, корпоративным приложением для передачи и синхронизации файлов любого объёма по сети на основе идей протокола BitTorrent.
Задачи включают написание нового функционала, улучшение и поддержку текущих версий продукта.
Для этого понадобится уверенное знание языка С++, опыт разработки, отладки, оптимизации приложений на C++, знание системных интерфейсов ОС (приветствуется знание нескольких ОС).
VRTek разрабатывает высокотехнологичный костюм-платформу, в которую внедрены 6 различных систем: тактильная обратная связь, EMS, TENS, захват движения, климатический и биометрический контроль.
Компания приглашает в команду программистов с опытом работы с С++ от 2 лет, опытом использования библиотек Boost, Poco, external math libraries, опытом кроссплатформенной разработки (Windows, Android), умением находить оптимальные технические решения, исходя из поставленной задачи, пониманием принципов гибридных методологий разработки, умением работать в команде, английским на уровне Intermediate и выше.
Globant приглашает программиста с опытом разработки на C++ от 3 лет для участия в разработке AAA-игры.
Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт разработки игр, опыт создания UI, знание принципов построения сервис-ориентированной архитектуры, JSON и XML, опыт работы по Agile/Scrum, коммуникативные навыки, выскоий уровень устного и письменного английского.
«Больше некуда, а семью кормить надо». Почему инженеры не хотят работать в гэмблинге. Или хотят?
Кто-то против любого гэмблинга, кто-то различает сорта: например, «суровый постсоветский» не ок, а цивилизованный канадский (где и работает сам спикер) — ок. А кто-то вообще видит одни плюсы.
«Вы назвалі лішні нулік?». Распрацоўшчык распавядае, як шукаў працу ў Польшчы (і знайшоў за месяц!)
Кажуць, у ІТ моцны крызіс і цяжка знайсці працу. Але мой досвед абсалютна іншы — мне ўдалося за месяц атрымаць офер, у кастрычніку 2025 года. Я адправіў 135 рэзюмэ, праходзіў па 3–4 сумоўі кожны дзень і ў выніку трапіў у выдатную нямецкую кампанію.
Раскажу, як сёння выглядае рынак для full-stack-распрацоўшчыкаў.
«Вы лишний нолик назвали?». Разработчик рассказывает, как недавно искал работу в Польше (и нашёл за месяц!)
Говорят, что в ИТ сильный кризис и непросто найти новую работу. У меня совсем другой опыт — я нашёл работу за один месяц. Выслал 135 резюме, проходил по 3-4 интервью каждый день и в итоге попал в отличную немецкую компанию.
Расскажу, как выглядит рынок для full-stack разработчиков.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.