💸 Больше никаких «я тебе скину позже». Как это работает
Support us

Вакансии для C/C++-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 479 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.

3 комментария
Вакансии для C/C++-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 479 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для C++-разработчиков.

Senior C++ Developer — Banuba Development

Banuba development разрабатывает мобильные приложения на основе дополненной реальности. Компания ищет в команду специалистов с опытом разработки на С/С++ от 5 лет, знанием STL, Boost, опытом программирования сетвых коммуникаций с использованием различных протоколов, знанием MS Visual Studio, XCode, опытом кроссплатформенной разработки.

Также пригодится готовность работать с кодом на Objective C, Swift, Python, опыт работы с WebRTC, знание межпроцессного взаимодействия, алгоритмов и структуры данных.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


С++ Client Developer — Melsoft Games

Melsoft Games ищет программиста с опытом разработки на C++ от 2 лет для участия в проекте Toy Defense. 

Требования включают знание принципов ООП и шаблонов проектирования, С++ 11, умение писать качественный код с выдержкой существующего стиля, общую алгоритмическую и математическую подготовку, опыт работы в команде, коммуникабельность, стремление к самообучению, умение работать самостоятельно.

Опыт работы в игровой индустрии, знание Java/Objective-C, опыт работы с Git и SVN будет плюсом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Программист С++ — Resilio BLR

Resilio ищет С++-программистов для работы над продуктом Resilio Connect, корпоративным приложением для передачи и синхронизации файлов любого объёма по сети на основе идей протокола BitTorrent.

Задачи включают написание нового функционала, улучшение и поддержку текущих версий продукта. 

Для этого понадобится уверенное знание языка С++, опыт разработки, отладки, оптимизации приложений на C++, знание системных интерфейсов ОС (приветствуется знание нескольких ОС).

Знание сетевых протоколов, основ криптографии — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


C++ Developer — VRTek

VRTek разрабатывает высокотехнологичный костюм-платформу, в которую внедрены 6 различных систем: тактильная обратная связь, EMS, TENS, захват движения, климатический и биометрический контроль.

Компания приглашает в команду программистов с опытом работы с С++ от 2 лет, опытом использования библиотек Boost, Poco, external math libraries, опытом кроссплатформенной разработки (Windows, Android), умением находить оптимальные технические решения, исходя из поставленной задачи, пониманием принципов гибридных методологий разработки, умением работать в команде, английским на уровне Intermediate и выше.

Опыт работы с Qt будет плюсом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
По теме
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске

Middle C++ Developer — Globant

Globant приглашает программиста с опытом разработки на C++ от 3 лет для участия в разработке AAA-игры. 

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт разработки игр, опыт создания UI, знание принципов построения сервис-ориентированной архитектуры, JSON и XML, опыт работы по Agile/Scrum, коммуникативные навыки, выскоий уровень устного и письменного английского. 

Знание AS3, Scaleform или Lua — плюс. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Красивая имитация? Как проводить exit-интервью, чтобы они работали
Exit-интервью придумали, чтобы компании узнавали правду. Но в Беларуси именно поэтому оно чаще всего и не работает.  Давайте разберёмся, что такое exit-интервью и почему оно полезно (даже в беларусском контексте). 
1 комментарий
ИИ пропал из множества вакансий — и на это есть причина
ИИ пропал из множества вакансий — и на это есть причина
ИИ пропал из множества вакансий — и на это есть причина
1 комментарий
«Как мартышки»: ИИ-гендиректор рассказал, как в его компании разгребают 170K запросов на работу
«Как мартышки»: ИИ-гендиректор рассказал, как в его компании разгребают 170K запросов на работу
«Как мартышки»: ИИ-гендиректор рассказал, как в его компании разгребают 170K запросов на работу
1 комментарий
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
«Спасает, что в крупном офисе не успевают за всеми следить». Как работают с депрессией — 2 рассказа
Ксения работает в ИТ-офисе в Центральной Европе. Она востребованный специалист, ей постоянно пишут рекрутеры. Но часто у неё нет сил просто встать с кровати.  Арсений до сих пор благодарен известной аутсорс-компании в Беларуси за подход в период острой фазы.
10 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.