Читатели в 🇵🇱, пожалуйста, поддержите dev.by своими налогами! Это просто и ничего не стоит
Support us

Вакансии для джунов на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 30 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.

Оставить комментарий
Вакансии для джунов на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 30 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для джунов.

Junior UI/UX designer — IDT Belarus

National Retail Solutions предоставляет независимым розничным компаниям современные технологии и инновационные инструменты. Флагманский продукт — это комплексная система точек продаж (POS), предназначенная для оптимизации операций, улучшения качества обслуживания клиентов и повышения прибыльности малого бизнеса.

Требования:

  • 1–3 года опыта работы в сфере продуктового дизайна или смежной области.
  • Достаточная компетентность в Figma для проектирования и создания прототипов.
  • Большой интерес к визуальному дизайну, дизайну пользовательского интерфейса и дизайну мобильного взаимодействия.
  • Интерес и готовность учиться и развиваться в сфере проектирования услуг.
  • Подтвержденный опыт работы младшим дизайнером или аналогичной должности с портфолио дизайнерских работ.
  • Базовые навыки работы с инструментами дизайна, такими как Figma, LottieFiles или аналогичными.
  • Знание принципов и методологий проектирования, ориентированных на пользователя.
  • Хороший английский (C1) — навыки презентации, общения и совместной работы.
  • Умение мыслить стратегически и воплощать бизнес-цели в проектные решения.
  • Интерес к созданию микроанимаций, UX-геймификации и понимание бизнес-потребностей в прошлых реализованных проектах.
  • Опыт работы со средой разработки Agile будет считаться плюсом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

QA инженер — RapiDev

RapiDev работает в сфере no-code разработки веб-приложений на европейском и американском рынках. Делает приложения разной сложности.

Требования:

  • Профильный (коммерческий) опыт работы 1+ год.
  • Знание методологии тестирования и понимание процесса разработки ПО.
  • Умение проводить разные виды тестирования (функциональное, UI/UX, кросс-браузерное, кросс-платформенное, регрессионное).
  • Умение анализировать требования и продуктивно. взаимодействовать с командой.
  • Внимательность, дисциплина, ответственность.
  • Коммуникабельность, гибкость.
  • Аналитическое мышление.
  • Письменный английский (не ниже B1).

Будет плюсом:

  • Разговорный английский (B1+).
  • Опыт работы с приложениями, созданными на платформе Bubble.io.
  • Опыт backend тестирования, например, с помощью Swagger и Postman.
  • Опыт работы с логами и БД.
  • Способность к самостоятельной работе, проактивность.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Стажёр студент криптограф — программист С — BELHARD

BELHARD нанимает студентов ИТ специальностей со знанием С++ и математики, оформит на практику программистов выпускных курсов. Проекты по теме Big Data с криптозащитой. 

Требования:

  • 2-4 курс вуза.
  • Практический интерес в области защиты информации.
  • Знания основ прикладной криптографии.
  • Сильное знание математики.
  • Уверенные навыки программирования (С++, Python или JavaScript).

Приветствуется (не обязательная дополнительная квалификация):

  • Знакомство с СУБД (PostgreSQL, Сashe, MySQL), с администрированием серверных ОС Unix/Windows, стеком протоколов TCP/IP.
  • Знание основных положений стандартов ISO27001/ISO27002 и COBIT.
  • Навыки оформления технической документации (приветствуется знание: ТНПА РБ, международных стандартов в области информационной безопасности).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Highly talented Junior+/Mid Full-stack Designer — Centaurea 

Centaurea объединяет модели продуктов и услуг в уникальное бизнес-предложение для клиентов.

Требования

  • Правильное сочетание эстетики и творчества, умноженное на глубокий, последовательный и систематический подход.
  • Вы глубокий мыслитель и хороший коммуникатор, способный слышать отзывы и конструктивно обсуждать множество точек зрения.
  • Понимание, что дизайн — это язык, с клиентами разговаривает бизнес.

Будет плюсом:

  • Умение разбираться в пользовательском интерфейсе, UX, веб- или графическом дизайне.
  • Способность нарисовать красивые, продвинутые, современные изображения (и, возможно, даже animation).
  • Знание Figma, Photoshop, Sketch, XD, Illustrator и т. д
  • Систематический, фундаментальный опыт в теории дизайна и ее применении к бизнес-кейсам.
  • Понимание человеческой психологии восприятия.
  • Способность принимать решения на основе данных.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior/Mid Fullstack .NET Core Software Engineer — Centaurea

Требования:

  • Математический/физический/инженерный склад ума.
  • Открытость.
  • Знание информатики (CS) и программирования, понимание основных концепций.
  • Понимание .NET Core + один из JS framework (for Mid-level specialist) (Python или Java также подходит для OK).
  • Умение писать код одним из следующих языков: C# + .NET / Java / Go / F# / Python / JS с Node.js или без него /C++ или любой другой основной язык.
  • Участие в олимпиадах по математике/физике.
  • Высшее образование в БГУ, БГУИР, БГТУ
  • Доказанные интересы в CS/ML/NLP/AI. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Как поддержать редакцию, если вы в Польше?

Помогите нам делать больше полезного контента

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
6 комментариев
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.