Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

Вакансии для фронтенд-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 411 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для фронтенд-разработчиков.

Оставить комментарий
Вакансии для фронтенд-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 411 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для фронтенд-разработчиков.

Senior Frontend Engineer — Credentially*

Credentially — это британско-белорусский стартап в сфере HR для здравоохранения. 

Команда ищет специалистов, у которых есть желание изучать новые технологии, развиваться в сторону создания архитектуры приложения, разбираться со сложными и неординарными бизнес-задачами, работать с современным стеком и фреймворками.

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт фронтенд-разработки от 3 лет, опыт работы со стеком React/Redux от года, понимание общих принципов веб-разработки, умение верстать типовые шаблоны, умение креативно мыслить. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Frontend Developer — CactusSoft

CactusSoft разрабатывает решения в сферах IoT, HR, Healthcare, Fintech, Fleet Management.

Компания приглашает в команду программистов с опытом работы с Angular 2+ от 2 лет, знанием JavaScript, TypeScript, HTML5/ CSS3 (LESS, SCSS, css-modules), пониманием принципов работы HTTP, REST API, клиент-серверной архитектуры, опытом написания юнит и e2e-тестов, высоким уровнем устного и письменного английского, а также желанием изучать новые технологии. 

Опыт работы с Docker и Linux будет преимущетсвом. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — Start Matter (Гомель)

Компания занимается разработкой решений на заказ, консалтингом в области ИТ и разработкой собственных продуктов.

Требования включают опыт разработки веб-приложений на любом из языков программирования, знание JavaScript, Float/Flex/Grid, опыт работы со сложными анимациями, умение работать с системой контроля версий Git.

Плюсом будет опыт разработки доступных интерфейсов, опыт работы с любой базой данных, опыт проектирования архитектуры веб-приложений, английский на уровне Intermediate и выше.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
По теме
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске

Senior Frontend Developer — Exposit

Exposit приглашает фронтенд-разработчиков для удалённого участия в проектах компании. 

Команда ищет ответственных и исполнительных специалистов с опытом разработки от 3 лет, знанием React, Angular или Vue, отличными коммуникативными навыками, умением работать в распределённой команде и английским языком на уровне Intermediate и выше. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — ISsoft

Заказчик ISsoft разрабатывает продукты, которые позволяют пользователям консолидировать долг, сократить ежемесячные платежи и сэкономить на процентных расходах. Цель проекта — создание решения для замены существующего бэк-офиса клиента и пользовательских веб-систем. 

Технологии и инструменты: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS, JSON, React/Redux, Angular 8, Git. 

Компания приглашает программистов с опытом разработки ПО от 4 лет, знанием английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше, опытом использования гибкого подхода к разработке ПО, коммуникативными навыками, навыками работы в команде, желанием учиться. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

*Партнёрская вакансия предоставлена рекламодателем. 

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
«Тихое увольнение»: в мире набирает популярность новое отношение к работе
3 комментария
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
ИТ-сектор Беларуси потерял 10000+ человек с начала 2022 года
44 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.