Support us

Вакансии для фронтенд-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 411 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для фронтенд-разработчиков.

Оставить комментарий
Вакансии для фронтенд-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 411 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для фронтенд-разработчиков.

Senior Frontend Engineer — Credentially*

Credentially — это британско-белорусский стартап в сфере HR для здравоохранения. 

Команда ищет специалистов, у которых есть желание изучать новые технологии, развиваться в сторону создания архитектуры приложения, разбираться со сложными и неординарными бизнес-задачами, работать с современным стеком и фреймворками.

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт фронтенд-разработки от 3 лет, опыт работы со стеком React/Redux от года, понимание общих принципов веб-разработки, умение верстать типовые шаблоны, умение креативно мыслить. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Frontend Developer — CactusSoft

CactusSoft разрабатывает решения в сферах IoT, HR, Healthcare, Fintech, Fleet Management.

Компания приглашает в команду программистов с опытом работы с Angular 2+ от 2 лет, знанием JavaScript, TypeScript, HTML5/ CSS3 (LESS, SCSS, css-modules), пониманием принципов работы HTTP, REST API, клиент-серверной архитектуры, опытом написания юнит и e2e-тестов, высоким уровнем устного и письменного английского, а также желанием изучать новые технологии. 

Опыт работы с Docker и Linux будет преимущетсвом. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — Start Matter (Гомель)

Компания занимается разработкой решений на заказ, консалтингом в области ИТ и разработкой собственных продуктов.

Требования включают опыт разработки веб-приложений на любом из языков программирования, знание JavaScript, Float/Flex/Grid, опыт работы со сложными анимациями, умение работать с системой контроля версий Git.

Плюсом будет опыт разработки доступных интерфейсов, опыт работы с любой базой данных, опыт проектирования архитектуры веб-приложений, английский на уровне Intermediate и выше.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске
По теме
От рисования до блокчейна. 25 коротких онлайн-курсов, которые помогут не заскучать в отпуске

Senior Frontend Developer — Exposit

Exposit приглашает фронтенд-разработчиков для удалённого участия в проектах компании. 

Команда ищет ответственных и исполнительных специалистов с опытом разработки от 3 лет, знанием React, Angular или Vue, отличными коммуникативными навыками, умением работать в распределённой команде и английским языком на уровне Intermediate и выше. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Frontend Developer — ISsoft

Заказчик ISsoft разрабатывает продукты, которые позволяют пользователям консолидировать долг, сократить ежемесячные платежи и сэкономить на процентных расходах. Цель проекта — создание решения для замены существующего бэк-офиса клиента и пользовательских веб-систем. 

Технологии и инструменты: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS, JSON, React/Redux, Angular 8, Git. 

Компания приглашает программистов с опытом разработки ПО от 4 лет, знанием английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше, опытом использования гибкого подхода к разработке ПО, коммуникативными навыками, навыками работы в команде, желанием учиться. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

*Партнёрская вакансия предоставлена рекламодателем. 

Читайте также
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
Третий год пошёл. Айтишники соревнуются, кто сколько искал работу
В Threads то и дело кто-то новый затевает перекличку среди айтишников — а кто сколько сидит без работы. Поискали “чемпионов”.
1 комментарий
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
Пора уходить? Или точечно что-то поменять? 5 шагов, чтобы разобраться с работой
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
ИИ должен был уничтожить вакансии в ИТ. Данные по найму говорят об обратном
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений
«Голодные игры за внимание руководства»: сотрудники «громко работают», чтобы избежать увольнений

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.