Support us

Вакансии для Java-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 418 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для Java-разработчиков.

Оставить комментарий
Добавь в Google
Вакансии для Java-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 418 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 вакансий для Java-разработчиков.

Java Developer — Syberry

Syberry разрабатывает ПО для рынка США. Около года компания работает над ERP-системой для автоматизации бизнес-процессов. 

Детали проекта: Java 13, Spring Boot, ReactJS, AWS, Docker, AWS ECS, KMS, S3, STS, ECR, SQS, MySQL 5.7, DynamoDB, ElasticSearch, Gradle, Jenkins, GitLab CI, JUnit, Mockito, RestAssured, Cucumber, Selenium, Hibernate, Scrum.

Для успешного прохождения собеседования понадобится опыт разработки на Java+Spring framework от года, понимание синтаксиса и механизмов работы языка, понимание принципов работы Git, реляционных и нереляционных баз данных, умение писать запросы, понимание принципов ООП, шаблонов проектирования, умение их применять, уровень английского языка — Pre-Intermediate и выше.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию 


Senior Java Developer — Banuba Development

Banuba Development разрабатывает мобильные приложения на основе компьютерного зрения.

Компания приглашает в команду специалистов со знанием Java, опытом работы с HTTP/REST API, пониманием основных принципов промышленной разработки ПО (VSC, системы сборки, CI/CD, качество кода). 

Плюсом будет опыт работы с Linux, Kotlin, облачной средой (предпочтительно AWS), знание SQL и NoSQL и/или опыт разработки ETL-решений. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Топ курсов Coursera, которые оканчивают чаще всего. От разработки до финансовых рынков
Топ курсов Coursera, которые оканчивают чаще всего. От разработки до финансовых рынков
По теме
Топ курсов Coursera, которые оканчивают чаще всего. От разработки до финансовых рынков

Server Developer — Viber

Команда Viber ищет программиста с опытом серверной разработки от 3 лет, знанием Java, пониманием C++-кода, опытом работы с Linux, хорошим английским. Также пригодится начие высшего технического образования и коммуникабельность. 

Преимуществом будет опыт асинхронного и функционального программирования (RxJava), опыт работы на высоконагруженных проектах (Akka), опыт использования асинхронных сетевых структур, например, Netty, Vertex, знание AWS и его сервисов. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle Java Developer — Intervale (Гомель)

Проект Intervale подразумевает разработку и сопровождение программных комплексов электронной и мобильной коммерции на собственной высокопроизводительной архитектуре.

Требования включают уверенные знания Java 8, опыт разработки на Java от 3 лет, понимание принципов ООП, основных шаблонов проектирования, знание SQL, JDBC, JPA, сетевых и транспортных протоколов HTTP/HTTPS, SOAP/XML, JSON, опыт разработки по методологии TDD. 

Желательно иметь опыт работы с инструментами разработки (IDEA, Git, Jira, Teamcity, Maven), СУБД Oracle, H2, Liquibase, Guava, Gson, Protobuf, SLF4J, опыт разработки многопоточных приложений и сертификаты OCE или OCP. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Java Developer — Artezio

Artezio занимается разработкой для клиентов из США, Европы и СНГ. В настоящее время компания запускает масштабный проект для одного из банков. 

Для участия в пректе понадобится опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет, опыт работы с микросервисной архитектурой (Spring Cloud), знание Spring, Hibernate, Java 8+, опыт работы с базами данных, Kafka, знание основных алгоритмов и структур данных, принципов ООП, опыт применения шаблонов проектирования, использования модели памяти Java, опыт работа с Git. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
5 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.