Support us

Вакансии для junior-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 456 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для начинающих специалистов.

1 комментарий
Вакансии для junior-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 456 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали 5 самых интересных, на наш взгляд, вакансий для начинающих специалистов.

Junior Marketing Manager — Apalon

Apalon — компания-разработчик мобильных приложений — ищет ассистента менеджера по маркетингу (копирайтер) на полный рабочий день.

Требования к кандидату: свободный английский язык (C1 и выше) и умение грамотно писать на нем; опыт копирайтинга; четкое соблюдение дедлайнов; качественное выполнение поставленных задач.

​В обязанности будет входить подготовка мобильных приложений к релизу (работа с дизайнером по подготовке скриншотов, заливка описаний, ключевых слов и т. д.);    копирайтинг (пресс-релизы, описания и т. д.); рассылка новостей о приложениях; социальный маркетинг; работа с переводческими сервисами; взаимодействие с дизайнерами и кодерами.

Компания готова рассмотреть специалистов без опыта работы.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


QA Engineer (mobile) — Wargaming

Команда, которая занимается разработкой новой мобильной игры для международного рынка, в поиске QA Engineer.

Кандидату нужно будет проводить функциональное и нефункциональное тестирование на мобильных устройствах (iOS, Android); проводить тестирование клиент-серверной логики и фичей; разрабатывать тестовую документацию (тест-кейсы, чек-листы); работать в баг-трекинг системе (Jira); составлять отчеты по результатам тестирования; обрабатывать результаты тестирования.

Для компании важен игровой опыт кандидата (желательно мобильных игр); опыт тестирования мобильных приложений от 1 года; знание теории тестирования и умение применять эти знания на практике; опыт тестирования на мобильных устройствах; опыт работы с Git/SVN; понимание клиент-серверной архитектуры; способность грамотно излагать мысли в устной и письменной форме; знание английского языка на уровне Intermediate или выше.

Преимуществом будет: минимальное знание Python; опыт работы с TeamCity/Jenkins; опыт работы с Unreal Engine 4.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Junior+ Android Developer — Системные технологии

Системные Технологии — компания с многолетним опытом разработки ПО в сфере Fin Tech — в поиске Junior+ Android Developer для работы над стартапом — продуктом компании.

Кандидат будет заниматься разработкой мобильного приложения виртуального банка для западного заказчика; предлагать свои идеи по расширению функционала; участвовать в обсуждении архитектурных решений, подходов и технологий; работать по классическому Scrum.

Для получения оофера необходим опыт коммерческой разработки от 1 года; знания Kotlin, LiveData, RxJava 2.0, Koin, MVVM; понимание паттернов проектирования MVP, MVC; использование в своей работе SOLID; знание/понимание основ информационной безопасности.

Плюсом будет умение писать модульные тесты, CI/CD.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Запишитесь на онлайн-курс «Frontend-разработчик», старт 24 августа. По промокоду DEV40 скидка 40%.

Account Quality Manager (Medical Quality Management) — ISSoft

Компания ищет Account Quality Manager, который будет работать над QA- и BA-задачами и вести коммуникацию с клиентами заказчика для определения условий кастомизации, планирования рисков для релизов и выполнения compatibility/regression-тестирования.

Требования к кандидату: уверенные навыки общения (желателен опыт работы в сфере оказания профессиональных услуг); понимание принципов тест-планов и регрессивного тестирования; опыт работы с Salesforce будет плюсом; опыт работы с требованиями (определение и документация); опыт работы с QA Automation или желание его получить.

Технологии, с которыми предстоит работать:

  • SFDC/Apex coding and testing
  • Automated quality testing
  • Performance and load testing/scripting

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Стажёр-разработчик автоматизированных тестов — a1qa

Компания приглашаеь разработчика автоматизированных тестов на позицию стажёра.

От кандидата ожидают базовые знания любого языка программирования с поддержкой ООП; базовые навыки работы со средами программирования (Jetbrains IDEA, Visual Studio, Pycharm и т. п.); базовые знания методологий и процесса разработки ПО;    возможность работать не менее 30 часов в неделю; внимательность, критический склад ума, аналитические способности, обучаемость; умение работать в команде и ориентация на результат.

Нужно будет заниматься разработкой автоматизированных тестов; запуском и анализом результатов автоматизированных тестов; настройкой и поддержкой окружения для запуска автоматизированных тестов; взаимодействием с проектной командой.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Читайте также
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
Мы думали, что более-менее понимаем, куда уходят деньги. Оказалось, что нет. Работа с финансовым консультантом  стала для нас холодным душем. Поначалу неприятно, но в итоге очень полезно.  Рассказываю, что конкретно изменилось в нашем подходе к финансам. 
1 комментарий
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
1 комментарий
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.