На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 80 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для .NET/C#-разработчиков.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 80 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для .NET/C#-разработчиков.
Знания .NET, Entity Framework, MS SQL Server, ASP.NET MVC (вы прочли книгу по .NET и самостоятельно делали какие-то проекты).
Знания одного из популярных front-end фреймворков (вы прочли книгу/документацию по React или Angular или Vue.js и самостоятельно делали какие-то проекты).
Готовность много учиться.
Английский минимум B1.
Желательно, иметь высшее техническое образование или быть студентом БГУИР.
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов.
Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.