Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Вакансии для Python Developer на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 110 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии Python Developer.

Оставить комментарий
Вакансии для Python Developer на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 110 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии Python Developer.

Senior Software Python Developer — SAMAWATT

SAMAWATT — швейцарская компания, работающая в секторе возобновляемых источников энергии. Ищет специалисты для участия в разработке программных решений. 

Требования:

  • Степень магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях.
  • Не менее 7 лет подтвержденного опыта работы в качестве разработчика Python, желательно на старшей или ведущей должности.
  • Опыт работы в ИТ не менее 14 лет.
  • Уверенное владение языком программирования Python.
  • Опыт работы с веб-фреймворками: Flask, FastAPI.
  • Опыт работы с системами баз данных, такими как PostgreSQL, MySQL.
  • Опыт работы с SQL и умение писать сложные запросы.
  • Опыт работы с Redis и другими базами данных в памяти.
  • Хорошие знания и практический опыт работы с платформами очередей и брокеров сообщений, такими как Kafka/RabbitMQ.
  • Понимание принципов параллелизма: асинхронность, многопоточность, многопроцессорность.
  • Опыт написания хорошо протестированных приложений, включая модульные тесты, функциональные тесты и интеграционные тесты.
  • Умение работать с системами контроля версий, желательно Git.
  • Опыт работы с контейнерной архитектурой и развертыванием (Docker, Kubernetes).
  • Опыт работы с GitLab CI/CD для непрерывной интеграции и непрерывного развертывания.
  • Опыт работы с инструментами Atlassian, такими как Jira и Confluence.
  • Способность работать в динамичной, гибкой среде и эффективно управлять несколькими приоритетами.
  • Сильные навыки решения проблем и внимание к деталям.
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки сотрудничества.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

Python Developer (remote) — HaaS Platform

HaaS Platform создает продуктовые и технические решения в сегментах «buy now pay later» и систем лояльности. Строит экосистему, объединяющую банки, магазины-партнеры и клиентов.

Ожидания:

  • Коммерческий опыт на позиции Python Developer от 3 лет.
  • Опыт работы с Python 3.8, Django, ORM (peewee, SQLAlchemy, Django ORM).
  • Знание классических алгоритмов и структур данных.
  • Понимание асинхронного программирования, как устроено в языке Python.
  • Знание принципов работы очередей сообщений (RabbitMQ, ActiveMQ).
  • Понимание микросервисной архитектуры.
  • Опыт написания тестов, в том числе нагрузочных.

Будет плюсом:

  • Опыт asyncio, aiohttp, fastapi.
  • Опыт работы с мониторингами Prometheus, ELK, Grafana.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Middle/Senior Python developer (trainer) — BELHARD Academy

Академия BELHARD ищет Python разработчика в качестве преподавателя курса для новичков. 

Требования:

  • Практический опыт разработки на (Django или Flask).
  • Активность, ответственность, нацеленность на результат, высокая личная организованность, умение наладить командную работу, хорошие коммуникативные навыки.
  • Грамотная речь.
  • Желание преподавать, делиться знаниями и опытом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Python Quantitative Developer — MEG Analytics

MEG Analytics — технологическая компания, специализируется на программном обеспечении для трейдинга, анализа рисков и искусственного интеллекта. Основная деятельностью MEG Analytics — предоставление индивидуальных аналитических решений ведущим финансовым организациям.

Требования:

  • Большой опыт разработки на Python.
  • Сильные математические навыки.
  • Базовые знания финансовых продуктов и их оценки.
  • Аналитический склад ума.
  • Хорошее знание английского языка.

Будет плюсом:

  • Опыт управления финансами и рисками.
  • Предыдущий опыт работы с системами трейдинга и управления рисками.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior Python Developer — Dzengi.com 

Dzengi.com — продуктовая компания. 

Ожидания:

  • Опыт работы от 3 лет.
  • Опыт построения систем DWH с нуля.
  • Практические навыки обследования, сбора, формализации требований к информационным системам и отчетности.
  • Опыт работы с Data Pipelines/ETL/Streaming (Airflow, Spark, Kafka)/git flows.
  • OLAP-концепции.
  • Опыт решения задач повышения и обеспечения качества данных- Python (PySpark, pandas).
  • Уверенные знания SQL, Data Governance.
  • Опыт проектирования и разработки логической и физической моделей данных
  • Опыт работы с BI-инструментами (желательно Tableau).
  • Опыт с CI/CD, Kubernetes и его преимущества.

Плюсом будет:

  • Коммерческий опыт работы с веб-фреймворками (Flask/FastAPI/Django).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
У бренда kvitki.by новый владелец, связанный с Лукашенко
У бренда kvitki.by новый владелец, связанный с Лукашенко
У бренда kvitki.by новый владелец, связанный с Лукашенко
3 комментария
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
4 комментария
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.