Support us

Вакансии для Ruby-разработчиков на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 398 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Ruby-разработчиков.

Оставить комментарий
Добавь в Google

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 398 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Ruby-разработчиков.

Senior/Middle Ruby Engineer — On The Spot Development*

On The Spot Development ищет Ruby-инженера для работы над проектом Fisikal. Fisikal — большая, сложная и постоянно развивающаяся система управления фитнес-клубами. Система содержит 48 бизнес-модулей, которые можно выбирать и интегрировать в собственные системы спортивных клубов или использовать отдельно в качестве самостоятельного продукта. География проекта — Европа, США, Азия.

Требования включают высокий технический уровень в области разработки серверной части, чёткое понимание стека Ruby и Ruby on Rails, опыт работы с базами данных (MySQL), Docker, опыт построения и развёртывания продакшн API, базовые знания Linux-среды, разговорный английский.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Также в On The Spot Development открыта вакансия Ruby Engineer. Для работы над проектами британского разработчика и издателя казуальных игр Tripledot Studios компания приглашает специалиста с опытом работы со стеком Ruby и Ruby on Rails, базами данных MySQL или PostgreSQL, опытом разработки серверной части. Плюсом будет опыт работы с Docker, AWS или GCE (EC2, S3), Linux и Redis/Memcached. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Ruby on Rails Developer — Sensor Tower

Sensor Tower разрабатывает платформу аналитики, оптимизации, продвижения мобильных приложений для AppStore и Google Play, а также мониторинга эффективности рекламных кампаний. 

Команда ищет специалиста с опытом работы в качестве программиста  от 2 лет, знанием алгоритмов, принципов работы RESTful-систем и построения API, Ruby on Rails, JavaScript и хорошим английским. Желательно также иметь опыт работы с MongoDB, KnockoutJS и ES6. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


RoR Middle/Senior Developer — СleverLabs 

СleverLabs занимается разработкой веб-приложений для клиентов из США, а также развивает два собственных продукта. 

Проект подразумевает разработку платформы для медицинского страхования работников компаний США. 

Детали проекта: Ruby 2.7.1, Ruby on Rails 6.0.2.2, Sidekiq, Webpack, ES8, ReactJS, Docker, Docker Compose, Rancher, RDS, EC2, S3, Route 53, ElastiCache, CloudFront, PostgreSQL, CircleCI, Rubocop, ESLint, RSpec, Chai, Jest, GitHub, Jira. 

Для успешного прохождения собеседования понадобится понимание принципов ООП, знание Ruby, Ruby on Rails, SQL, JavaScript, английский на уровне Intermediate. Плюсом будет опыт работы с React.js. 

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Ruby on Rails Developer — SoftSwiss

Команда SoftSwiss приглашает программистов с опытом разработки на Ruby on Rails от 2 лет, опытом проектирования схем данных и оптимизации запросов для реляционной базы (PostgreSQL), владением инструментами контроля версий и командной разработки (Git, GitLab), знанием принципов ООП, SOLID. 

Преимуществом будет опыт развёртывания приложений, опыт работы с большими нагрузками и владение базовыми технологиями client side.

Задачи включают реализацию игровой логики (турниры, прогресс и накопления), интеграцию с площадками, разработку инструментов управления настройками игр, отчётности и аналитики.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

*Партнёрская вакансия предоставлена рекламодателем. 

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
5 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.