На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 607 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Ruby-разработчиков.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, сейчас представлено 607 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для Ruby-разработчиков.
On The Spot Development ищет Ruby-инженера для работы над проектом Tripledot Studios, студии мобильных игр, основанной командой ветеранов из известных компаний-разработчиков игр таких, как King, Peak Games, Facebook и Product Madness.
Минская R&D-команда из 40 человек успешно развивает 6 игр и работает над созданием 4 новых.
Стек: Ruby on Rails, MySQL/Postgresql, API, Docker, AWS, Redis/Memcache.
Обязательные требования:
опыт работы со стеком Ruby & Ruby on Rails от 4 лет;
Команда Itransition ищет специалистов с опытом работы в ИT от 3 лет, опытом разработки на Ruby on Rails, опытом работы с базами данных (SQL или NoSQL), пониманием *nix-систем и хорошим английским.
Преимуществом будет опыт фронтенд-разработки (HTML 5, JavaScript/TypeScript, Angular/React), работы с cloud-сервисами (AWS, Google Cloud), организации процессов разработки (CI/CD, code review, статический анализ кода, автоматизированное тестирование), опыт работы в Scrum-команде и документирования технических решений.
Profitero создаёт собственный продукт — аналитический сервис для индустрии e-commerce.
Для участия в проекте понадобится опыт разработки на одном из скриптовых языков веб-программирования (на Ruby/Python или других) от 3 лет и готовность перейти на Ruby, владение SQL, Linux (работа с серверами, опыт работы с командной строкой), понимание принципов работы протоколов HTTO, TCP, UDP, SSL, английский на уровне Intermediate и выше, умение и желание работать в команде, делиться опытом и обсуждать нетривиальные задачи.
Плюсом будет наличие высшего технического образования в области ИТ, владение Ruby on Rails, опыт работы с большими массивами данных, опыт работы с Clickhouse, Cassandra и Redis.
Для участия в проекте понадобится уверенное знание принципов ООП, Ruby, Ruby on Rails, SQL, JavaScript, английский на уровне Pre-Intermediate и выше. Плюсом будет опыт работы с Vue.js, Dart.
«Метрика Девелопмент» занимается разработкой собственных продуктов для автоматизации сбора, оптимизации и анализа больших объёмов данных.
Команда прглашает специалистов с опытом работы с Ruby on Rails от года, знанием стека веб-разработки на базе Linux, Nginx, PostgreSQL, Ruby, Ruby on Rails, опыт работы в команде, уверенное знание Git, способность адекватно оценивать сроки разработки и вовремя сигнализировать о проблемах.
Приветствуется опыт работы с Redis/Memcache, Sphinx, опыт работы на высоконагруженных проектах, навыки работы по TDD/BDD.
Зумеры хотят и умеют работать, вы просто их плохо понимаете. Эйчары рассуждают про разрыв поколений
«Зумеры не умеют работать!». Наверняка вы видели не один такой заголовок. При этом именно эти «неумехи» закрывают задачи быстрее, чем их коллеги, и отказываются жить на работе.
Разоблачим главные мифы про зумеров и поделимся советами из собственной практики, как людям разных поколений лучше уживаться на рабочем месте.
Не надейтесь на рефералки: 3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование.
Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.