Живете в Польше? Поддержите devby 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут 🤗
Support us

Вакансии для удалённой работы на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 30 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для удалённой работы.

Оставить комментарий
Вакансии для удалённой работы на jobs.dev.by

На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 30 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для удалённой работы.

Senior front-end developer (React) — Maxbitsolution

Maxbitsolution ищет Senior front-end developer (React) с коммерческий опытом в разработке от 5 лет.

Требования:

  • Прекрасное знание JavaScript (ES6, области видимости и замыкания, классы, контексты, промисы).
  • Опыт работы с react, react-router, redux, redux-saga, SASS, TypeScript.
  • Уверенные знания HTML5 и CSS3.
  • Опыт работы с Git, продуктами Atlassian (Jira).
  • Опыт работы с perfomance api.
  • Опыт написания тестов (jest, vue-test-utils).

Будет весомым преимуществом:

  • Самостоятельность и вовлеченность в долгосрочный процесс разработки.
  • Умение писать красивый, эффективный и поддерживаемый код в соответствии со style guide.
  • Умение различать хорошие решения от плохих.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Держите руку на пульсе — подписывайтесь на job-бот и получайте первыми самые свежые вакансии

No code/Bubble developer — RapiDev

RapiDev работает в сфере no-code разработки веб-приложений на европейском и американском рынках. Делает приложения разной сложности — на десктопе и мобильных экранах.

Требования:

  • Хорошее общее техническое понимание цифровых и корпоративных приложений и инфраструктуры.
  • Опыт работы с плагинами, шаблонами и сторонними API-интеграциями.
  • Опыт построения мобильных приложений в обертках типа BDK.
  • Работа над производительностью приложения.
  • Понимание принципов privacy rules.
  • Технический опыт с коммерческими проектами, реальные реализованные проекты на [Bubble.io](http://bubble.io/).
  • Навыки тестирования своей работы и выявления багов.
  • Умение планировать работу с учетом дедлайнов.
  • Аналитический склад ума.
  • Знание английского языка будет плюсом.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Senior C++/Qt разработчик — ROGII

ROGII — международная ИT-компания, разрабатывающая собственные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения). Офисы в Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии.

Требования:

  • Продвинутые знания С++, STL, Qt.
  • Понимание основ и принципов ООП, навыки находить простые и гибкие архитектурные решения.
  • Опыт работы с системами контроля версий, багтрекерами, системами сборки, continuous integration.
  • Умение писать конкурентный, аккуратный и легкочитаемый код, даже при решении очень сложных задач.
  • Понимание базовых алгоритмов и принципов выбора эффективных решений.
  • Навыки оптимизации и профилирования приложений.

Будет плюсом:

  • Опыт в разработке графических интерфейсов.
  • Понимание принципов работы компьютерных сетей, сетевых технологий и протоколов.
  • Знание SQL, опыт работы с базами данных.
  • Английский язык (за разговорный плюс в карму).

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Backend Developer — Piplos Media 

Piplos Media ищет PHP-программиста для реализации и модернизации как своих так и сторонних проектов и стартапов.

Требования: 

  • Опыт работы PHP-программистом от 1 года.
  • Знание основ фреймворка Symfony, html, css.
  • Знания и умения: PHP, MySQL, HTML, CSS, Javascript, Ajax.
  • Умение работать в команде.
  • Желание перенимать опыт коллег и делиться собственным опытом.
  • Желание расти и развиваться.

Приветствуются: 

  • Навыки работы в консоли Unix.
  • Опыт работы с GIT.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию


Backend Engineer (Node.js) — Bamboo Group

Bamboo Group одна из ведущих эстонских компаний по разработке программного обеспечения, ищетBackend Engineer (Node.js) для работы над проектом в области EdTech

Требования:

  • Английский язык на уровне Upper-Intermediate в письменной и устной коммуникации.
  • Уверенное знание среды Node.js.
  • Опыт работы с GraphQL.
  • Опыт работы с RedwoodJS.
  • Знание ORM (Prisma).
  • Опыт работы с Firebase.
  • Практический опыт работы с (npm/yarn).
  • Уверенное знание Git.
  • Хорошее знание классических алгоритмов и структур данных.

Узнать подробности и откликнуться на вакансию

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
Нацбанк изменил в правила по операциям с электронными деньгами
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
В Беларусь зашёл новый сервис такси
2 комментария
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне. Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.  Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.  Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным. 
2 комментария
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Стало лучше? Половина уволенных в 2025 нашли работу меньше, чем за месяц (но есть и тревожное)
Бесшовный переход.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.