На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 30 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для удалённой работы.
На jobs.dev.by, специализированном сервисе по поиску работы в ИТ, представлено более 30 вакансий как от крупных технологических компаний, так и от стартапов. Мы выбрали вакансии для удалённой работы.
RapiDev работает в сфере no-code разработки веб-приложений на европейском и американском рынках. Делает приложения разной сложности — на десктопе и мобильных экранах.
Требования:
Хорошее общее техническое понимание цифровых и корпоративных приложений и инфраструктуры.
Опыт работы с плагинами, шаблонами и сторонними API-интеграциями.
Опыт построения мобильных приложений в обертках типа BDK.
Работа над производительностью приложения.
Понимание принципов privacy rules.
Технический опыт с коммерческими проектами, реальные реализованные проекты на [Bubble.io](http://bubble.io/).
Навыки тестирования своей работы и выявления багов.
ROGII — международная ИT-компания, разрабатывающая собственные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения). Офисы в Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии.
Требования:
Продвинутые знания С++, STL, Qt.
Понимание основ и принципов ООП, навыки находить простые и гибкие архитектурные решения.
Опыт работы с системами контроля версий, багтрекерами, системами сборки, continuous integration.
Умение писать конкурентный, аккуратный и легкочитаемый код, даже при решении очень сложных задач.
Понимание базовых алгоритмов и принципов выбора эффективных решений.
Навыки оптимизации и профилирования приложений.
Будет плюсом:
Опыт в разработке графических интерфейсов.
Понимание принципов работы компьютерных сетей, сетевых технологий и протоколов.
Bamboo Group одна из ведущих эстонских компаний по разработке программного обеспечения, ищетBackend Engineer (Node.js) для работы над проектом в области EdTech
Требования:
Английский язык на уровне Upper-Intermediate в письменной и устной коммуникации.
Уверенное знание среды Node.js.
Опыт работы с GraphQL.
Опыт работы с RedwoodJS.
Знание ORM (Prisma).
Опыт работы с Firebase.
Практический опыт работы с (npm/yarn).
Уверенное знание Git.
Хорошее знание классических алгоритмов и структур данных.
BigTech не латарэя. Чаму пашпарт – не галоўная перашкода на шляху да кар’еры ў міжнародных кампаніях
Калі мяне пытаюць, чаму беларусам так цяжка выйсці на высокія пазіцыі ў міжнародных карпарацыях, я часта прапаную зрабіць адно практыкаванне.
Уявіце: у Менск прыязджае таленавітая менеджэрка з Бразіліі. Яна выдатная прафесіяналка. Але не ведае нюансаў мясцовага рынку. Не разумее, як «дамаўляцца» з пастаўшчыкамі і не счытвае нашых культурных кодаў.
Наколькі рэальна, што яе адразу паставяць кіраваць аддзелам у 50 чалавек на ўмоўнай «Аліварыі»? Нават з улікам таго, што гэта частка глабальнага гіганта, якім з’яўляецца Carlsberg Group. Хутчэй за ўсё, прызначэнне атрымае той, хто 15 гадоў будаваў адносіны на гэтым рынку. І за гэтым рашэннем стаіць бізнес-логіка. Даследаванні пацвярджаюць: 80% вакансій узроўню mid-senior і новых перспектыў прыходзяць да нас менавіта праз нетворк. Няма нетворку, няма і магчымасцяў.
Я распавяду, на што звярнуць увагу, калі будуешь кар’еру ў міжнародных кампаніях. І без якіх маркераў і хітрыкаў нават моцны спецыяліст застанецца нябачным.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.