Black Friday x2 на devby: платите за одно размещение — получаете два. До 30.11
Support us

Видеоконференции изматывают людей больше, чем личные встречи — исследование

Группа австрийских исследователей доказала, что созвоны через Zoom и подобные ему инструменты истощают людей больше и быстрее, чем личные встречи.

5 комментариев
Видеоконференции изматывают людей больше, чем личные встречи — исследование

Группа австрийских исследователей доказала, что созвоны через Zoom и подобные ему инструменты истощают людей больше и быстрее, чем личные встречи.

В октябре исследователи проводили обследование мозга и сердца 35 студентов в течение 50-минутной лекции. 18 человек посещали её физически, а 17 — подключились по видеосвязи.

К концу лекции авторы работы зафиксировали у второй группы студентов повышенный уровень физиологической и субъективной усталости, а также печали и невнимательности по сравнению с первой группой. Исследователи советуют делать перерыв каждые 30 минут видеозвонков. Они считают, что видеоконференции должны не заменять, а лишь дополнять живую коммуникацию.

Данный эксперимент отличает то, что прежние исследования степени утомляемости людей от созвонов по видео опирались на анкетные опросы испытуемых и их ощущения. В одном из них исследователи обнаружили, что людей изнуряют не только длительные видеовстречи сами по себе, но и то, что им в принципе не нравится использовать Zoom.

Однако видеозвонки так негативно сказываются не на всех. В октябре 2020 года Pew Research Center опросил 10 тысяч работников, и менее 40% ответили, что их изматывают видеоконференции. В повторном опросе в январе 2022 года с таким же числом респондентов этот процент упал до примерно 25%.

Зачем тратить время на созвон если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
Зачем тратить время на созвон, если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
По теме
Зачем тратить время на созвон, если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
Читайте также
Уволили из-за AI — теперь зп в 1,5 раза выше. Как айтишница подготовилась к плохому варианту
Уволили из-за AI — теперь зп в 1,5 раза выше. Как айтишница подготовилась к плохому варианту
Уволили из-за AI — теперь зп в 1,5 раза выше. Как айтишница подготовилась к плохому варианту
Опытом делится минская художница.
1 комментарий
Не надейтесь на рефералки: 3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
Не надейтесь на рефералки: 3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
Не надейтесь на рефералки: 3 причины, почему ваше резюме могут отклонить даже по знакомству
Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование.  Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы. 
3 комментария
Удалёнщики стали работать по пятницам почти на 1,5 часа меньше
Удалёнщики стали работать по пятницам почти на 1,5 часа меньше
Удалёнщики стали работать по пятницам почти на 1,5 часа меньше
5 комментариев
Плохие новости для тех, кто не любит голосовые: через 5 лет работа будет строиться на них
Плохие новости для тех, кто не любит голосовые: через 5 лет работа будет строиться на них
Плохие новости для тех, кто не любит голосовые: через 5 лет работа будет строиться на них
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

4

Да, так и есть, подтверждаю, и особенно с индусами

table
table Table в Database
2

при этом дополнительно +50 к усталости в попытках перевести с английского с бомбейским акцентом

0

А вы французский акцент послушайте, индийский покажется песней

0

А в переговорке с теми же самыми индусами было бы намного лучше?

1

Исследование было про лекции и студентов. Не надо аппроксимировать на рабочие митинги.
На митингах, например статус-митингах, где может быть 10+ чел и какая-то очередность, можно параллельно сидеть в телефоне или листать браузер - это меньше истощает, чем тупить вживую на протяжении всего совещания.