Support us

Видеоконференции изматывают людей больше, чем личные встречи — исследование

Группа австрийских исследователей доказала, что созвоны через Zoom и подобные ему инструменты истощают людей больше и быстрее, чем личные встречи.

5 комментариев
Видеоконференции изматывают людей больше, чем личные встречи — исследование

Группа австрийских исследователей доказала, что созвоны через Zoom и подобные ему инструменты истощают людей больше и быстрее, чем личные встречи.

В октябре исследователи проводили обследование мозга и сердца 35 студентов в течение 50-минутной лекции. 18 человек посещали её физически, а 17 — подключились по видеосвязи.

К концу лекции авторы работы зафиксировали у второй группы студентов повышенный уровень физиологической и субъективной усталости, а также печали и невнимательности по сравнению с первой группой. Исследователи советуют делать перерыв каждые 30 минут видеозвонков. Они считают, что видеоконференции должны не заменять, а лишь дополнять живую коммуникацию.

Данный эксперимент отличает то, что прежние исследования степени утомляемости людей от созвонов по видео опирались на анкетные опросы испытуемых и их ощущения. В одном из них исследователи обнаружили, что людей изнуряют не только длительные видеовстречи сами по себе, но и то, что им в принципе не нравится использовать Zoom.

Однако видеозвонки так негативно сказываются не на всех. В октябре 2020 года Pew Research Center опросил 10 тысяч работников, и менее 40% ответили, что их изматывают видеоконференции. В повторном опросе в январе 2022 года с таким же числом респондентов этот процент упал до примерно 25%.

Зачем тратить время на созвон если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
Зачем тратить время на созвон, если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
По теме
Зачем тратить время на созвон, если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
Читайте также
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
1 комментарий
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
4 комментария
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
«Мы все мастера вайбкодинга». Студентка мехмата БГУ о первой работе, ChatGPT и лайвкодинге без подсказок
Быть студентом-разработчиком в 2026-м непросто: из-за ИИ всё сложнее понять, где твои настоящие знания, а где просто вайбкодинг. И джунов практически не хотят брать на работу.  Но даже в таких сложных условиях мне удалось получить место в компании мечты. Это возможно, если активно искать возможности, ходить на хакатоны, знакомиться с людьми.
5 комментариев
«Няма шанцаў знайсці працу джуну». Беларус вучыцца на праграміста ў Польшчы, але хоча з’ехаць
«Няма шанцаў знайсці працу джуну». Беларус вучыцца на праграміста ў Польшчы, але хоча з’ехаць
«Няма шанцаў знайсці працу джуну». Беларус вучыцца на праграміста ў Польшчы, але хоча з’ехаць
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

4

Да, так и есть, подтверждаю, и особенно с индусами

table
table Table в Database
2

при этом дополнительно +50 к усталости в попытках перевести с английского с бомбейским акцентом

0

А вы французский акцент послушайте, индийский покажется песней

0

А в переговорке с теми же самыми индусами было бы намного лучше?

1

Исследование было про лекции и студентов. Не надо аппроксимировать на рабочие митинги.
На митингах, например статус-митингах, где может быть 10+ чел и какая-то очередность, можно параллельно сидеть в телефоне или листать браузер - это меньше истощает, чем тупить вживую на протяжении всего совещания.