Support us

Видеоконференции изматывают людей больше, чем личные встречи — исследование

Группа австрийских исследователей доказала, что созвоны через Zoom и подобные ему инструменты истощают людей больше и быстрее, чем личные встречи.

5 комментариев
Видеоконференции изматывают людей больше, чем личные встречи — исследование

Группа австрийских исследователей доказала, что созвоны через Zoom и подобные ему инструменты истощают людей больше и быстрее, чем личные встречи.

В октябре исследователи проводили обследование мозга и сердца 35 студентов в течение 50-минутной лекции. 18 человек посещали её физически, а 17 — подключились по видеосвязи.

К концу лекции авторы работы зафиксировали у второй группы студентов повышенный уровень физиологической и субъективной усталости, а также печали и невнимательности по сравнению с первой группой. Исследователи советуют делать перерыв каждые 30 минут видеозвонков. Они считают, что видеоконференции должны не заменять, а лишь дополнять живую коммуникацию.

Данный эксперимент отличает то, что прежние исследования степени утомляемости людей от созвонов по видео опирались на анкетные опросы испытуемых и их ощущения. В одном из них исследователи обнаружили, что людей изнуряют не только длительные видеовстречи сами по себе, но и то, что им в принципе не нравится использовать Zoom.

Однако видеозвонки так негативно сказываются не на всех. В октябре 2020 года Pew Research Center опросил 10 тысяч работников, и менее 40% ответили, что их изматывают видеоконференции. В повторном опросе в январе 2022 года с таким же числом респондентов этот процент упал до примерно 25%.

Зачем тратить время на созвон если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
Зачем тратить время на созвон, если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
По теме
Зачем тратить время на созвон, если можно записать заранее? В Zoom стали увольнять по-новому
Читайте также
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
15 комментариев
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
Мы думали, что более-менее понимаем, куда уходят деньги. Оказалось, что нет. Работа с финансовым консультантом  стала для нас холодным душем. Поначалу неприятно, но в итоге очень полезно.  Рассказываю, что конкретно изменилось в нашем подходе к финансам. 
1 комментарий
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
1 комментарий
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

4

Да, так и есть, подтверждаю, и особенно с индусами

table
table Table в Database
2

при этом дополнительно +50 к усталости в попытках перевести с английского с бомбейским акцентом

0

А вы французский акцент послушайте, индийский покажется песней

0

А в переговорке с теми же самыми индусами было бы намного лучше?

1

Исследование было про лекции и студентов. Не надо аппроксимировать на рабочие митинги.
На митингах, например статус-митингах, где может быть 10+ чел и какая-то очередность, можно параллельно сидеть в телефоне или листать браузер - это меньше истощает, чем тупить вживую на протяжении всего совещания.