Support us

Время выбирать

48 комментариев
Время выбирать

logoВоистину, не умеем ценить того, что имеем. Еще совсем недавно многим из нас, живущих в Беларуси, жизнь могла показаться излишне спокойной и даже немного пресной. И только сейчас понимаешь, как же правы были древние китайцы. Нужно было на себе испытать все прелести жизни в эпоху перемен, чтобы снова научиться ценить стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Не секрет, что даже относительно спокойный и стабильный IT-сегмент в последнее время не лишен сомневающихся: кто-то уже уехал, а кто-то всерьез задумался. Удивляться этому не приходится, человеку свойственно искать лучшее место. Скорее удивляет искренняя вера нашего человека в то, что работать с интересными проектами с достойной компенсацией можно только «там» :) Между тем, хорошему специалисту рады везде. Есть острова стабильности и в Беларуси. Так, международная компания GENERATION_P, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в индустрии туризма и путешествий, активно работает над тем, чтобы сделать путешествия по миру более доступными и приятными вот уже 10-й год. Наши решения внедрены туристическими компаниями в более чем 20 странах мира, а среди клиентов значатся такие всемирно известные игроки как Air Canada, British Airways, Lufthansa, Galileo. Разработка программного обеспечения для таких серьезных брендов — это не только прекрасная возможность для профессионального роста, но и хороший шанс открыть для себя мир. В общей сложности в активе GENERATION_P уже более трех сотен интеграционных и внедренческих проектов, выполненных в сотрудничестве с ведущими мировыми туроператорами, авиалиниями и отельными сетями, не оставляя без внимания родную Беларусь (сделано с любовью для родной страны: http://kali-laska.by). А наблюдаемый рост мирового рынка туристических услуг позволяет компании с уверенностью смотреть в завтрашний день. Результат, которого мы добились, достигнут благодаря нашим сотрудникам. GENERATION_P стремится быть одним из лучших нанимателей, создавая для специалистов комфортные условия труда. Достойная официальная заработная плата и социальный пакет, гибкий график и возможности карьерного роста, обучение и обмен опытом внутри компании не только с профессионалами своего дела, но и друзьями, создают все условия для продуктивной работы. Принимая во внимание личностные особенности сотрудников, мы стараемся индивидуально подходить к каждому. Также приятно удивляет гостей офиса количество умных и красивых девушек. GENERATION_P Если Вы позволили себе сомневаться, что всё описанное здесь чистая правда, спросите об этом сами у тех, кто работает с нами. И приходите знакомиться лично. Для полного счастья нам не хватает совсем чуть-чуть профессионалов своего дела: http://dev.by/jobs/search?search[company]=1372 Для опытных Java-разработчиков, которым надоел аутсорсинг, мы предлагаем участие в разработке собственного продукта компании — многомодульной системы автоматизации бизнеса для мировой индустрии туризма. Если Вам интересна одна из вакансий, имейте ввиду, что здесь вы не найдёте спокойной, размеренной и однообразной работы изо дня в день. Мы не терпим пассивности и равнодушия. Нашу команду составляют проактивные профессионалы, которые сегодня (но не завтра) делают все возможное для достижения целей. Присоединяйтесь к нам. Вместе к достойным целям — изменяя мир, не изменяя себе!

Читайте также
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
«Сегодня хвалят, завтра уволят без колебаний». Как жёны содержат айтишников, которые потеряли работу
7 комментариев
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
«Когда увидели, сколько тратим в месяц, офигели». Беларуска рассказывает, как финансовый консультант изменил её семейный бюджет
Мы думали, что более-менее понимаем, куда уходят деньги. Оказалось, что нет. Работа с финансовым консультантом  стала для нас холодным душем. Поначалу неприятно, но в итоге очень полезно.  Рассказываю, что конкретно изменилось в нашем подходе к финансам. 
1 комментарий
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
Не только зарплата и задачи. Что стоит узнать у работодателя перед тем, как принять оффер
1 комментарий
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.