Бум искусственного интеллекта одновременно воодушевляет и изматывает сотрудников техкомпаний, особенно продуктовых менеджеров. Об этом рассказал бывший вице-президент по продукту Meta Нихил Сингхал.
Бум искусственного интеллекта одновременно воодушевляет и изматывает сотрудников техкомпаний, особенно продуктовых менеджеров. Об этом рассказал бывший вице-президент по продукту Meta Нихил Сингхал.
По словам Сингхала, текущее состояние индустрии можно описать как «на износе, но на драйве» [smiling exhaustion]. «Я вижу это у всех в своем сообществе. Я никогда не видел индустрию настолько уставшей, как сейчас», — отметил он в подкасте Lenny’s Podcast. По его словам, «ничто не остается постоянным», а все находятся «в состоянии постоянного напряжения».
С одной стороны, ИИ делает работу продактов более интересной: они могут быстрее тестировать идеи и напрямую работать с ИИ-инструментами, а также упрощать координацию внутри команд. С другой — темп изменений стал настолько высоким, что сотрудники не успевают адаптироваться, считает эксперт.
О похожем эффекте говорят и другие участники рынка. Инженер Сиддхант Кхаре из ONA в своем блоге отметил, что ИИ повысил его продуктивность, но одновременно усилил усталость. Сооснователь Django Саймон Уиллисон описывает работу с ИИ-агентами как «ментально изматывающую» — настолько, что «уже к полудню чувствуешь себя полностью выжатым». Программист Стив Йегге, в свою очередь, предупреждает о «вампирском эффекте», когда технологии заставляют сотрудников работать на пределе.
Исследования подтверждают этот тренд. По данным Harvard Business Review, часть сотрудников сталкивается с так называемым «AI brain fry» — ментальным выгоранием из-за чрезмерного использования ИИ.
Дополнительное давление создает скорость развития технологий. По словам Сингхала, навыки устаревают за считанные месяцы, из-за чего даже успешные специалисты испытывают стресс. «Люди переживают, что не успевают за изменениями или что индустрия изменится так, что их просто „раздавит по пути“», — отметил он.
В ближайшие 12–24 месяца Сингхал ожидает резкие кадровые колебания: «массовые сокращения, а затем массовый наем» — уже под новые роли, связанные с ИИ. «Если вам не нравится что-то создавать, у вас проблемы», — добавил он. Главная проблема, по мнению эксперта, — это темп. «Он беспощадный. И это никак не приукрасить», — заключил эксперт.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.