Support us

Топ-6 Python-вакансий на dev.by за неделю

Оставить комментарий
Добавь в Google
Топ-6 Python-вакансий на dev.by за неделю

На портале jobs.dev.by, крупнейшей специализированной «доске объявлений» в белорусской ИТ-индустрии, сейчас представлено 318 вакансий как от крупнейших отечественных технологических компаний, так и от молодых амбициозных стартапов. Мы выбрали 6 самых интересных, на наш взгляд, позиций для разработчиков на Python.

Читать далее

Python Engineer — InDataLabs

InData Labs работает с большими данными и за три года стала заметным игроком на рынке исследований данных и искусственного интеллекта — не только в Беларуси, но и в мире. Недавно на dev.by вышла статья о компании.

Вакансия Python-разработчика открыта для программистов Senior и Middle уровня. Среди требований — понимание архитектуры многопроцессорных и многопоточных Python-приложений, знание любого фреймворка, опыт работы хотя бы с одной реляционной и одной нереляционной БД, уверенные знания SQL и Linux.

Фото: Андрей Давыдчик, dev.by

Успешный кандидат приступит к работе над высоконагруженными системами, разработкой и поддержкой ETL/DWH процессов, будет обеспечивать доступ к данным для аналитиков компании.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83935

Разработчик Python/C++ — «Яндекс»

Команда занимается разработкой и развитием распределенной инфраструктуры по подготовке данных для всех основных сервисов «Яндекса».

Требования к кандидату — неравнодушие к задачам, знание Python, C++, классических алгоритмов и структур данных, опыт работы с различными БД и понимание Linux-систем.

Для реализации намеченных целей будет нужно:

  • писать код на Python и немного на C++ – развивать базовую инфраструктуру сервиса;
  • работать над повышением надежности процессов сбора, валидации, мониторинга и хранения данных;
  • решать нетривиальные алгоритмические задачи в ходе совершенствования системы, предлагать пути развития.

Фото: «Яндекс»

Если вы готовы взяться за интересные и сложные задачи и будете рады видеть результаты своего труда в каждом сервисе «Яндекса» — добро пожаловать в команду.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83758

Python/Node.js (+AWS) Software Engineer — Intetics

Компании нужен full stack инженер, готовый играть ключевую роль в проекте, который разрабатывает решения для глобального рынка мобильной рекламы. Клиент находится в Нью-Йорке.

Для получения работы потребуется опыт имплементации AWS и отличное знание Python/Django или Node.js. Возможен и другой набор компетенций: опыт проектирования и внедрение SaaS платформ для мобильных операторов или на проектах подобного уровня, опыт имплементации AWS, Amazon RDS (в основном PostgreSQL 9.x), Redis ELB. В обоих случаях потребуется отличное знание английского для прямой коммуникации с заказчиком.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83883

Software Engineer in Test (Python) — Juno

Juno — новый стартап основателей Viber Игоря Магазиника и Тальмона Марко, дев-центр которого базируется в Минске.

Фото: Juno

Успешный кандидат будет работать в одной из бэкенд-команд Juno. Каждая из них совмещает разработчиков на Go и Python, совместно работающих над решением задач команды.

Для прохождения интервью потребуется опыт тест-автоматизации, white box подход к тестированию и инженерное мышление, позволяющее оперативно изучать нужные пласты знаний в Python или Go. Не обойдётся и без AWS, docker, Jenkins.

В минской команде Juno работает 95 разработчиков, а чтобы узнать побольше о вашей будущей работе, можно назначить встречу и обсудить всё с представителем компании, без каких-либо технических интервью и обязательств.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/81253

Python Developer — iTechArt Group

Фото: iTechArt Group

Команда iTechArt приглашает разработчика с 2 и более годами опыта в Python-разработке, отличным знанием веб-ориентированных технологий и баз данных, знакомого с REST и SOAP сервисами. Не лишней будет и возможность полноценно коммуницировать на английском языке.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/78485

Python-разработчик — Itransition

Необходим опыт коммерческой разработки на Python от 2-х лет, работы с HTML, CSS, JavaScript, jQuery, а также с базами данных (PostgreSQL, MySQL). При трудоустройстве поможет и знание английского на уровне Intermediate и выше.

Почитать подробнее и откликнуться на вакансию: https://jobs.dev.by/83356

Читайте также
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
«Откуда взялась ваша цифра?». Рекрутер рассказывает, как договариться о зп, когда бюджет говорит нет
Когда зарплатные ожидания сеньора не помещаются в бюджет, большинство ИТ-компаний в 2026 году делают одно из двух: либо молча прощаются с кандидатом, либо возвращаются с суммой поменьше и предложением поторговаться. Растягивать бюджет под человека сегодня почти никто не готов. Рассказываю, как компаниям и кандидатам договариваться, когда бюджет говорит «нет», почему отмена одного дня в офисе работает лучше прибавки и каких инженеров я сейчас ищу для европейского рынка.
6 комментариев
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
Самые популярные языки программирования 2026 и неожиданный рост ИТ-вакансий — что показал анализ 9 репортов
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
«Компания не ищет самого дешёвого». Стоит ли занижать зп ради офера? Отвечают айтишники, которые (не) занижали, и HR
Во Threads большая дискуссия: айтишники обсуждают, правда ли, что быстро найти работу можно — надо лишь «отрезать 30%» от суммы c предыдущего рабочего места. Годный лайфхак?
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.