На прошлой неделе EPAM объявил, что Аркадий Добкин с 1 сентября покинет пост президента и гендиректора и перейдет на позицию исполнительного председателя совета директоров (Executive Chairman). Его место займет Балаж Фейеш.
На прошлой неделе EPAM объявил, что Аркадий Добкин с 1 сентября покинет пост президента и гендиректора и перейдет на позицию исполнительного председателя совета директоров (Executive Chairman). Его место займет Балаж Фейеш.
Что означает эта перестановка? Постепенный отход основателя и бессменного руководителя EPAM от дел? В следующем месяце Аркадию Добкину исполняется 65 лет. Или, как предполагают некоторые медиа, формальная перестановка в угоду мажоритарным акционерам, которых беспокоит падение акций EPAM? А может, вообще другое? Спросили СЕО крупных и не очень крупных ИТ-компаний.
Несколько человек отказались комментировать, сославшись на отсутствие понимания. Мол, причины могут быть настолько разные, что их может пояснить только хорошо знакомый с Добкиным человек.
Сооснователь Playsence и Placy, экс-глава The Agency of Wargaming Сергей Осипов считает, что смена руководства в EPAM — обычный сценарий и в жизни рядовых сотрудников EPAM ничего не изменится.
— Карьера фаундера обычно и проходит по такому сценарию: CEO — председатель совета директоров — продажа бизнеса или «выход на пенсию», — говорит он. — В какой-то момент фаундер понимает, что пора переключаться на стратегическое управление, ведь с операционкой молодой руководитель справится лучше.
Аркадий Добкин не выглядит «пенсионером». Возможно, он просто пожелал освободить время для какого-нибудь нового начинания. Ведь CEO работает пять дней в неделю, а председатель — один раз в квартал во время заседания совета директоров. Ну, формально.
Что делает председатель? Как и остальные члены совета директоров, он обычно голосует по вопросам вроде назначения CEO, утверждения годового бюджета, согласования бонусов и опционов менеджмента и т. п. Но он не принимает решения единолично, а именно голосует наряду с остальными членами совета директоров.
Версию о вынужденном увольнении Добкина под давлением мажоритарных акционеров он назвал не более чем фантазией.
— Это просто кадровая рокировка. Не стоит искать никаких скрытых смыслов, — считает Осипов. — Если бы Аркадия кто-то «сместил», то уж точно не на позицию председателя совета директоров.
Он также полагает, что Добкин «наверняка выбрал преемника, который его устраивает», а значит, никаких радикальных изменений в компании из-за этой перестановки не будет.
Похожее мнение выразил и СЕО крупной сервисной компании. Он призвал не искать в этом событии сенсации.
— В больших компаниях переход руководителя с CEO на должность Chairman — обычное дело. Натуральный процесс, можно найти массу примеров. Просто возраст, все там будем, и лучше, когда рулят молодые.
Пенсия? Можно и так интерпретировать, но на пенсию можно уйти в любой момент с любой должности, для этого не надо ничего перетасовывать. Пока Аркадий никуда не уходит и, похоже, не собирается. Просто EPAM перераспределяет обязанности.
Между тем, есть мнение, что возраст основателя ни при чём. Смена гендиректора — это сигнал инвесторам, что компания модернизируется, внедряя эффективное, молодое управление и разделяя полномочия.
Такая мера якобы была необходима на фоне затяжного падения стоимости акций EPAM.
— Обратите внимание: в день выхода релиза и задолго до фактической смены ролей акции скакнули более чем на 10% — инвесторы покупают «будущее», — предложил один из спикеров.
На самом деле, за последние пять дней акции подорожали почти на 20%.
Что до функций Аркадия Добкина на новой позиции — Executive Chairman, мнения спикеров разошлись. Кто-то считает, что добавочное слово executive не привносит больших смыслов и не наделяет председателя совета директоров полномочиями СЕО. Это просто синоним «старший», «топ». Кто-то прямо говорит, что не знает разницы между Chairman и Executive Chairman. Кто-то — что для понимания разницы надо быть знакомым с учредительными документами EPAM.
Руководитель ещё одной крупной сервисной компании сомневается, что можно совмещать роли и Chairman of the Board/President и CEO.
— Очевидно, что роль CEO подразумевает, кроме коммуникации с советом директоров, ежедневное оперативное управление компанией, коммуникацию с менеджерами и клиентами, — говорит он. — Роль Chairman of the Board (и близкая к ней роль President of the Company) предполагает определение стратегии развития компании на основании вИдения инвесторов и доведение этой стратегии до CEO с последующим контролем.
Совмещение роли CEO и Chairman of the Board/President достаточно сложно: в некоторых ситуациях это может приводить к конфликту интересов такого менеджера. Часто для исполнения вИдения инвесторов Chaiman of the Board приходится вырабатывать стратегию, сложную к исполнению на уровне CEO. Менеджеру, совмещающему в одном лице обе роли, иногда приходится жертвовать либо стратегией, либо её исполнением.
Совмещение таких должностей имеет некоторую аналогию в государственном аппарате: оно подобно совмещению позиции в Парламенте и Совете министров одним человеком. Несмотря на то что в некоторых государствах это допускается, мне кажется, что это противоречит принципу разделения властей и мешает развитию государства. EPAM — американская компания, вполне разумно, что она решила следовать подходам США, где министр не может быть конгрессменом.
Предположив, что планируемая позиция Аркадия с осени 2025 года (Executive Chairman of the Board) всё-таки близка к роли Chairman of the Board, я считаю, что такое изменение будет полезно для компании: каждый Executive будет сосредоточен на своей роли при полном исключении конфликта интересов при совмещении должностей.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Вот видите - беларуская парадигма двигается в капиталистические массы. Прав был наш президент: чтобы поднять надои - надо просто перекрасить стены и назначить крэпкого хозяйственника. Вот уже и мажоритарные акционеры думают что если вместо Добкина назначить очередного Брахмапутру - дело сразу пойдет на лад
Все знают, что в епаме нельзя просто так взять - и сменить проект. Всегда начинается "вот это вот всё", даже если на проекте уже 30 лет, и вроде как отмахал достаточно, чтобы ротация прошла спокойно.
Пользователь отредактировал комментарий 14 мая 2025, 12:22
Товарищ Добкин, а мы вас в Беларуси заждались. Приезжайте)
Пользователь отредактировал комментарий 14 мая 2025, 13:46
Товарищи, да что же это делается 🤣
Спрашивать нужно у тех кто управляет американской публичной компании, а не это…
Так вот, так долго быть ceo это совсем не нормально, средний срок 7-10 лет. А уж фаундер-сео это инвесторы не любит. Это как домашнее обучение ребенка, учить, ставить оценки и быть школьным другом в одном лице. Мда 😐
Но и это не самый главный мотив. А мотив в том чтобы продать свои акции без обид и спокойно. Ибо когда ceo распродает это худший знак для рынка, особенно после нескольких лет падения