«Яндекс» исключил организованную релокацию персонала из России
«Яндекс» не собирается проводить централизованную релокацию сотрудников за пределы России, передаёт Forbes. Об этом компания заявила в письме для инвесторов, сопровождающем её финансовый отчёт за 1 квартал 2022 года.
«Яндекс» не собирается проводить централизованную релокацию сотрудников за пределы России, передаёт Forbes. Об этом компания заявила в письме для инвесторов, сопровождающем её финансовый отчёт за 1 квартал 2022 года.
«Мы не планируем крупномасштабную релокацию своих сотрудников из России», — отметили в компании. Там добавили, что в марте потратили почти 6 млрд RUB на единоразовые выплаты работникам, чтобы поддержать их в условиях «макроэкономической нестабильности».
Как следует из отчёта, «Яндекс» завершил квартал без прибыли, скорректированный чистый убыток составил более 8 млрд RUB. Скорректированный показатель EBITDA сократился на 88% и составил 1,3 млрд RUB.
Ранее Forbes узнал, что после начала войны в Украине около 100 сотрудников «Яндекса» переехали в Армению. Близкий к компании источник издания утверждал, что она хотела релоцировать сотрудников в Ереван, но сделать это не получалось «из-за кучи сложностей». Топ-менеджерам «Яндекса» сказали, что они невыездные, однако многие впоследствии выехали за границу на частных джетах. В «Яндексе» эту информацию опровергли, заявив, что «никакого переноса штаб-квартиры или релокации сотрудников нет».
В начале апреля экс-гендиректор «Яндекса» в России Елена Бунина на внутреннем форуме сообщила, что уехала из страны и не планирует возвращаться. В момент вторжения она была в отпуске на Кипре, а позже перелетела в Израиль и работала из офиса компании в Тель-Авиве. С 15 апреля руководить российским подразделением «Яндекса» стал Артём Савиновский, до этого возглавлявший направление медиасервисов.
Был разработчиком, стал риелтором. Беларус в Аргентине рассказывает, почему эта страна хороша для бизнеса
Я живу в Аргентине уже почти 4 года. Вначале я работал в ИТ-компании, которая меня сюда и релоцировала. Но в конце 2025 года меня сократили.Я решил не возвращаться в айтишку, а воспользоваться шансом и развивать собственный бизнес. Расскажу, почему Аргентина сейчас может стать клондайком для тех, кто хочет работать на себя.
«В ИТ нет пользы реальным людям». Я ушла из ИТ спустя 19 лет и это одно из лучших решений в жизни
Я работала в ИТ с 2007 года, и всё на первый взгляд было хорошо. В моём резюме — известные компании, хорошие должности, релокейт в Австрию. Но это всё напоминало токсичные отношения. На протяжении долгих лет мне хотелось уйти. И в июне 2025 года назад меня сократили — так я начала свою практику как соматический практик и преподаватель метода Фельденкрайз.
«Нашёл работу — а она в Швеции». Продюсер Paradox рассказывает о зп местных айтишников, стрельбе в Стокгольме и лёгком паспорте
Выпускник МГЛУ Николай Титков уже 4 года занимается локализацией игр Paradox Interactive. Поговорили с Николаем о его пути на позицию Localization Producer в одной из известнейших шведских геймдев-компаний, а также о работе и жизни в Швеции.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Мелкими группами по 10 человек ))