17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Сегодня в Clubhouse будут обсуждать стартапы. Присоединяйтесь!

27 марта в 14.30 по минскому времени в Clubhouse представители белорусского ИТ будут обсуждать, зачем айтишнику стартап

Оставить комментарий

27 марта в 14.30 по минскому времени в Clubhouse представители белорусского ИТ будут обсуждать, зачем айтишнику стартап

В обсуждении примут участие:

  • Сергей Осипов — ментор, инвестор, Head of Creative Agency Wargaming;
  • Александр Чекан — CoS в Palta;
  • Сергей Фрадков — IT-бизнесмен, advisor tech-проектов;
  • Антон Куличкин — бизнес-ангел в Angels Band
  • Татьяна Маринич, основательница Imaguru
  • Сергей Крылов — стартапер, участник проекта Fixtender.com
  • Алиса Акифьева — PR Lead в Gismart; 

Дискуссия предполагает ответы на вопросы, «что меняется в жизни тех, кто решил оторваться от насиженного места и попробовать что-то ещё», и надо ли делать ещё что-то, если не вышло. Участники расскажут о своих успехах и главное — провалах (спойлер: из более 30).

Встречи в клубе «Зачем айтишнику» проходят каждую субботу. Подпишитесь, чтобы в будущем не пропустить интересное.

Читайте также
Четыре человека и ИИ: как нью-йоркский стартап растёт без найма
Четыре человека и ИИ: как нью-йоркский стартап растёт без найма
Четыре человека и ИИ: как нью-йоркский стартап растёт без найма
Российские айтишники массово врут в резюме, больше всего — разработчики
Российские айтишники массово врут в резюме, больше всего — разработчики
Российские айтишники массово врут в резюме, больше всего — разработчики
1 комментарий
Опыт имеет значение. Стартапер рассказывает, почему распустил команду и стал соло-фаундером
Опыт имеет значение. Стартапер рассказывает, почему распустил команду и стал соло-фаундером
Опыт имеет значение. Стартапер рассказывает, почему распустил команду и стал соло-фаундером
Если вы менеджер, то наверняка сталкивались со следующей ситуацией: у нового сотрудника вроде бы есть все необходимые качества, чтобы успешно выполнять свою работу. Он отлично проявил себя на собеседовании, смог чётко объяснить, чем занимается бизнес. Но проходит время, и он так и не понимает нюансов бизнеса, не может качественно решать задачи. Я многократно сталкивался с такой проблемой. Это тормозит бизнес, не помогает сотрудникам и только мешает. Расскажу, как я решил эту проблему.
9 комментариев
«Выгнали с урока за звонок инвестора»: 18-летний стартапер бросил школу и собрал $6,2 млн
«Выгнали с урока за звонок инвестора»: 18-летний стартапер бросил школу и собрал $6,2 млн
«Выгнали с урока за звонок инвестора»: 18-летний стартапер бросил школу и собрал $6,2 млн

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.