«Следующие 15 лет — время ренессанса». Наконец оптимистичный прогноз — от Zubr Capital (верите?)

Пересказываем самое важное из спича на BelTech 3.0.

«Взяли на себя все риски, пережили тяжелые годы релокации и смогли снова прийти к успеху»

В нескольких слайдах Константин показал, что беларуские стартаперы, предприниматели, инвесторы, бизнес-ангелы и основатели компаний думают об ИT-комьюнити и экосистеме, сложившихся за рубежом. 

Количество релоцированных специалистов: 

• около 40 000 специалистов ICT покинули Беларусь,
• среди них — 20 000–25 000 инженеров (Источник цифр не озвучен — Прим.),
• половина участников опроса Zubr Capital сейчас живет в Польше, 18% — на Кипре, 7% — в странах Балтии и Португалии, еще 14% — в других странах Европы.

Сфера:

• 2/3 работают на В2В-сегмент,
• 1/3 — на В2С.

— Мы рады видеть, что направление B2C по-прежнему остается в центре внимания основателей стартапов, ведь именно в этой сфере родилось множество успешных ИТ-историй в Беларуси. 

Роль ИИ:

• 60% стартапов базируются на ИИ,
• 40% — нет.

— Следом в топ-3 направлений вошли: health tech, инструменты для повышения продуктивности и финтех — что вполне логично. Это секторы с огромным потенциалом, которые все еще нуждаются в глубокой цифровой трансформации и внедрении AI-решений.

Целевая аудитория: 

• половина ориентируются на рынок Европы,
• 1/3 — на рынок США.

— Для нас это стало небольшим сюрпризом, так как исторически беларуские фаундеры чаще ориентировались именно на американский рынок. Сейчас только треть стартапов продолжают работать на рынок США, 50% — на Европу.

Нехватка специалистов:

• 55% сказали, что не могут найти хороших специалистов в области ИИ,
• 50% отметили дефицит кадров в сфере продаж и маркетинга,
• 1/3 упомянули продакт и менеджмент,
• около 20% не находят инженеров. 

Также Константин рассказал, что 80% фаундеров видят беларускую экосистему как пузырь, обособленный от других инновационных хабов — американских и даже европейских. 51% опрошенных считают ситуацию критической. 

«Нам нужен собственный «эффект Медичи”»

В конце своего короткого выступления Константин поделился несколькими мыслями и предложил обсудить их во время перерыва. 

1. Ренессанс беларуского белтеха 

Заполянский считает, что беларуская экосистема проходит традиционный цикл, который свойственен многим бизнесам, организациям и даже целым цивилизациям:

• период формирования: 2000—2010,
• период роста, или «золотая эпоха», когда было создано и выросло много успешных компаний: 2011—2019,
• время релокации и трансформации: 2020—2025,
• ренессанс белтеха: 2026—2030.

2. Наша идентичность

«Мы — часть беларусской технологичной мафии = единого, сильного, радикально коллаборативного комьюнити, независимо от страны нахождения». 

3. Построение сильного альянса

Наше комьюнити должно строить плотные связи с ведущими инновационными хабами: Bay Area, New York, London. Но и не забывать про локальные стартап-системы, особенно польские в области кибербезопасности.

4. Нам нужен собственный Moonshot-проект

— Есть много идей, каким он может быть, но мы предлагаем измерять его количеством новых стартапов, которые могут появиться в ближайшие 24 месяца: высококачественных, глобальных, с фокусом на ИИ. 

Со стороны Zubr Capital мы готовы работать над тем, чтобы сделать эту идею реализуемой, отслеживаемой, прозрачной для комьюнити и, конечно, инвестиционно привлекательной, работая совместно с другими фондами и инвесторами.

Мы находимся в моменте, когда мир трансформируется, меняется то, как работают бизнесы. Возможности для создания новых решений огромны — и этого вполне достаточно, чтобы реализовать проект.

Нам нужно создать собственный «эффект Медичи» в беларуском техсообществе: объединяя экспертов из разных областей и вертикалей, формируя среду для генерации и обмена идеями и создавая культуру инноваций. 

А вы что думаете по этому поводу? 

«Flo перевезла сотни семей, это дорого и травматично». Каково бизнесам из Беларуси после 2022 — цитируем Гурского

По теме

«Flo перевезла сотни семей, это дорого и травматично». Каково бизнесам из Беларуси после 2022 — цитируем Гурского

devby 17 лет!

Вспоминаем наш (и ваш) переходный возраст и делимся виш-листом