Helen Glad

Если вы всё ещё не ведёте бюджет и не задумываетесь о финансовой устойчивости, то оказываете себе медвежью услугу. Чем раньше вы поймёте, сколько денег тратите и на что хотите откладывать, тем лучше для вашего будущего. Вместе с финансовой консультанткой Хелен Хоук разбираюсь, как выстроить надёжный денежный фундамент.

Найти работу в 2025 году граничит с чудом. Например, рекомендации почти всегда были чуть ли не главным способом получить заветный оффер. Но сейчас уже недостаточно написать знакомому из компании мечты, чтобы хотя бы попасть на собеседование.  Расскажу, почему рефералы уже не работают как раньше. И, конечно, поделюсь методами, которые ещё эффективны при поиске работы. 

Добро пожаловать в новую эру найма, где вас берёт на работу не живой человек, а алгоритм. Теперь недостаточно быть квалифицированным специалистом — важно знать, как «обойти» (или обойтись с?) искусственным интеллектом. HR превратился в игру, где искусственный интеллект стоит по обе стороны баррикад — и компании, и кандидаты используют его, чтобы контролировать найм. 

В прошлом году я поставила себе новогоднюю цель — наконец-то выбрать программу в Стэнфорде. Мне хотелось поучиться в одном из лучших университетов, завести новых друзей и партнёров: с эмиграцией мой прежний социальный круг разлетелся по миру. К тому же я живу недалеко от кампуса и знакома со многими выпускниками и сотрудниками университета. В мае 2024 года мой хороший знакомый порекомендовал программу LEAD, которую он как раз завершал. Я немного сомневалась, стоит ли подаваться. Но потом вспомнила свои новогодние цели и решила больше не откладывать. Подала заявку, прошла интервью, собрала рекомендации — и меня приняли. Могла ли я представить такое пять лет назад? Никогда!