CTO SOFTSWISS — зачем он собирает Tech Race Summit в Варшаве
Support us

80% хотят увольняться. А сколько айтишников реально что-то делают для поиска новой работы?

Аналитики американской компании Blind недавно выяснили, что 80% местных айтишников в ближайшие три месяца собираются искать новую — лучшую — работу. Помимо этого, у респондентов спрашивали, какие конкретные шаги они сделали в этом направлении за последний месяц.

2 комментария

Аналитики американской компании Blind недавно выяснили, что 80% местных айтишников в ближайшие три месяца собираются искать новую — лучшую — работу. Помимо этого, у респондентов спрашивали, какие конкретные шаги они сделали в этом направлении за последний месяц.

Почти три четверти всех участников опроса (74%) сказали, что общались по поводу новой работы с рекрутерами. 57% отправили резюме, а около половины (49%) — ходили по собеседованиям.

Ниже — данные по компаниям, в которых работают респонденты. Опрос проводился 2–8 марта среди примерно 7 тысяч пользователей платформы Blind.

Как отмечает Dice Insights, айтишники знают, что они востребованы — безработица в отрасли в США сейчас находится практически на историческом минимуме в 2%. И даже если человек не очень-то собирается уходить, ему всё равно может быть интересно ответить стучащимся рекрутерам или даже сходить на интервью — просто из любопытства, что может предложить альтернативная компания.

Зарплаты вакансии стоимость жизни: топ-20 американских городов для айтишников
Зарплаты, вакансии, стоимость жизни: топ-20 американских городов для айтишников
По теме
Зарплаты, вакансии, стоимость жизни: топ-20 американских городов для айтишников
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
По теме
80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие 3 месяца
Читайте также
«Страшнее было остаться»: инженер ушла из Google ради ИИ-стартапа
«Страшнее было остаться»: инженер ушла из Google ради ИИ-стартапа
«Страшнее было остаться»: инженер ушла из Google ради ИИ-стартапа
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
В США стартап бесплатно убирает квартиры, чтобы обучать ИИ
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Anthropic напугала всех угрозами ИИ — и сама виновата в запрете моделей, считают эксперты
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей
Сверхвыручка, сверхприбыли, сверхдоходы на сотрудника — и сокращения: топ-500 компаний США богатеют как никогда, но увольняют людей

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

На данном этапе резиденты ПВТ не в мировых трендах ранка работы. Поэтому абстрактная статья.

1

Почему абстрактная? Хоть почитаете как там дела в нормальных странах с нормальной айтишкой