CTO SOFTSWISS — зачем он собирает Tech Race Summit в Варшаве
Support us

«Мошенничество белых воротничков»: CEO спровоцировал скандал в сети, сравнив удалёнку с обманом

Глава логистического стартапа Flexport Райан Петерсен выступил с резкой критикой удалённой работы, назвав её «мошенничеством белых воротничков». В интервью на подкасте Twenty Minute VC топ-менеджер заявил, что работа из дома разрушает корпоративную культуру, а сотрудники постоянно отвлекаются на бытовые дела.

1 комментарий
«Мошенничество белых воротничков»: CEO спровоцировал скандал в сети, сравнив удалёнку с обманом

Глава логистического стартапа Flexport Райан Петерсен выступил с резкой критикой удалённой работы, назвав её «мошенничеством белых воротничков». В интервью на подкасте Twenty Minute VC топ-менеджер заявил, что работа из дома разрушает корпоративную культуру, а сотрудники постоянно отвлекаются на бытовые дела.

Петерсен привёл в пример собственную семью: «У меня двое детей — трёх и пяти лет. Мысль о том, что я мог бы продуктивно работать у себя дома — это какая-то фантазия. Причём у меня дом больше, чем у большинства сотрудников, и есть отдельный кабинет, который закрывается дверью. Это не помогает: когда дети рядом, дома никакая работа не делается».

Помимо нападок на удалёнку, Петерсен затронул ещё один болезненный тренд: Flexport планирует заморозить наём новых сотрудников, но при этом удваивает расходы на ИИ-модели от OpenAI и Anthropic (сейчас это около $5 млн в год). Глава компании говорит, что без нейросетей бизнес уже не справится:

«Эти технологии — просто невероятные, чудодейственные продукты. Я боюсь только одного: что нас от них отрежут и мы больше не сможем ими пользоваться. Если я не смогу использовать OpenAI, мы все просто снова станем идиотами, какими были два года назад».

По словам Петерсена, те сотрудники, которые сейчас занимаются рутинными ручными операциями, должны будут пересесть на ИИ и уйти в продажи и работу с клиентами. Остальных ждёт сокращение или «перебалансировка» штата.

Слова Петерсена об удалёнке вызвали шквал возмущения в сообществе. В соцсетях работающие родители начали массово делиться историями о том, как успешно совмещают уход за детьми и рабочие задачи. Топ-менеджер рекламной компании Клэр Во написала, что умудрялась быть на вебинаре, кормя грудью 10-недельного ребёнка, проводить общее собрание, пока по ней карабкался четырёхлетний, выкатывать код с младенцем в слинге и вести подкаст, пока рядом спокойно сидел девятилетний. «Вопрос навыков», — отметила он.

Другие представители индустрии отметили, что благодаря ИИ контролировать удалёнщиков стало даже проще. «Если вы нанимаете хороших людей и они активно используют ИИ-агентов, абсолютно всё, что они делают, документируется [внутри систем]», — сказал основатель стартапа Untangle Райан Карсон.

Сам Петерсен на фоне поднявшейся бури лишь поиронизировал в соцсетях, назвав критику удалёнки отличным способом завируситься. Он добавил, что ни один гендиректор из сферы логистики с ним в комментариях так и не поспорил.

Секретные ставки: люди с несколькими работами рассказали как умудряются лавировать между RTO увольнениями и трекингом
Секретные ставки: люди с несколькими работами рассказали, как умудряются лавировать между RTO, увольнениями и трекингом
По теме
Секретные ставки: люди с несколькими работами рассказали, как умудряются лавировать между RTO, увольнениями и трекингом
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми кто (не) ходит в офис
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
По теме
Ещё больше контроля: Amazon ужесточила слежку за теми, кто (не) ходит в офис
Читайте также
СЕО WeWork назвал удалёнщиков слабо мотивированными работниками. Случился скандал
СЕО WeWork назвал удалёнщиков слабо мотивированными работниками. Случился скандал
СЕО WeWork назвал удалёнщиков слабо мотивированными работниками. Случился скандал
Глава крупной американской компании WeWork (сдаёт в аренду коворкинги и рабочие пространства) Сандип Матрани на фестивале от WSJ заявил, что считает более мотивированными работниками тех, кто стремится вернуться в офисы, а не предпочитающих удалёнку. Сеть возмутилась. Матрани пришлось извиняться.
1 комментарий
В Kickstarter — четырёхдневка и полная удалёнка. СЕО рассказал, чем плохо
В Kickstarter — четырёхдневка и полная удалёнка. СЕО рассказал, чем плохо
В Kickstarter — четырёхдневка и полная удалёнка. СЕО рассказал, чем плохо
Не стало их — исчезли проблемы: глава Bolt уволил весь HR-отдел
Не стало их — исчезли проблемы: глава Bolt уволил весь HR-отдел
Не стало их — исчезли проблемы: глава Bolt уволил весь HR-отдел
Апокалипсис на рынке труда отменяется: спрос на ИТ-специалистов снова растёт
Апокалипсис на рынке труда отменяется: спрос на ИТ-специалистов снова растёт
Апокалипсис на рынке труда отменяется: спрос на ИТ-специалистов снова растёт

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

toshnila-is-back
toshnila-is-back VP of Engineering в Super Duper Development
0

Не пробовал детей в садик отдать? Если он с 3-5 летними детьми должен дома заниматься и играть в рабочее время, то что-то он делает не так. И детям это на пользу точно не пойдёт.