5 ИТ-компаний с офисами в Беларуси, которые помогают изучать программирование
Обучаться программированию можно не только на платных курсах, но и у будущего работодателя — в лаборатории ИТ-компании. Собрали 5 корпоративных школ, которые помогут войти в ИТ и устроиться на стажировку в команду разработчиков.
Обучаться программированию можно не только на платных курсах, но и у будущего работодателя — в лаборатории ИТ-компании. Собрали 5 корпоративных школ, которые помогут войти в ИТ и устроиться на стажировку в команду разработчиков.
Содержание
Solvd Laba
Solvd Inc. специализируется на разработке мобильных и веб-приложений для технологических компаний. Штаб-квартира располагается в США (г. Розвилл, Калифорния), а инженерные команды находятся в Беларуси, Украине, Аргентине, США и Венгрии. Компания Solvd входит в топ-15 веб-разработчиков Беларуси, топ-1000 лучших сервисных компаний в мире (по версии Clutch.co).
Solvd Laba — это образовательная инициатива компании Solvd, которая ориентирована на подготовку и переподготовку студентов последних курсов и молодых специалистов, желающих сменить свою специализацию. Образовательный проект существует уже более 5 лет и представляет собственную методику обучения с фокусом на практических занятиях. Компания предлагает бесплатные тренинги по мануальному и автоматизированному тестированию, а также по веб-разработке.
Чтобы попасть на курсы нужно:
Заполнить форму на странице курса, прикрепив мотивационное письмо и резюме на английском.
Группа компаний BELHARD — один из ведущих игроков на ИТ-рынке Беларуси. Входит в ТОП-5 крупнейших компаний Парка Высоких Технологий.
Компания приглашает преподавателей из ведущих ИТ-компаний с опытом работы не менее 5 лет в ИТ-проектах различного масштаба и сложности для преподавания на курсах академии BELHARD. Программы академии адаптируются под потребности рынка, а полученные знания позволяют с легкостью пройти техническое собеседование.
Есть возможность обучать офлайн и онлайн. Второй формат обучения поможет адаптироваться к будущей работе по специальности, ведь многие ИТ-компании выбирают удаленный формат работы.
Каждый слушатель, успешно прошедший обучение на курсе, получает сертификат Академии BELHARD.
Направления, которые можно изучить в академии BELHARD:
Компания организует бесплатные ИТ-курсы и стажировки для начинающих. На курсах много практики с опытными менторами, удобный график, а также шанс устроиться на работу в iTechArt после обучения.
Курсы сочетают в себе теоретические лекции и практические задания, а в заверешение учебы вы готовите финальный проект. У вас будет ментор, который поможет во всём разобраться.
Стажировка моделирует условия, максимально приближенные к работе над реальными задачами. На 2-3 месяца вы становитесь частью команды и разрабатываете полноценный проект, всё это время вас поддерживает опытный ментор.
Обучение проводится по следующим технологиям: Java, C#, .NET, PHP, Python, Ruby, QA, мобильная разработка (Android/iOS), Salesforce, JavaScript, большие данные, Data Science, DevOps, Golang, Project-менеджмент, бизнес-анализ, маркетинг, рекрутмент, HR, UI\UX-дизайн и не только. Ежегодно список направлений пополняется.
EPAM проводит бесплатное обучение в своем тренинг-центре. Компания предлагает тренинги по трендовым технологиям и направлениям для студентов старших курсов и специалистов, которые хотят сменить профессию.
Чтобы попасть на тренинг, нужно выполнить 7 простых шагов:
Определить технологию, которую вы хотите изучать, выбрать тренинг.
Подать заявку.
Проверить результаты регистрации.
Дождаться звонка рекрутера.
Прийти на собеседование в назначенное время.
Следовать инструкциям.
Тренинги будут интересными студентам старших курсов, аспирантам, выпускникам, а также специалистам, которые хотят сменить профессию. Кстати, техническое образование для прохождения тренингов не потребуется.
Обучение в тренинг-центре делится на следующие этапы:
внешний тренинг (2-4 месяца): проходит в вузах или офисах ЕРАМ;
работа в pre-production лаборатории в офисах ЕРАМ под руководством специалистов с опытом работы в production-проектах;
Когда разговор откладываешь неделями: подборка курсов, где учат вести сложные переговоры
Сложные переговоры редко проходят как аккуратный разговор за столом. Чаще это напряжённый звонок, где давят сроками, эмоциями, статусом. Или разговор, который вы откладываете неделями, потому что нужно сказать неприятное человеку, с которым работали годами.
В такие моменты быстро становится понятно: знать теорию недостаточно.
«Вежливо продавили или сам согласился?» 10 книг и курсов, чтобы распознавать манипуляции на работе
Манипуляции редко выглядят как что-то очевидное. Никто не напишет в Slack: «Сейчас я на вас надавлю». Всё происходит тоньше — через «ну вы же команда», «это срочно, надо поднажать» или «давайте без лишней бюрократии».
И в какой-то момент ты ловишь себя на том, что снова согласился на условия, которые тебе не подходят.
Как выигрывать споры в Slack: 10 книг и курсов для аргументации и ясного мышления
В рабочих чатах обычно решается больше, чем на созвонах. Там защищают идеи, спорят о подходах, отстаивают сроки, а иногда и собственную репутацию. И если вы когда-то ловили себя на мысли «я же прав, но не могу это нормально объяснить» — дело почти всегда не в правоте, а в аргументации.
Хорошая новость: это не врождённый талант, а навык. И он довольно быстро прокачивается.
Anthropic раздает 13 бесплатных курсов по AI. Это не только введение в работу с Claude
Пока одни обсуждают, заменит ли AI разработчиков, другие уже во всю прокачиваются, причем делают это бесплатно. Компания Anthropic выложила сразу 13 курсов по работе с их моделью Claude.
Это не маркетинговый лендинг с парой видео. Речь про полноценную обучающую линейку: от базового уровня до непростых технических тем вроде API и агентных систем.
Я видел достаточно довольно возрастных студентов, которые успешно трудоустраивались после лаборатории/стажировки. Хотя стоит отметить, что при прочих равных преимущество будет у вчерашних студентов с профильным образованием.
Anonymous
React dev в United Federation of Planets
На курсах java epam учился вместе с человеком, которому 44 года. Медианный возраст людей в моей группе был порядка 27 лет.
Хотя признаюсь, что необходимо много времени потратить на самостоятельную подготовку просто чтобы попасть на эти курсы.
Но по классике: кто-то ищет возможности, а кто-то оправдания.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
RSschool
А как же VironIt?
Примерно так же как itransition)
ну а так - много кто сваливает из компании, даже те, кто тепло сидел
во всех лабах и стажировках дискриминация по возрасту.. нужны только студенты и молодые специалисты...
Я видел достаточно довольно возрастных студентов, которые успешно трудоустраивались после лаборатории/стажировки. Хотя стоит отметить, что при прочих равных преимущество будет у вчерашних студентов с профильным образованием.
Отбор по возрасту -путь в никуда...
последних несколько выпусков лабы по AQA одной крупной фирмы из 4 букв - сплошь 40-50+, но у фирмы тут тоже свой интерес
На курсах java epam учился вместе с человеком, которому 44 года. Медианный возраст людей в моей группе был порядка 27 лет.
Хотя признаюсь, что необходимо много времени потратить на самостоятельную подготовку просто чтобы попасть на эти курсы.
Но по классике: кто-то ищет возможности, а кто-то оправдания.
К слову, 44-летний студент устроился джава разрабом в геймдев компанию, в каком-то плане это success story ;)
Почему прям так- "в каком-то плане это success story"? Если человек работал и шел к цели? Просто у него с мотивацией все в порядке.
https://people.andersenlab.com/trainee