Support us

«Это даёт невероятную свободу»: у CEO Anthropic всего один прямой подчиненный

У главы Anthropic Дарио Амодея только один сотрудник в прямом подчинении — его chief of staff. Остальные руководители компании отчитываются перед президентом Anthropic Даниэлой Амодей, его сестрой и соосновательницей компании.

Оставить комментарий
«Это даёт невероятную свободу»: у CEO Anthropic всего один прямой подчиненный

У главы Anthropic Дарио Амодея только один сотрудник в прямом подчинении — его chief of staff. Остальные руководители компании отчитываются перед президентом Anthropic Даниэлой Амодей, его сестрой и соосновательницей компании.

«Это дает невероятную свободу», — рассказал Амодей. По его словам, такая структура позволяет ему сосредоточиться на стратегии, внешних переговорах и других задачах, не тратя время на управление большой командой руководителей.

Подход Anthropic необычен для крупной технологической компании. В среднем у генерального директора около десяти прямых подчиненных, тогда как у Амодея — только один. При этом Anthropic насчитывает более 2 тысяч сотрудников.

В противоположность этому глава Nvidia Дженсен Хуанг напрямую руководит примерно 60 топ-менеджерами. Он считает, что широкая структура помогает ему получать информацию из разных частей компании и обсуждать проблемы сразу с большими группами руководителей.

Эксперты по управлению отмечают, что универсального числа прямых подчиненных не существует. Небольшое число руководителей в подчинении позволяет генеральному директору сосредоточиться на стратегии и внешних отношениях, но требует высокого доверия к управленческой команде. Широкая структура, наоборот, сокращает бюрократию и помогает главе компании быть ближе к операционным процессам, но может перегружать его.

В Anthropic за операционное управление во многом отвечает Даниэла Амодей. Дарио Амодей при этом может уделять больше внимания развитию моделей Claude, безопасности ИИ и переговорам с властями США.

На фоне ИИ-бума компании все чаще пересматривают управленческие структуры. Одни, как Anthropic, делают ставку на более узкую вертикаль управления. Другие, включая Meta и Nvidia, расширяют число сотрудников и руководителей, которые напрямую отчитываются перед главой компании.

«ИИ не заменит колледж»: мнение «крестной матери Кремниевой долины»
«ИИ не заменит колледж»: мнение «крестной матери Кремниевой долины»
По теме
«ИИ не заменит колледж»: мнение «крестной матери Кремниевой долины»
«xAI — это провал»: «крестный отец» ИИ раскритиковал стартап Маска
«xAI — это провал»: «крестный отец» ИИ раскритиковал стартап Маска
По теме
«xAI — это провал»: «крестный отец» ИИ раскритиковал стартап Маска
Claude Code теперь показывает работу ИИ-агента как интерактивный дашборд
Claude Code теперь показывает работу ИИ-агента как интерактивный дашборд
По теме
Claude Code теперь показывает работу ИИ-агента как интерактивный дашборд
Читайте также
«Слишком много власти у случайных людей»: CEO Anthropic об обратной стороне ИИ-бума
«Слишком много власти у случайных людей»: CEO Anthropic об обратной стороне ИИ-бума
«Слишком много власти у случайных людей»: CEO Anthropic об обратной стороне ИИ-бума
CEO Anthropic: почти половина моей работы — культура компании, а не разработка ИИ
CEO Anthropic: почти половина моей работы — культура компании, а не разработка ИИ
CEO Anthropic: почти половина моей работы — культура компании, а не разработка ИИ
«Проблема не в открытых моделях»: CEO Anthropic ответил критикам позиции компании
«Проблема не в открытых моделях»: CEO Anthropic ответил критикам позиции компании
«Проблема не в открытых моделях»: CEO Anthropic ответил критикам позиции компании
CEO Anthropic придумал, как заставить людей не бояться ИИ
CEO Anthropic придумал, как заставить людей не бояться ИИ
CEO Anthropic придумал, как заставить людей не бояться ИИ
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.