Гендиректор ИИ-подразделения Microsoft Мустафа Сулейман требует от своих подчинённых больше, чем в остальной компании. А ещё предпочитает опенспейсы. Об этом он рассказал Business Insider.
Гендиректор ИИ-подразделения Microsoft Мустафа Сулейман требует от своих подчинённых больше, чем в остальной компании. А ещё предпочитает опенспейсы. Об этом он рассказал Business Insider.
Сулейман отметил, что является большим поклонником совместной работы лицом к лицу. Поэтому теперь его подразделение «дефрагментирует корпоративную культуру и пытается сконцентрироваться».
Вместо стандартных трёх дней в неделю, которые техногигант обязал сотрудников ходить на работу ногами с конца января, Сулейман требует от всех, кто живет вблизи от офиса, быть на месте четыре дня. Исключения согласовываются с менеджерами, которые подотчётны непосредственно ему.
Кроме того, Сулейман не любит традиционные офисы с дверями, которые сотрудники имеют привычку закрывать. В его офисах обычно «кучкуется» по 20-30 столов.
«Это намного полезнее для совместной работы. Все видят всех присутствующих. Вы слышите это жужжание — оно создаёт ощущение интенсивной работы, а ещё очень способствует неформальному взаимодействию», — пояснил гендиректор.
Как отмечает издание, в Microsoft детали политики RTO и организации офисного пространства находятся в зоне ответственности подразделений и команд. Юристы и сотрудники на некоторых других корпоративных должностях уже почти год работают 4 дня в неделю. В подразделении Cloud + AI нет особых требований по удалёнке. В отделе Core AI будут ходить в офис 3 дня в неделю со следующего февраля — кроме GitHub.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
"Кроме того, Сулейман не любит традиционные офисы с дверями, которые сотрудники имеют привычку закрывать."
Какая наглость! Закрывают двери и менеджер не может контролировать сотрудников каждую минуту.
"В его офисах обычно «кучкуется» по 20-30 столов.
«Это намного полезнее для совместной работы. Все видят всех присутствующих. Вы слышите это жужжание — оно создаёт ощущение интенсивной работы, а ещё очень способствует неформальному взаимодействию», — пояснил гендиректор."
О да. Борьба тех кому дует с теми кому жарко, громкий чувак, который постоянно на митингах. Это всё очень способствует неформальному взаимодействию.
"создаёт ощущение интенсивной работы" вот тут не поспоришь. Ощущение создаёт. Эффективность работы конечно падает, но главное ведь ощущение!
Да нужно же как-то погонщику придумать обоснование, что вообще-то «даже если вы все свалите и мои мегапланы порабощения Вселенной окажутся дерьмом, то я потом эту площадь сдам онлифанщицам в аренду и буду немножко кушать» :)
Пользователь отредактировал комментарий 14 ноября 2025, 01:53