Support us

«За соцсети». Тимлида уволили в первый рабочий день — он в шоке

Арсений получил оффер от «хорошего продукта» и отказался от других предложений. Но поработать успел лишь до завтрака. Похоже, компания не оценила его юмор в Instagram — в отличие от 50+ тысяч подписчиков. 

1 комментарий
«За соцсети». Тимлида уволили в первый рабочий день — он в шоке

Арсений получил оффер от «хорошего продукта» и отказался от других предложений. Но поработать успел лишь до завтрака. Похоже, компания не оценила его юмор в Instagram — в отличие от 50+ тысяч подписчиков. 

Беларус Арсений Кузьменчук, который сейчас живёт в Польше, поделился в LinkedIn историей о том, как его уволили в первый рабочий день. Повод — неожиданный.

Пост, в котором  Арсений рассказывает о самой маленькой ступеньке в своей карьерной лестнице, с небольшими сокращениями выглядит вот так:

«Меня уволили за соцсети, и это п*здец.

На неделе я принял оффер: хорошая команда, хороший продукт. Первый день — выдали доступы, обсудили планы. Отошёл приготовить завтрак, прихожу — вижу, вылетело из всего. Думаю: «Хм, всё бывает». Написал HR, и через секунду получаю ссылку на мит.

И вот тогда…

Захожу и чувствуется недобрая атмосфера. Руководитель говорит:

— Арсений, такого специалиста, как вы, мы искали давно. У вас очень сильный бэкграунд, аналитика, и действительно таких специалистов на рынке ОЧЕНЬ мало. Но нам написала служба безопасности, что у вас есть соцсети.

Я отвечаю:

— Да, есть соцсети, я этого никогда не скрывал.

В ответ слышу:

— Вы медийный человек, и мы не можем работать с таким. Если что — вы можете оставить про нас негативный отзыв.

При том, что я не снимаю про политику, работу или что-то запрещённое. Просто лайфстайл — и ВСЁ.

Я говорю:

— Я отработал 2 года на своем продукте, и вопросов никогда не было. Если нужно — запрошу рекомендации для вас.

Ответ:

— Нет, руководство приняло решение. Для нашей политики вы не подходите.

Если честно, я в А*УЕ до сих пор.

Каждая компания имеет право на свои правила. Но не после того, как тебя уже наняли. Такие вещи должны быть проговорены заранее.

Я отказал двум другим офферам — и в итоге без работы и без офферов.

Наверное, эта ситуация может послужить мне уроком. Но каким?Не вести соцсети?»

В комментарии для devby Арсений поделился некоторыми дополнительными деталями о своём молниеносном увольнении. Правда, название работодателя он не раскрывает:

— Это компания, которая работает в сфере iGaming. У неё два бренда, один — как стартап, другому уже больше пяти лет.

Я претендовал на позицию Team Lead of Affiliate, и ребята меня взяли. В тот момент у меня были два оффера на такие же позиции из двух других компаний, а также пара назначенных собеседований, которые я отменил, потому что подписал договор с этим работодателем.

На этапе отбора тема соцсетей вообще никак не поднималась. Абсолютно ничего про них не было сказано, что можно, а что нельзя.

В посте я ничего не преувеличивал, меня действительно уволили в первый же рабочий день. Перед выходом на работу я подписал и NDA, в котором тоже ничего не было сказано о запрете вести собственные соцсети. Вообще никаких запретов на ведение аккаунтов, блогов или публичную активность как таковую.

Посты в Instagram Арсения

Важный контекст: на страницу Арсения в Instagram подписано 50,5 тысяч человек. В TikTok у него 6,4 тысячи подписчиков, а в Telegram — 7,8 тысяч.

До этого я тоже работал в аффилиат-маркетинге. На прежнем месте работы все коллеги и руководство знали о моих соцсетях, и никаких вопросов в связи с этим не было. Отмечу, что моя активность в соцсетях никак не связана с моей работой. В моём блоге только личное, никаких упоминаний о компании, должности или о чём-то ещё, связанном с работой.

Думаю, что уволили меня на самом деле из-за соцсетей, это не было предлогом. И HR, и руководитель особо подчеркнули, что как специалист я им подхожу, что у меня сильный бэкграунд и они давно искали такого сотрудника. Но что именно их смутило — я не знаю. Мыслей много на этот счёт. Я давно знаю этот продукт и о каких-то проблемах с ним не слышал. Возможно, службу безопасности напугало то, что я матерюсь в роликах. А может быть, компании есть что скрывать, и служба безопасности предупредила руководство, что моя публичная активность может стать проблемой.

«Для компании в Европе это похоже на скам». CV беларуса отклонили потому что в списке языков не было беларусского
«Для компании в Европе это похоже на скам». CV беларуса отклонили, потому что в списке языков не было беларусского
По теме
«Для компании в Европе это похоже на скам». CV беларуса отклонили, потому что в списке языков не было беларусского
«Они говорят это уже 20 лет»: профессор MIT усомнился что ИИ — настоящая причина увольнений в ИТ
«Они говорят это уже 20 лет»: профессор MIT усомнился, что ИИ — настоящая причина увольнений в ИТ 
По теме
«Они говорят это уже 20 лет»: профессор MIT усомнился, что ИИ — настоящая причина увольнений в ИТ
Читайте также
Работодатель просит удалить профиль в LinkedIn. ИТ-сообщество волнуется
Работодатель просит удалить профиль в LinkedIn. ИТ-сообщество волнуется
Работодатель просит удалить профиль в LinkedIn. ИТ-сообщество волнуется
15 комментариев
«С годами всё меньше хочу уйти». Остались в своей первой компании — видят одни плюсы
«С годами всё меньше хочу уйти». Остались в своей первой компании — видят одни плюсы
«С годами всё меньше хочу уйти». Остались в своей первой компании — видят одни плюсы
Стабильность или застой?
16 комментариев
«Google потеряла моральный компас»: топ уволился из-за сделки компании с Пентагоном
«Google потеряла моральный компас»: топ уволился из-за сделки компании с Пентагоном
«Google потеряла моральный компас»: топ уволился из-за сделки компании с Пентагоном
Разработчик нашёл самого раздражающего коллегу с помощью фитнес-браслета
Разработчик нашёл самого раздражающего коллегу с помощью фитнес-браслета
Разработчик нашёл самого раздражающего коллегу с помощью фитнес-браслета

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Не зашли соцсети