PandaDoc уволил часть команды
Об этом 20 октября сообщил сооснователь и технический директор компании Сергей Борисюк в LinkedIn.
Об этом 20 октября сообщил сооснователь и технический директор компании Сергей Борисюк в LinkedIn.
Об этом 20 октября сообщил сооснователь и технический директор компании Сергей Борисюк в LinkedIn.
«Мы приняли трудное решение расстаться с некоторыми прекрасными людьми. Это часть изменений, которые позволят нам сосредоточиться на направлениях, наиболее важных для наших клиентов и для будущего PandaDoc», — пояснил он.
Борисюк поблагодарил уволенных сотрудников за вклад в PandaDoc. Он отметил, что некоторые из них проработали в компании много лет и прошли вместе с ней самые тёмные времена в Беларуси и Украине, когда она релоцировала людей вместе с семьями. «Они помогли PandaDoc стать той компанией, какая она есть сегодня», — написал кофаундер, добавив, что был бы рад работать вместе с ними снова. Он призвал нанимать их и готов дать рекомендации.
«Я никогда не забуду, через что мы вместе прошли, и у меня нет слов, чтобы выразить, как много для меня значит всё, что вы сделали для этой компании», — заключил Борисюк.
Причины увольнений, сколько именно человек остались без работы, позиции и локации он не уточнил. По данным на март, глобальный штат компании насчитывал 860 человек. У неё есть офисы в Сан-Франциско, Киеве, Варшаве, Лиссабоне и Маниле.
PandaDoc входит в десятку самых кассовых айтишных компаний с беларусскими корнями в Украине и в топ-15 самых прибыльных беларусских бизнесов в Польше.
В январе у компании сменился гендиректор — сооснователь Микита Микадо передал этот пост Киту Рабкину, чтобы заниматься продуктовой стратегией и роадмапом. Рабкин на тот момент проработал здесь более трёх лет.
В декабре 2025 года PandaDoc привлёк €5 млн от португальских инвесторов для совершенствования ИИ-функционала и расширения офиса в Лиссабоне.
Последние увольнения PandaDoc проводил в декабре 2023-го — под них могли попасть около 25 человек, в основном QA и Scrum Master.
Компания ликвидировала офис в Беларуси в феврале 2022 года, получив незадолго до этого, в сентябре 2021-го, статус единорога.
Перед этим, в сентябре 2020-го, в минский офис компании пришли с обысками. Четыре сотрудника оказались в СИЗО с обвинениями в мошенничестве, последний из них вышел на свободу спустя почти год. Визит произошёл после того, как летом 2020-го Микадо и Борисюк инициировали создание частной инициативы по сбору денег для силовиков, которые решили сменить профессию.
Если вы попали под сокращение или знаете подробности, напишите нам, пожалуйста, в @editor_devby. Это анонимно!


Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
но я думал, что мы семья...
Я никогда не забуду, через что мы вместе прошли, но теперь тебе пора идти, дружище. Счастья, здоровья
Денег, удачи, медстраховки!
как-то позиционируете себя как бездомными щенками, которых приютили и обязаны всю жизнь содержать. Сокращения это обычное дело, вопрос только какие компенсации выплатили
Вот именно поэтому выставлять цену на старте нужно как можно больше. И обходить стороной кухни, которые при первой встрече говорят одно, потом другое, дальше третье, манипулируя фразами "ну вы же понимаете что сейчас рынок работадателя" и т.д. Проще говоря, они просто играют на истощении кандидата.
Ничего особенного
Эта та галера которая финансировала экстремизм и беспорядки в 20 году? Одурманили столько людей, заставили бежать из страны после всего того что сделали, а потом выкинули на мороз за границей. Пацаны к успеху шли так сказать
е*ать, ты так долго ждал чтобы позларадствовать)) Сколько десятков компаний развалилось в РБ за это время? А сколько подсадили на лудоманию через казино?
А причем тут казик и другие галеры? С точки зрения рядового сотрудника пандадох, руководство зачем-то влезло в политику в 20 и решило попотужничать. Соотвественно появятся вопросы со стороны органов, остается опция уезжать за границу, а там тебя выбрасывают на мороз как поюзанную гумку. Вот примерно так это выглядит.
Explained!))
До 20-го была иллюзия что все живут в государстве, которое трансформируется во что-то демократическое, где сами люди решают как им жить. Но эти люди были слишком глупы и наивны. Они думали что словами можно решить проблему. Вот и поплатились за это. Теперь мучаются, а проблема осталась и не думает решаться.))
//
Казик и другие галеры при том, что если бы ты интересовался что сейчас происходит в РБ, то заметил бы, что часть компаний, которые думали что их примут с распрастёртыми обьятиями и теми же ПРИБЫЛЯМИ в Европе, США и др. странах, уехали из РБ.(такие как эта)
Часть осталась и продолжила делать то что делала - вот они сейчас банкротятся или как минимум в глубоком кризисе. (С ними просто работать никто не хочет, ну или за хлеб)
Остальное всё в основном казино, реклама которого уже наверное в каждом городе РБ(ОНИ ПОДСАЖИВАЮТ ЛЮДЕЙ НА ЛУДОМАНИЮ).
Да, есть ещё третья категория. Конторы, приближенные к государствую. Но это так называемое дно, где работать может много и не надо, но и живешь от получки до получки...
//
А то что у тебя там с органами какие-то интересы, вопросы. Ну это уже как следствие того что они были глупы и слепы в 2020. Репресии дело такое...
Пользователь отредактировал комментарий 21 октября 2026, 18:24
Кстати а вот интересно, ты считаешь что сейчас во Франции тоже происходит трансформация во что-то демократическое или это другое?)) Там же по легенде обделенные школьники и студенты вышли на мирный протест против урезания финансирования на образование))
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
Правила тут, их всего 5
кстати. Сейчас даже стало интересно про Францию. Глянул пару статей. Ну слушай, на всех фото [Часть комментария скрыта за нарушение правил общения. Вот они, их всего пять: https://devby.io/news/comments-2024] - 90%.О чём тут можно говорить. Ты себя причесляешь с чёрным?
Пользователь отредактировал комментарий 21 октября 2026, 19:15
Было бы смешно, если бы не было правдой.
Получается, перевезли сотрудников, дали им обоснование занятостью Blue Card, получили за это лояльность, и когда ровненько подходит срок, когда сотрудники могут легализоваться в Польше, выставить их на улицу лишив обоснования Blue Card.
Кто не успеет найти себе работу в законный срок — лишается обоснования, то есть лишается ВНЖ (Blue Card) и едет домой.
Кто остается без дохода в переходный период поиска работы, получит отказ по заявке на ПМЖ (ER) из-за пробела в доходах, и будет ждать еще 3 года, чтобы подать следующую заявку.
Мои соболезнования бывшим сотрудникам и ноль симпатий руководству.
неуверен, но там уже вроде по Blue Card у них есть 6 месяцев - если специалисты то что-то найдут.