Больше половины айтишников и вайтишников получили первый оффер после 1-2 собесов, но некоторые после 100+.
Спросили у читателей, что помогало и мешало искать первую работу в ИТ. Интересно, что у айтишников и вайтишников общие топ-5 факторов, которые помогают и мешают, среди них нет диплома.
Больше половины айтишников и вайтишников получили первый оффер после 1-2 собесов, но некоторые после 100+.
Спросили у читателей, что помогало и мешало искать первую работу в ИТ. Интересно, что у айтишников и вайтишников общие топ-5 факторов, которые помогают и мешают, среди них нет диплома.
В анкетировании приняли участие 822 читателя dev.by. Половина имеет высшее профильное образование.
Больше 50% — разработчики. 45% искали первую работу в ИТ в 2019–2021 годах; 22% — в 2017–2018 годах; 11% — в 2015–2016 годах; остальные — ещё раньше.
Среди факторов, которые помогали, больше 72% указали на самообразование и самообучение. Причём и выпускники учебных заведений с профильным образованием, и вайтишники поставили это на первое место.
Знания, полученные в учебных заведениях, помогли только четверти айтишников. Столько же сослались на фарт. 26% помогла прокачка английского. 20% — опыт на проектах.
Что ещё помогло:
Одна из респонденток указала, что нашла первую работу в ИТ (ещё в 2005 году) благодаря своей настойчивости: «Я получила 72 отказа, но не сдалась. Своему потенциальному работодателю в процессе переписки на третье письмо ответила в 5 утра. Я просто не сдалась». (Поиск! Если это были вы и готовы рассказать об опыте с 72 отказами на пути к офферу, напишите, пожалуйста, в бот или на [email protected]).
Отметим, что у «вайтишников» и тех, кто получил профильное образование, совпали топ-5 факторов, которые помогли найти работу.
- Самообразование, самообучение
- Знания, полученные в вузе/на ИТ-курсах
- Подфартило
- Прокачка английского
- Опыт на проектах, пет-проектах, в опенсорсе (для айтишников) и углубление знаний после неудачных попыток: курсы, книги (для вайтишников)
А мешало получить первую работу больше всего отсутствие опыта реальных проектов (53,2%). В топ-3 основных причин также слабый английский и недостаток знаний, полученных в вузе.
И здесь у «вайтишников» и тех, кто получил профильное образование, основные факторы влияния также совпали.
Некоторые айтишники называли другие причины, которые мешали получить первую работу в ИТ.
Один из респондентов сослался на большую конкуренцию среди джунов QA. «Вероятно было много резюме и на многие из них просто не было ответа, на собес сам по себе было непросто пробиться», — написал он.
Некоторые сетовали на неумение правильно проходить собеседования и некорректно составленное тестовое задание.
Что ещё мешало:
Профессиональный уровень
Образование
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Боже, девбай. Зачем вы перевели "soft skills" на русский? Вы хоть попытайтесь понять то что выпишете. Исправьте хотя-бы на "коммуникативность".