Спор про переработки — вечен. Кто-то считает, что только так можно сделать карьеру, а другие уверены, что отдых и пресловутый work-life balance важней. Моё же отношение с годами довольно сильно поменялось.
Кто пишет: Артем Русов, учу тестированию в своём youtube-канале и на платформах Udemy, Stepik и Tilda. Создаю профессиональные сообщества для специалистов.
Первоначально этот текст был опубликован в LinkedIn Артёма.
Когда я работал в найме, то почти никогда не перерабатывал
Несколько постов за последнюю неделю попалось про переработки.
Один, что это норма. Без них прибыльный продукт не создать. Второй, что нет, не норма. И всегда стоит помнить, что большинство из нас — исполнители, которые видят только часть прибыли и не делят ее директорами.
Хочу рассказать, как во время моей карьеры менялось моё отношение к переработкам.
Когда работал в найме (до и в ИТ), то не перерабатывал. Наверное, за все время было только пару раз. Случился крупный инцидент на молочным заводом, где я был инженером по качеству. Надо было проводить расследование. И пару релизов на выходных или с критическими ошибками.
Все остальное время у меня был обычный 8-часовой рабочий день. И, как часто бывает в айтишке, он мог сокращаться до 4-6 часов основной бурной деятельности.
Считаю, что за все остальное мне не платят, а все переработки — часть либо кривого внешнего менеджмента, либо твоего тайм-менджмента.
Свободный график — работаю, когда хочу
Понимаю, что сейчас прибегут «настоящие инженеры» и начнут кукарекать, что «переработки это база и ты не инженер вовсе, если выбираешь work life balance, а не живешь идеей и творчеством» 🙄.
Но когда я вышел из найма и запустил свои курсы, то рабочий день стал ненормированным. Я могу работать и больше 8 часов в день. И ночью, и на выходных. А могу вообще не работать.
Но тут важно помнить: сейчас мой доход зависит только от меня. И только я решаю, где мне нужно похардвокать. И я делю почти всю прибыль между собой и собой.
Помните о том, что в итоге вы получаете. Выгорание, 100% прибыль, слово «спасибо», кайф от того, что вы делаете, или что-то еще.
Поэтому для своей менталки я бы все-таки выбрал естественные паузы и общепринятые трудовые часы.
А как вы относитесь к овертаймам? Пишите в комментариях.
Что ещё почитать про работу и разные её аспекты:
- «Здесь не увольняют». Беларуска рассказывает, как устроена её работа в огромной корпорации;
- Хочешь карьерного роста? Работай на грейд выше. Беларус рассказывает, как добиться повышения в международной компании;
- Работа — не муж. Почему сейчас работать на нескольких проектах — норма.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
молодец