ИТ в Беларуси

«От 10К — это если ты лучше, чем всего лишь 200 средних программистов в App Store». Павел Агафонов о том, как делать продукты самому и заработать миллионы долларов

Говорим с известным беларусским разработчиком, «амбассадором пет-проектов» Павлом Агафоновым о независимой разработке продуктов.

3 комментария

Беларусы с визами в Литве остаются без банковских счетов. Какие у них варианты

Поговорили с пользователями Paysera без европейского ВНЖ — их вскоре начнут массово блокировать.

34 комментария

Польский ИТ-рынок стабилизируется. Хорошо это или плохо?

1 комментарий

«Я не стесняюсь прошлого». 10 лет назад QA взламывал аккаунты, а теперь получает отказы от работодателей

Примерно два года назад я решил: хватит работать на заводе. С детства мне нравились компьютеры и программирование, и я решил осуществить свою детскую мечту. Записался на курсы QA, окончил их с отличием и начал активно искать работу. Одна классная компания пригласила на собеседование, но рекрутер узнала, что в подростковом возрасте я увлекался хакерством — взламывал аккаунты «ВКонтакте» и Steam. После этого меня больше туда не звали.

11 комментариев

Заставили работать бесплатно. Сообщество популярных офлайн-карт Organic Maps пригрозило фаундерам

На конфликт сооснователей опенсорсного проекта Organic Maps отреагировало сообщество контрибьюторов. Они предлагают фаундерам поделиться своим видением будущего и предупреждают, что некоторые участники начали подготовку форка.

1 комментарий

«Ситуация в мире», «не встретил ту самую», «спасти ребёнка от пропаганды». Почему беларусы не заводят детей

С 2020 года в Беларуси не публикуют информацию о количестве родившихся и умерших людей. Похоже, эта статистика не внушает оптимизма.

36 комментариев

Беларусам с российскими сим-картами дали два месяца на сдачу биометрии. Иначе отключат связь

4 комментария

Российский суд арестовал активы «Лесты»

14 комментариев

Что может выстрелить: 5 криптовалют с потенциалом роста во второй половине апреля

1 комментарий

Карьера — это не только скиллы. Вот курсы, которые научат договариваться, убеждать, влиять

Коливинг + удаленка = новый формат. Рассказываем, как неделю пожить и поработать в горах, на острове или у фьордов

19 комментариев

Вчера

У «ключевой» исследовательницы OpenAI отобрали разрешение находиться в США

Три крупнейших поставщика ноутбуков могут перенести производство в неочевидную страну — тарифы США для Китая достигли 245%

Meta предложила Amazon и Microsoft «скинуться» на обучение своих ИИ-моделей

21 млн скриншотов утекли из популярного приложения мониторинга сотрудников

2 комментария

Меньше удаленки, больше увольнений: Intel пытается выжить и сокращает расходы

2 комментария

Microsoft неплохо заплатит лоуперформерам, лишь бы ушли

1 комментарий

Google говорит, что на ИИ можно сэкономить 122 часа работы в год

1 комментарий

БГУИР укрепляет связи с Таджикистаном

1 комментарий

Все новости

Что может выстрелить: 5 криптовалют с потенциалом роста во второй половине апреля

Рынок криптовалют снова в горячей фазе. За последние 10 дней несколько монет продемонстрировали резкий рост, а заодно и обновили интерес у трейдеров и инвесторов. Плюс частный ужин Трампа для держателей токена подогрел интерес к крипторынку. В подборке 5 монет, которые удивили за последние 10 дней.

1 комментарий

Карьера — это не только скиллы. Вот курсы, которые научат договариваться, убеждать, влиять

Можно писать идеальный код, но оставаться незамеченным. А можно — вести команду, презентовать идеи, заводить связи и поднимать зарплату просто потому, что с тобой хотят работать. Мы собрали курсы, которые помогут прокачать уверенность и неформальное влияние — чтобы убеждать, заводить полезные связи и быть тем, кого слушают.

Коливинг + удаленка = новый формат. Рассказываем, как неделю пожить и поработать в горах, на острове или у фьордов

Работа на ремоуте выходит на новый уровень. Рассказываем про формат, который совмещает в себе коливинг и удаленку.

19 комментариев

Вчера

У «ключевой» исследовательницы OpenAI отобрали разрешение находиться в США

Три крупнейших поставщика ноутбуков могут перенести производство в неочевидную страну — тарифы США для Китая достигли 245%

Meta предложила Amazon и Microsoft «скинуться» на обучение своих ИИ-моделей

21 млн скриншотов утекли из популярного приложения мониторинга сотрудников

2 комментария

Меньше удаленки, больше увольнений: Intel пытается выжить и сокращает расходы

2 комментария

Microsoft неплохо заплатит лоуперформерам, лишь бы ушли

1 комментарий

Google говорит, что на ИИ можно сэкономить 122 часа работы в год

1 комментарий

БГУИР укрепляет связи с Таджикистаном

1 комментарий

«Казалось, будто ему всё равно». Техлид провёл 8 собесов за 2 дня и вот что он понял про кандидатов

Я провёл 8 собеседований за 2 дня. Мне даже пришлось взять выходной от основных задач на работе, чтобы успеть со всеми поговорить. У всех программистов был очень достойный технический уровень — фронтендеры с необходимым стеком, знали React и TypeScript и могли объяснить всё то, что я у них спрашивал. Но многие из них «сыпались» на софт-скилловой части. И благодаря этому я понял одну важную вещь.

46 комментариев

«Кажется, что ты должен супермаркету». Беларус рассказывает о ценах в Кремниевой долине

Я работаю в MAANG и решил описать, сколько стоит жизнь в Кремниевой долине. Расскажу про основные траты, наши финансовые привычки и какой наш главный приоритет.

27 комментариев

Не нужно быстро расти и масштабироваться? Как беларусcким аутсорсерам вернуть конкурентоспособность

Все хотят быстрых результатов — и дети, и бизнес. Заплати ребенку за пятерку или домашку — и он тут же найдет способ обойти длинный путь развития, как и компания, которая рвется к выручке без проработки ценности. Сначала кажется, что всё работает: деньги идут, всё растет. Но чуть позже система сыпется — не хватает фундамента, чтобы прыгнуть выше. Разбираюсь, почему кратчайший путь — не всегда лучший.

9 комментариев

Размещение рекламы

Репетиторам не будут запрещать Zoom. Но учить детей работе на компьютере всё равно нельзя (только взрослых)

12 комментариев

«Рекрутер — это хищник». Сотрудников, которых массово сократили, разбирают быстрее, чем тех, кто сам ушёл?

Не успела компания Blockchain Sports Ecosystem, которая не платила сотрудникам зарплату несколько месяцев, объявить, что нашла деньги и даже погасить часть долгов, — а команду уже расхватали (по их словам). Обсудили это явление с известными эйчарами и рекрутерами.

11 комментариев