Работа

Все началось в 2002 году в моем родном Светлогорске. Я тогда училась в 8-м классе. В класс пришла завуч, ткнула пальцем в меня и еще нескольких одноклассников и сказала: «Вы идете на турнир „Что? Где? Когда?“, будете играть за школу». В то время завучу не отказывали.

Тогда наша команда сыграла кое-как, но мне очень понравилось. Остальные разбежались, а я осталась и продолжила активно играть в «Что? Где? Когда?». 

И вот уже 23 года я занимаюсь интеллектуальными играми. А после переезда в Испанию даже начала делать собственные паб-квизы. Расскажу, почему интеллектуальные игры — это не только про ум, но и про веселье, и реально ли на этом заработать.

Делаете ремонт? Экономия всегда будет кстати. Расскажу, как сократить бюджет на ремонт, не жертвуя при этом качеством интерьера.

Разработчики, согласитесь: помимо языков программирования, библиотек и нейросетей есть один инструмент, который мы используем не по собственному желанию, а по требованию бизнеса. Менеджерам он нужен для отчетов, а мы, девелоперы, часто используем его для передачи данных между проектами. И согласно недавнему исследованию Course Report, этот навык — самый популярный.

Имя ему — Microsoft Excel

Так как пена релиза GPT-5 улеглась, а потом начались и обратные разговоры о том, что AI hit the wall, можно поиграть в визионера и поговорить о светлом будущем. Думаю, партия умеренного оптимизма побеждает в своих прогнозах.

Сёння хачу падзяліцца разважаннямі пра тое, чым небяспечная праца менеджара. Я сама — менеджэрка, працую, сябрую і нават жыву з менеджэрам. І бачу розныя моманты, якія негатыўна суправаджаюць гэтую пасаду.

Але асабліва хачу пагаварыць пра параною. Вядома, я не маю на ўвазе клінічны разлад, а хутчэй — развіццё паранаідальных рысаў характару. Іншымі словамі, пра ўзмацненне паранойі як спосабу ўспрымання жыцця.

Ищете работу, но рекрутеры не перезванивают? Возможно, дело в вашем резюме. Хорошая новость — это можно исправить. Мы запускаем рубрику «Разбор резюме», где специалисты будут давать подробный фидбек на ваши CV.

Наш первый герой — Филипп, киберспортсмен, который ищет работу в геймдеве на позиции специалиста технической поддержки. Несколько лет назад его резюме уже разбирали на dev.by, и благодаря комментариям HR он смог получить заветный оффер.

Теперь CV Филиппа возьмёт на анализ карьерная консультантка Алина Бондаренко.

Меня сократили. Пикантности ситуации добавляет то, что я в Канаде на рабочей визе, и мне нужно очень быстро найти новую работу. В первой части сериала я рассказывал, как сейчас выглядит ИТ-рынок в Канаде и немного сравнивал его с СНГ-шными компаниями. 

Сейчас же расскажу про неудачные собеседования, на что живу во время вынужденной безработности и (спойлер!) где мне удалось получить заветный оффер. 

Я получил промоушен в HelloFresh! Был Senior, а стал Staff Technical Program Manager. Стаф, это лид в наших широтах. Я безумно счастлив, так как усиленно работал на это последние 1,5 года. Расскажу, как добиться повышения в компании на несколько десятков тысяч человек. 

Ваш мозг похож на браузер со 150 открытыми вкладками? Если вы устали от цифрового хаоса и бесконечных прыжков между Trello, Asana и новыми блестящими приложениями — проблема не в них. Проблема в попытке втиснуть себя в чужие, жесткие рамки.

Notion предлагает обратное: не подстраиваться, а стать архитектором собственной системы. Это ваше пространство, где все задачи, проекты и заметки наконец-то разложены по полочкам.

Безусловно — каждому свой инструмент, и если вам по кайфу писать чеклисты в блокноте или прыгать с нового приложения на еще более новое — слушаю и не осуждаю. Но всё же предлагаю попробовать собрать себе уникальную систему в Notion.

Всё больше профессионалов совмещают несколько работ. Но обязательно ли это плохо? Может быть, это не тревожный «рэд-флэг», а отражение времени? Как минимум, это хороший повод пересмотреть отношения между компаниями и сотрудниками.

Три месяца назад мне пришёл «тот самый» инвайт на короткий созвон с HR. Уже тогда заподозрил неладное, и не зря. На звонке сообщили: у меня две недели до увольнения. Без предупреждений, без намёков заранее. Просто ещё одна волна layoff’ов, и я в списке.

Ситуация неприятная сама по себе, но есть нюанс. Я в Канаде, на рабочей визе, которая привязана к конкретному работодателю. Это значит, что легально я даже в доставке не имею права работать.

Рынок сейчас сложный: мало позиций, много кандидатов. Плюс, мне нужно делать новые документы. Но других вариантов нет, ищу работу, прохожу собеседования, готовлюсь, как могу.

О каком решении в своей карьере вы жалеете? Например, я отказалась от полной стипендии на двухлетнюю магистратуру в Берлине. Мне было 20 и я была влюблена в своего однокурсника, который провалил столько предметов, что не мог закончить учёбу вместе со мной.

И потому что я выросла в среде, где было нормально, что женщина ставит мужчину на первое место. Ни один человек — ни семья, ни друзья — не спросил: «А ты уверена, что это правильно для тебя?». Поэтому я осталась. И немецкая виза так и не появилась в моём паспорте.

Нам нужно серьёзно поговорить. Долгое время это копилось внутри, но сейчас всё перешло черту терпения, и я хочу обсудить это с коллегами по цеху и с дорогими кандидатами.

Мейнстримом или бичом найма однажды стали группы в Telegram. Они различались по тематикам, локациям, специализациям и объединяли множество кандидатов и рекрутеров. Это очень эффективный способ поиска работы — лишь единицы рекрутеров не нанимали через ТГ-каналы.

Но бесконечный рост таких групп и каналов с каждым днём всё больше стирает границы нормы общения — как внутри, так и вне.

Я больше 14 лет проработала в EPAM. Сначала 8 лет была тестировщицей, а потом в течение 6 лет руководила учебной лабораторией. За это время я провела множество собеседований: брала людей на работу и на учёбу. Поделюсь главными правилами, которые помогут вам пройти интервью.

Обычно мы составляем рейтинги лучших языков программирования: самые популярные, самые производительные, самые востребованные. Но сегодня предлагаю взглянуть на ситуацию с другой стороны. 

Я составил список из пяти языков, которые, по моему мнению, являются худшими в 2025 году.

Интерес к компьютерам у меня появился ещё в школьные годы. Позже, во время распределения после университета, я начал глубже увлекаться веб-разработкой и прошёл несколько онлайн-курсов. Так начался мой профессиональный путь в ИТ, который скорее был поиском себя, чем стремлением к материальному.

Первой моей работой стала позиция junior React-разработчика в аутсорс-компании Fresh Lime Soft. Забавно, но я уволился буквально за полтора-два месяца до того, как компания окончательно развалилась. Коллеги потом шутили, что я был последним, кому выплатили компенсацию.

Позже я переехал в Москву, где продолжил развиваться как фронтенд-разработчик. Сейчас я — Middle/Middle+ React developer. И именно о своём последнем опыте, где меня, как я считаю, незаконно уволили, я бы хотел рассказать подробнее.

Я пришла в SMM и PR в 2014 году. Начинала как стажер в агентстве, но за 6 лет выросла до тимлида и в 2020 ушла в продуктовое ИТ. Некоторое время работала на себя, но сейчас решилась вернуться в найм. 

Расскажу, как изменился ИТ-рынок для маркетологов, на какие зарплаты можно рассчитывать и почему AI — друг, а не враг. 

Сисадмин из беларусского областного города рассказывает, как устроено ИТ в госсекторе, какие там зарплаты и что подтолкнуло его искать работу в Минске после двух десятилетий стабильности.

Я переехала в Польшу 10 лет назад, когда мне было 17 лет — приехала учиться в Варшаву на инженера. Как часто бывает, в таком возрасте сложно понять, чего ты хочешь. Я не стала исключением и мне вскоре стало ясно, что инженерия мне не слишком интересна. 

Почти случайно я оказалась в крупной международной корпорации, где за пять лет прошла путь от младшего специалиста до старшего менеджера. 

Хочу рассказать, чем полезен опыт работы в международной структуре, какие перспективы она даёт и чем здесь занимаются не только менеджеры, но и ИT-специалисты.

Я родился и прожил большую часть жизни в Бресте. Работал в местной ИТ-компании и даже преподавал в университете.

Теперь ищу новую работу — уже как PM — и хочу поделиться историей о том, как выгорание и эмиграция привели меня к новой роли.