Наверняка вы слышали про Notion, и, может быть, даже работаете в нём. Делюсь с вами пятью фишками, которые прокачают вашу работу с программой. Все описанные функции доступны на бесплатном тарифе.
Работать в одной компании 14 лет! По нынешним временам звучит как сказка. Расскажу, что меня мотивировало так долго оставаться на одном месте и почему я всё-таки решила уйти и начать своё дело.
На прошлой неделе меня впервые в жизни собеседовал искуственный интеллект. Впечатления? Положительные! Никакого стресса или волнения. Хотя разговариваешь не с живым человеком, а с инструментом. Расскажу подробнее об этом опыте.
Жизнь менеджеров и тимлидов часто состоит из встреч. Иногда они занимают половину дня, иногда больше, бывают важными и не очень. Но одна вещь остаётся неизменной — это неотъемлемая часть работы 😰. Чтобы встречи не были тратой времени, к ним нужно готовиться.
Предлагаю не обсуждать лайфхаки и советы, как сделать встречу более продуктивной, — предложу структуру GROW, которой пользуюсь сам. Разберу её на примере 1-1 встреч с вашими коллегами.
Как удовлетворить алгоритмы LinkedIn и сформировать доверие живых людей? Делюсь своими советами.
Разберемся, как меняется SSI (social selling index), от чего зависит и помогает ли хоть как-то продавцам, лидгенам, рекрутерам и тем, кто ищет работу.
Тема гендерного равенства сложная и часто остро воспринимается. Вопрос актуален не только для Беларуси, но и во всём мире. Поделюсь практиками и советами, которые компании могут реализовывать уже сейчас, чтобы улучшить ситуацию для женщин на работе.
Рекрутеры и HR-менеджеры первыми идут «под нож» во время кризисов в индустрии. Но мне удалось найти работу всего за 1,5 месяца. Рассказываю, как выглядит рынок сейчас, какие вилки и какая стратегия принесла мне оффер.
Писатели пишут, а мы сегодня поговорим, как пользователи читают. Как именно двигаются в процессе глаза, как сделать текст более удобным и как использовать паттерны чтения для бизнеса и документации.
Сегодня любой текст можно создать с помощью чата GPT. Поэтому люди всё больше ценят личное мнение, видение и опыт. Сейчас — золотое время для построения личного бренда через СМИ. Расскажу, как это сделать.
Мы часто слышим, что многие успешные люди пишут планы на года или десятилетия. А кто-то, возможно, уже пробовал сам. Но где записывать долгосрочные планы? Можно использовать ватман, ежедневник или стандартные заметки в телефоне. Но это не всегда удобно и функционально. Поделюсь подборкой классных приложений.
Я живу в Польше больше 2-х лет, и всё это время ищу работу в ИТ. Отправила больше тысячи резюме, но проходила максимум до собеседования с руководителем отдела и старшим сотрудником. Решила, что хочу поделиться и опытом поиска работы в Польше и мыслями по поводу кризиса.
Выгорание — это намного страшнее, чем кажется многим. Часто путают выгорание с просто «задолбало». На самом деле это обнуление, пропадают все эмоции. Любой камешек вызывает истерику, которой вы не в состоянии управлять.
Я прошёл легкую степень выгорания, и ну его нафиг. Моя тяжелая депрессия в молодости показалась легкой простудой.
Я начал программировать в 7 классе, а сейчас учусь в БГУИР, стажируюсь в компании IntexSoft. Расскажу, как выглядит рынок глазами джуна и как попасть на стажировку.
Я считаю, что скоро дни программистов (как и большинства профессий) сочтены — нас всех заменят роботы и нейросети. Расскажу, какие вижу альтернативы.
Вы заметили, что у практически всего в этом мире есть ежегодная награда? «Лучший дровосек года», «лучший телефон года», «лучший фильм года». А у языков программирования — нет. Исправляю ситуацию!
Естественно, вы можете не согласиться с моим мнением. Приглашаю высказываться в комментариях.
Вы не знаете, как вызвать праведный гнев кандидатов? Как угробить HR бренд компании в 2 этапа? Как максимально усложнить процесс отбора для кандидата и для компании? Как удлинить воронку до 6 месяцев?
Ловите краткий гид, как испортить даже доброе, чистое, светлое и получить уголек от Санты на Рождество.
Елена проработала инженером-программистом 35 лет. Начинала в те времена, когда компьютер занимал несколько комнат. Последние 25 лет (только вдумайтесь!) работала в столбцовском «Минскэнерго». Сначала писала на Delfi 5, а последние 13 лет сопровождала «1С: Предприятие». Сейчас она на пенсии, но скучать не собирается — учится на администратора онлайн-школ и ищет подработку.
Все мои коллеги сходятся в одном: на рынке мало достойных кандидатов.
Недавно я выступал на конференции SQA Days с докладом по проблемам современного IT-образования. Один из вопросов от аудитории: «А почему ребята после курсов выходят такими слабыми?». Давайте разберёмся. Возможно, речь не только в компетенциях соискателей.
Последние несколько лет каждый сталкиваюсь с огромным количеством информации, проектов и задач. И на работе, и в личной жизни.
Есть уникальные люди, которые могут удержать весь поток информации в голове и извлекать нужную информацию из памяти. Я не такой, поэтому построил систему, которая освобождает голову от накопившейся информации и помогает ничего не терять.
