У меня очень насыщённое расписание. То пишут новые клиенты — нужно помочь разобраться с продуктом. То нужно подготовить документы для бухгалтерии. И не забыть составить план продвижения.
Я в одиночку развиваю свой бизнес, и понял, что у такого подхода нет никакого преимущества. Но благодаря этому пути я понял разницу между соло-предпринимательством и бизнесом. И мне интересно строить именно бизнес. А его невозможно сделать в одиночку.
Кто пишет: Максим Артеменко, фаундер инкубатора umowa.io.

Соло-фаундерство — это не выбор
Давайте начнем с честного признания: соло-фаундерство для меня не идеология, а вынужденное решение. Просто не сложились условия, чтобы найти партнеров на старте.
Я не учился в Лиге плюща, где ты пересекаешься с сотней амбициозных людей, которые потом всю жизнь нанимают друг друга. Часто менял места работы: был в венчуре, занимался мобильными играми, уходил в консалтинг в Саудовской Аравии. Нигде не задерживался супер долго и не оброс той самой тусовкой единомышленников. Поэтому искать партнеров «с улицы» оказалось слишком сложной задачей: должно совпасть слишком много факторов, от веры в идею до общих принципов.
За свою карьеру я работал в очень разных доменах и поймал жесткий синдром самозванца. Нигде не чувствовал себя глубоким экспертом. Поэтому для меня соло-бизнес стал поиском ощущения собственной мощности и полезности. Мне захотелось сфокусироваться на одной области, в которой я разбираюсь (бизнес-услуги), и развивать её.
И не бизнес
Стоит разделять понятия самозанятый и бизнесмен. Самозанятый — это человек, который получает зарплату в собственном бизнесе; если он уйдет, всё развалится. А бизнесмен строит систему, способную работать без него.
Так вот, соло-фаундер — это чистая самозанятость. Мой проект существует ровно до тех пор, пока существую я. И это не классический бизнес. Я хочу его построить, но пока погрузился в бухгалтерию, договоры, продукт, маркетинг. Ведь это за меня никто не сделает, нужно разбираться самому. Да, если есть бюджет, то можно нанять сотрудников на аутсорс. Но нужно же понимать, что он получить и как оценить работу.
Запускаться в соло можно только в том случае, если ты готов ковыряться во всех этих абсолютно разных областях.
Поможет ли ИИ?
Из-за ИИ мы сильно скакнули вперёд, продукты можно создавать быстрее и дешевле. Например, я смог автоматизировать HR и кадровые процессы. Зачем мне платить живому кадровику 50 злотых за каждый договор в месяц, если я могу описать этот алгоритм для ИИ? Нейросеть хорошо может проверить страницы паспорта, наличие печатей, уплату пошлины, сформировать пакет документов, проверить запись, подать заявку может и нейросеть.
Естественно, не всё можно доверить LLM. Например, я пытался сделать из ИИ полноценного ассистента: подключил почту, календарь, Telegram, чтобы он читал письма и предлагал ответы. И я не достиг в этом успеха. Почему? Потому что это была попытка бросить алгоритм на круг неопределенных задач.
Продажи и support я тоже не готов отдавать на откуп нейросетям. Я полностью согласен с мыслью, что все продажи, которые можно было автоматизировать, уже автоматизированы. Раньше билет на самолет вам продавал человек в кассе, сейчас — сайт. Но там, где бизнесу нужен контакт «лицом к лицу», ИИ не справится.
Когда ты только запускаешь бизнес, тебе надо быстро бежать, не останавливаясь. А внедрение ИИ требует резкого торможения на пару-недель. У меня сейчас дилемма: либо забить и делать руками, потому что бизнес уже приносит деньги, либо остановиться и внедрить ИИ, чтобы не потерять стратегическое преимущество.
Как меня изменило соло-фаундерство
Самый сильный инсайт последних недель пришел из психотерапии. Раньше я слышал фразу «конфликт — это точка роста» и воспринимал ее как банальную кальку с английского. А потом я её переформулировал для себя. Конфликт — это то, чем надо заниматься прямо сейчас. Если есть область, от которой тебе больно и плохо (например, оперативные ответы недовольным клиентам), значит, надо бросаться именно туда.
Раньше я ненавидел быстро отвечать клиентам, думал: «Сейчас я отвечу, и вы заберете у меня полчаса времени, а у меня столько планов». А сейчас я вижу сообщение — и сразу лечу отвечать, потому что знаю: если я пройду через этот микро-кризис, я получу рост выручки и лояльности. Я приручил этот кризис.
Я живу в режиме очень большой нагрузки. И поэтому сейчас пытаюсь выкроить время для себя.
Раньше я думал: «Не посплю неделю, ну и что? Какие еще прогулки, я на удаленке!». А потом ты осознаешь: твое тело и психика — это ресурс. Сон и отдых не надо брать у себя в долг. Поэтому я стараюсь принципиально не работать по выходным.
Ищу партнёров!
Я с удовольствием делал бы бизнес с партнёрами, и надеюсь их найти. И мы не начинающий стартап. У нас уже есть продукт, трекшн и даже прибыль.
Я хотел начать сам, чтобы потом привлечь сильных единомышленников на борт. Сложный, агрессивный этап проверки гипотез, которые доказывают, что с тобой можно иметь дело. А дальше бизнес должны строить люди, дополняющие друг друга. И с ИИ или без него, человеческое партнерство остается главной метрикой долгосрочного успеха.
Для быстрого запуска соло-фаундерство подходит, но если вы хотите чего-то большего — обязательно ищите партнёров.
Мнение автора может не отражать позицию редакции.
Что ещё почитать про стартапы:
- «На убыточных компаниях можно заработать больше». Интервью с Юрием Мельничком;
- Из PM в качалку. Зачем я вложил десятки тысяч в тренажёрный зал, который пока не приносит денег;
- Как беларускому стартапу получить деньги от Евросоюза?
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
This was such an insightful read! I'm curious, what are some practical challenges you've faced when automating HR processes? I recently tried implementing a new tool for employee feedback, and it definitely had its hiccups! geometry dash lite
Пользователь отредактировал комментарий 14 марта 2026, 06:42