devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

100 часов в неделю: инженеры бигтеха работают на износ из-за гонки ИИ

Гонка за создание суперинтеллекта вынуждает команды бигтеха работать на пределе сил. Ведущие инженеры и исследователи теперь проводят на работе по 80–100 часов в неделю, а некоторые сравнивают происходящее с военными действиями.

3 комментария
100 часов в неделю: инженеры бигтеха работают на износ из-за гонки ИИ

Гонка за создание суперинтеллекта вынуждает команды бигтеха работать на пределе сил. Ведущие инженеры и исследователи теперь проводят на работе по 80–100 часов в неделю, а некоторые сравнивают происходящее с военными действиями.

«Мы пытаемся ускорить двадцать лет научного прогресса и уложить его в два года», — говорит Джош Бэтсон, исследователь Anthropic в интервью The Wall Street Journal. Он признает, что живет в состоянии постоянной конкуренции и не может оторваться от работы даже в выходные. «Это самая интересная научная задача в мире прямо сейчас», — добавляет он.

Бэтсон сравнивает нынешние темпы работы с эпохой пандемии, когда он участвовал в международных исследованиях конораируса. «Мы не знаем, как поведут себя модели, пока не протестируем их вживую. Это больше похоже на эволюцию, чем на инженерный процесс», — объясняет специалист.

Аналогичное настроение царит и в других компаниях. Мадхави Севак, старший исследователь Google DeepMind, описывает рабочие недели как «без остановки»: «Все работают постоянно. Это невероятно интенсивно, и конца этому не видно».

В некоторых стартапах сверхурочная работа закреплена в контрактах: сотрудники обязаны трудиться более 80 часов в неделю. Но даже там, где таких пунктов нет, исследователи работают добровольно, подстегиваемые и конкуренцией, и стремлением не упустить следующую технологическую революцию.

Meta, например, заставляет членов команды TBD Lab работать в офисе рядом с кабинетом Марка Цукерберга. Компании создают для таких сотрудников особые условия: горячее питание по выходным, круглосуточное дежурство инженеров и сменных менторов, контролирующих качество и поведение моделей.

По словам вице-президента Microsoft по продуктам ИИ Апарны Ченнапрагада, нынешний технологический бум отличается от всех предыдущих. Если раньше между научным открытием и коммерческим внедрением проходили годы, то теперь этот интервал «сократился до разницы между четвергом и пятницей».

Несмотря на усталость и отсутствие личной жизни, большинство сотрудников утверждают, что работают по собственному выбору. «Это соревнование со временем, — говорит Севак. — Когда у тебя появляется идея, ты просто не можешь позволить ей пропасть».

Для многих это не только работа, но и историческая миссия. Они верят, что создают технологии, которые навсегда изменят человечество. «Мы пытаемся понять искусственный интеллект быстрее, чем он меняется сам, — говорит Бэтсон. — И, кажется, нам это удается».

Meta уволит 600 сотрудников ИИ-подразделения
Meta уволит 600 сотрудников ИИ-подразделения
По теме
Meta уволит 600 сотрудников ИИ-подразделения
Как говорить про ИИ на собесе чтобы вас взяли на работу
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
По теме
Как говорить про ИИ на собесе, чтобы вас взяли на работу
ИИ стал удобным оправданием для массовых увольнений
ИИ стал удобным оправданием для массовых увольнений
По теме
ИИ стал удобным оправданием для массовых увольнений
Читайте также
Власти США впервые запросили у OpenAI промпты пользователя ChatGPT
Власти США впервые запросили у OpenAI промпты пользователя ChatGPT
Власти США впервые запросили у OpenAI промпты пользователя ChatGPT
Meta уволила риск-аналитиков — теперь этим занимается ИИ
Meta уволила риск-аналитиков — теперь этим занимается ИИ
Meta уволила риск-аналитиков — теперь этим занимается ИИ
Microsoft вернула Скрепыша — теперь он голосовой ИИ-помощник
Microsoft вернула Скрепыша — теперь он голосовой ИИ-помощник
Microsoft вернула Скрепыша — теперь он голосовой ИИ-помощник
Вместо Беларуси и Украины? Как Балканы стали новым ИТ-кластером Европы
Вместо Беларуси и Украины? Как Балканы стали новым ИТ-кластером Европы
Вместо Беларуси и Украины? Как Балканы стали новым ИТ-кластером Европы
За десятилетие Балканы превратились из технологической периферии Европы в один из самых динамичных ИТ-кластеров. Если в начале 2010-х регион ассоциировался с недорогим аутсорсингом, то сегодня его называют «новой Восточной Европой» — по темпам экспорта, росту стартапов и появлению собственных технобрендов.
1 комментарий

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

1

Несмотря на усталость и отсутствие личной жизни, большинство сотрудников утверждают, что работают по собственному выбору.

И paycheck в полмиллиона и больше долларов тут совершенно ни при чем

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
0

Наконец-то услышали нашего Президента, а он говорил ещё давно:
Поставьте всех на военные рельсы: не хватает БелАЗов - 28 часов в сутки работайте, не хватает обуви - 30 часов в сутки работайте, не хватает одежды - 50 часов работайте, привлекайте людей!

zabelarus14
zabelarus14 Инженер в НИИ им. Баца
0

А между прочим , 50 часов в сутки это 250 часов в неделю ! Так что пусть там в бигтехе хорошо подумают, раздеваются и дату собирают