Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

«5 лет ничегонеделанья — всё»: реддитор автоматизировал работу и получал зарплату просто так

Пользователь Reddit под ником CynicusMe рассказал историю о том, как несколько лет ничего не делал на работе, но был лучшим.

3 комментария

Пользователь Reddit под ником CynicusMe рассказал историю о том, как несколько лет ничего не делал на работе, но был лучшим.

В 2015 году CynicusMe устроился на подработку оператором по вводу данных. Задача состояла в том, чтобы переносить из приходящих емейлов в корпоративную систему информацию о заказах.

Автор поста понимал, что задачу вполне можно автоматизировать. Не сильно умея в разработку, он нанял фрилансера и за две месячные зарплаты получил нужный код.

Теперь ему нужно было лишь задавать количество заказов, которые он хотел бы обрабатывать за час. Работа была полностью удалённая — компания не хотела тратиться на проезд и уборку в ночную смену, на которую договорился CynicusMe, и месяцами с ним мог вообще никто не связываться.

Всё шло как по маслу: CynicusMe проверял, есть ли какие-то сбои, за считаные минуты исправлял, после чего садился смотреть фильмы, ложился спать или вообще уходил по делам. А потом дописывал новые функции, которые не мог выполнять изначальный код.

Дела шли настолько здорово, что ему несколько раз предлагали повышение — но на неудобное дневное время. Отказ он объяснял тем, что он очень замкнутый и его всё устраивает. Позже он нашёл другую работу, где платили больше, но и от первой решил не отказываться.

Дважды ему давали прибавку за то, что он не пропустил ни одного рабочего дня и при этом был самым продуктивным сотрудником в отделе. Когда его догоняли коллеги, он просто открывал код, «корректировал» свою производительность и всегда оставался в топе.

Но поскольку всё хорошее когда-нибудь заканчивается, однажды компания сама внедрила софт, замещающий наборщиков данных — это произошло примерно через 4 года после того, как он начал там работать. Клиенты получили возможность вводить данные самостоятельно, а CynicusMe — выходное пособие. А ещё рабочий ноутбук и предложение прийти в компании на любую должность.

Всё это время реддитор хранил работу в этой компании в полном секрете — в чём она заключалась, не знала даже его жена.

Считать CynicusMe совсем бессовестным нельзя: году в 2017 он предложил показать свой код одному из менеджеров. Тот ответил, что очень занят чем-то важным, и посоветовал автору просто продолжать в том же духе. Компания сократила его несколько недель назад.

CynicusMe признаётся, что всегда чувствовал себя немного виноватым перед работодателем. Но комментаторы на форуме его полностью поддержали: если работа выполняется — какая разница, как именно.

Запрячь сестру и появляться только на митингах: ещё одна схема работы на 2+ работах
Запрячь сестру и появляться только на митингах: ещё одна схема работы на 2+ работах
По теме
Запрячь сестру и появляться только на митингах: ещё одна схема работы на 2+ работах
«Директор по удалёнке»: нужна ли должность?
«Директор по удалёнке»: нужна ли должность?
По теме
«Директор по удалёнке»: нужна ли должность?
Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
NYT: ИТ-рекрутерам стало сложно найти работу
1 комментарий
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
Компания ввела 4-дневку — число соискателей выросло в 1,5 раза, другие показатели в плюсе
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
В России двадцатикратный дефицит специалистов по кибербезопасности
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

2

Но комментаторы на форуме его полностью поддержали: если работа выполняется — какая разница, как именно.

Все верно, это не армия.

солдаты, берите ломы и идите подметать плац так вениками же удобней и быстрее мне не надо быстрее, мне надо чтобы вы зае..лись.

yusup95
yusup95 FullStack developer в Global Freelance
0

А мог бы внедрить автоматизацию, компания сократила бы кучу людей много лет назад, а он получил бы повышение, в итого его некоторая нечестность сыграла против него

no-one
no-one project micromanager в prefer not to say
2

Гыгы, вот же ж простофиля.