devby 17 лет! Вспоминаем переходный возраст и делимся виш-листом
Support us

90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке

Гендиректор и сооснователь файлообменника Dropbox Дрю Хьюстон развивает культуру дистанционной работы несмотря на то, что многие его коллеги насильно загоняют сотрудников в офис.

3 комментария
90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке

Гендиректор и сооснователь файлообменника Dropbox Дрю Хьюстон развивает культуру дистанционной работы несмотря на то, что многие его коллеги насильно загоняют сотрудников в офис.

В недавнем интервью Fortune предприниматель рассказал, что в компании действует правило 90/10 — то есть 90% года сотрудники работают из дома (или откуда угодно), а 10% — в офисе. Такой подход в Dropbox практикуют c 2021 года.

Компания была создана в 2007 году и базируется в Сан-Франциско. До апрельских сокращений она насчитывала 3 тысячи сотрудников. В 2020 году на фоне пандемии она объявила, что основным форматом работы здесь теперь будет не физический, а виртуальный — то есть удалённый.

«Я бы сказал, что у их сотрудников должен быть выбор. Они не ресурс, который нужно контролировать», — ответил Хьюстон на вопрос о том, что бы он сказал своим коллегам, которые требуют от подчинённых обязательного присутствия в офисе.

«Здесь нужен иной социальный договор и отказ от контроля. Если вы доверяете людям и относитесь к ним как к взрослым, они и вести себя будут как взрослые. Доверие превыше надзора», — добавил СЕО Dropbox.

Представитель Dropbox в комментарии Insider отметил, что после введения нового режима труда показатель удержания сотрудников в компании достиг рекордных значений. А 70% новых сотрудников называют его главной причиной, по которой они подали заявку на работу здесь.

«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень
«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень
По теме
«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень
Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года
Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года
По теме
Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года
Гендиректор Salesforce говорит что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое
Гендиректор Salesforce говорит, что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое
По теме
Гендиректор Salesforce говорит, что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое
Читайте также
Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис
Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис
Компании начали шантажировать акциями сотрудников, которые не хотят возвращаться в офис
Беларусь лидирует по числу удалёнщиков и женщин в ИТ в Европе
Беларусь лидирует по числу удалёнщиков и женщин в ИТ в Европе
Беларусь лидирует по числу удалёнщиков и женщин в ИТ в Европе
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Сотрудники ответили на RTO: окей, в офис вернёмся, но работу будем саботировать
Пропаганда по-Microsoft-ски: сотрудники ходят в офис, и они довольны
Пропаганда по-Microsoft-ски: сотрудники ходят в офис, и они довольны
Пропаганда по-Microsoft-ски: сотрудники ходят в офис, и они довольны
13 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
0

"Но эти 10% должны быть не менее 40 часов в неделю", уточнил Дрю.

0

плюс 100500