90/10: гендиректор Dropbox рассказал о подходе к удалёнке

В недавнем интервью Fortune предприниматель рассказал, что в компании действует правило 90/10 — то есть 90% года сотрудники работают из дома (или откуда угодно), а 10% — в офисе. Такой подход в Dropbox практикуют c 2021 года.

Компания была создана в 2007 году и базируется в Сан-Франциско. До апрельских сокращений она насчитывала 3 тысячи сотрудников. В 2020 году на фоне пандемии она объявила, что основным форматом работы здесь теперь будет не физический, а виртуальный — то есть удалённый.

«Я бы сказал, что у их сотрудников должен быть выбор. Они не ресурс, который нужно контролировать», — ответил Хьюстон на вопрос о том, что бы он сказал своим коллегам, которые требуют от подчинённых обязательного присутствия в офисе.

«Здесь нужен иной социальный договор и отказ от контроля. Если вы доверяете людям и относитесь к ним как к взрослым, они и вести себя будут как взрослые. Доверие превыше надзора», — добавил СЕО Dropbox.

Представитель Dropbox в комментарии Insider отметил, что после введения нового режима труда показатель удержания сотрудников в компании достиг рекордных значений. А 70% новых сотрудников называют его главной причиной, по которой они подали заявку на работу здесь.

«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень

По теме

«Бардак»: Meta пытается вернуть всех в офисы, но пока складывается не очень

Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года

По теме

Amazon: полный возврат в офис может растянуться на три года

Гендиректор Salesforce говорит, что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое

По теме

Гендиректор Salesforce говорит, что всегда работал и будет работать удалённо. Но сотрудники — это другое