Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

В России предложили выпускать айтишников на работу за границу при разрешении от ФСБ

Юридическая служба компании «Конкорд» разработала законопроект, который касается передвижения и трудоустройства ИТ-специалистов. Документом предлагается затруднить выезд айтишников за рубеж. Компания объясняет это необходимостью защитить стратегические интересы России, в том числе в сфере информационных технологий и безопасности.

10 комментариев

Юридическая служба компании «Конкорд» разработала законопроект, который касается передвижения и трудоустройства ИТ-специалистов. Документом предлагается затруднить выезд айтишников за рубеж. Компания объясняет это необходимостью защитить стратегические интересы России, в том числе в сфере информационных технологий и безопасности.

Что предлагает «Конкорд»

Обязать ИТ-специалистов:

  • сообщать о выезде «в недружественные страны»;
  • уведомлять госорганы о трудоустройстве в иностранные компании из «недружественных стран».

Выпускать айтишников за границу предлагается только при наличии специального разрешения. Такое разрешение будет выдавать ФСБ после проверки работодателя-иностранной компании на предмет причастности и экстремистской деятельности или терроризму. 

Однако законопроект не поддержало Минцифры.

Get up-to-date coverage related to tech & war in Ukraine [via Telegram]

«Минцифры России не поддерживает любые законодательные ограничения, связанные с передвижением ИТ-кадров и их трудоустройством. Такие меры могут привести к увеличению оттока специалистов и деструктивно отразиться на отрасли в целом.

Наши специалисты действительно высоко ценятся на мировом ИТ-рынке. Мы должны предоставить им достойные конкурентоспособные условия труда, а не затруднять их передвижение или трудоустройство в иностранные компании», — говорится в заявлении ведомства.

~ 30% уехали ~ 30% планируют. В топе Польша и Грузия. Узнали планы трёх тысяч айтишников
~ 30% уехали, ~ 30% планируют. В топе Польша и Грузия. Узнали планы трёх тысяч айтишников
По теме
~ 30% уехали, ~ 30% планируют. В топе Польша и Грузия. Узнали планы трёх тысяч айтишников
Работайте на здоровье. Минтруда пояснило за удалёнщиков-релокантов
Работайте на здоровье. Минтруда пояснило за удалёнщиков-релокантов
По теме
Работайте на здоровье. Минтруда пояснило за удалёнщиков-релокантов
Куда кого и как перевозят беларусские ИТ-компании прямо сейчас
Куда, кого и как перевозят беларусские ИТ-компании прямо сейчас
По теме
Куда, кого и как перевозят беларусские ИТ-компании прямо сейчас
Уехавшей айтишнице велят вернуться. Иначе исключат дочь из школы
Уехавшей айтишнице велят вернуться. Иначе исключат дочь из школы
По теме
Уехавшей айтишнице велят вернуться. Иначе исключат дочь из школы
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
В Великобритании набирает популярность формат работы на отдыхе, и его поддерживают работодатели
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
«Надоело нытьё, что денег нет, проектов нет». Почему айтишники мстят увольнением
Не только компании умеют внезапно выгонять сотрудников: иногда они сами уходят в закат без предупреждения — от злости или в знак протеста, потому что устали терпеть. Такой тренд даже получил отдельное название — revenge quitting, или «увольнение из мести». Американский джобборд Monster выяснил, что в США его практикует почти половина работников. Беларусским айтишникам такое тоже оказалось знакомо. Мы посмотрели на ситуацию глазами сотрудников, которые долго терпели и всё же уволились. А ещё попросили эйчара и психолога объяснить, как быть на одной волне с компанией и что делать, чтобы не доводить и не доходить до срыва.
18 комментариев
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
Duolingo отправляет сотрудников в праздничный отпуск на 2 недели каждый год. CEO говорит, оно того стоит
1 комментарий
На Reddit напомнили простой способ избежать дополнительных задач
На Reddit напомнили простой способ избежать дополнительных задач
На Reddit напомнили простой способ избежать дополнительных задач
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

bewithforce
bewithforce Агент в филиал гугла рб
10

Либо всем запрещать выезжать, либо просто айтишники по документам будут кем угодно, кроме айтишников

Александр Дайнеко
Александр Дайнеко Java Software Engineer в Cotvec
4

Через мес после введения данного закона страну покинули сотни разнорабочих и тунеядцев.

9

Как и обещал. Еще одна такая новость и на анекдот.ру я не ходок. )))
Девбай, спасибо!!!
Кстати, кто помнит историю? Когда там в РИ крепостное право отменили?

6

Не отменили

Сергей Гончаренко
Сергей Гончаренко Senior PHP Developer в Siarhei Hancharenka, JDG
2

В 1974. По бумагам.

Пользователь отредактировал комментарий 25 марта 2022, 17:01

11

Даўно трэба было айцішны дыплом у замен на пашпарт выдаваць.

10

Да проще сразу всем сделать тест на IQ, и всех у кого выше 100 отправить на урановые рудники.

Anonymous
Anonymous Position в Noname
0

ну и как отличить патриотов от тех кто сжульничал на тесте?

0

Значит всех на рудники

0

Объявить, что тот, кто сдаст выше 100 получит 100,000 рупий.