Антихайп-встреча про AI с Арсением Кравченко. Как туда попасть? 👨🏻‍💻
Support us

Amazon приказала всем вернуться на пятидневку в офисы

Компания всерьез взялась за оптимизацию рабочих процессов: менеджеров должно быть меньше, удаленную работу отменят.

4 комментария
Amazon приказала всем вернуться на пятидневку в офисы

Компания всерьез взялась за оптимизацию рабочих процессов: менеджеров должно быть меньше, удаленную работу отменят.

По данным The Verge, руководство компании старается оптимизировать расходы и сократить уровни управления. Сотрудникам на удаленной работе приказано возвратиться в офис, начиная с января.

Ранее Amazon требовала от сотрудников приходить на работу по крайней мере три дня в неделю. Теперь все будут обязаны находиться в офисе пять дней в неделю, каждое исключение нужно согласовывать.

Главный исполнительный директор Amazon Энди Джесси отметил в письме сотрудникам, что бесконечные обсуждения и ненужные встречи стали обычным делом, и это противоречит ценностям компании.

Теперь подразделения Amazon должны будут достичь доли менеджеров в 15% к общему количеству сотрудников. Также компания откроет горячую линию для жалоб работников.

По данным компании, в Amazon работают около 1,5 миллиона человек по всему миру, в том числе сотни тысяч офисных работников. В конце 2022 году, перед масштабными увольнениями, их было около 350 тысяч.

Сотрудники Amazon сомневаются в перспективах фирменного чат-бота Q клиенты уходят к Microsoft
Сотрудники Amazon сомневаются в перспективах фирменного чат-бота Q, клиенты уходят к Microsoft
По теме
Сотрудники Amazon сомневаются в перспективах фирменного чат-бота Q, клиенты уходят к Microsoft
ИИ-бот сэкономил Amazon 4500 лет разработки при обновлении Java
ИИ-бот сэкономил Amazon 4500 лет разработки при обновлении Java
По теме
ИИ-бот сэкономил Amazon 4500 лет разработки при обновлении Java
Amazon помогает китайским компаниям легко обходить американские санкции на чипы и ИИ
Amazon помогает китайским компаниям легко обходить американские санкции на чипы и ИИ 
По теме
Amazon помогает китайским компаниям легко обходить американские санкции на чипы и ИИ
Антихайп-встреча про AI с Арсением Кравченко.

Как туда попасть?

Читайте также
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
15 вещей с Amazon, чтобы прокачать рабочее пространство
Собрали в подборку очевидные и неочевидные вещи с Amazon, которые сделают ваше рабочее пространство удобнее, комфортнее и безопаснее.
«‎Постоянные качели»‎. Айтишники рассказали о своем синдроме самозванца на удаленке
«‎Постоянные качели»‎. Айтишники рассказали о своем синдроме самозванца на удаленке
Bubble
«‎Постоянные качели»‎. Айтишники рассказали о своем синдроме самозванца на удаленке
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
Google, Apple, Microsoft постепенно выносят производство из Китая
4 комментария
СМИ: Amazon может объявить о покупке Electronic Arts
СМИ: Amazon может объявить о покупке Electronic Arts
СМИ: Amazon может объявить о покупке Electronic Arts

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

Amazon приказала всем вернуться на пятидневку в офисы

Оу, зелёные, вы куда смотрите? Это что за безобразие? Это же выбросы выбросы выбросы выбросы....

0

Не может такого быть... и теперь все погонятся за ФААНГом и тоже будут из офисов работать, хотя 3 года назад громче всех кричали (разумеется тоже подглядев у ФААНГа), что удаленка это наше все. Детский сад, конечно. В чем была сложность сразу сказать, мол этот хоум-офис исключительная мера, как только сможем, сразу всех погонем назад.

-1

Подходит к концу райская жизнь удалёнщиков. Снова под надзором сидеть. Печально.

0

Все эти мартышкины приседания с загоном в офис нужны ровно для одного - заставить людей уволиться самим чтоб не платить severance.
Это банальный quiet layoff.