Американская ИТ-компания выложила вакансию «только для белых», застыдилась, ушла из интернета
Компания Arthur Grand Technologies из Виргинии, которая занимается ИТ-услугами и подбором персонала, опубликовала на джобборде Indeed вакансию с интересной пометкой. В ней говорилось, что компания хочет только белокожих кандидатов родом из США. После этого она без объяснений отключила свой сайт.
Объявление уже удалили, но в интернете сохранилась копия. В пометке указано, что она не должна попасть на всеобщее обозрение. Как пишет Vice, дискриминация соискателей по расовому признаку в США запрещена на федеральном уровне.
Получив заслуженную дозу общественного порицания, компания выложила в LinkedIn оправдание (текст был отредактирован), в котором заявила, что ни она сама, ни кто-либо из её сотрудников к вакансии не причастен. Во всём виноват «бывший сотрудник, который взял размещённый пост и добавил в него дискриминационные слова, после чего перепостил через собственный аккаунт».
Компания говорит, что собирается судиться с ним. Также «во избежание неразберихи» она попросила не нагнетать и больше не задавать ей вопросов по этому поводу.
Пользователей соцсети смутили нестыковки в заметке и её изначальной версии, которая успела разойтись по Twitter и LinkedIn. В ней было сказано, что компания провела расследование и выяснила, что публикацию сделал недавно нанятый рекрутер-джун (а не бывший сотрудник). И что он впоследствии был уволен.
Arthur Grand уже восстановила сайт, но её соцсети (Twitter, Facebook, Instagram) на момент публикации оставались недоступны. Связаться с компанией электронной почте и телефону Vice не удалось. Среди клиентов Arthur Grand есть как правительственные организации, так и корпоративные клиенты, включая налоговую, Capital One, Fannie Mae, Comcast и других.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Конечно, дискриминация по беларускому паспорту при выдаче туристических виз в восточноевропейских странах это другое.