Support us

Английский для IT-компаний в Европе: курсы, которые прокачают вашу команду

Переезд в Европу — серьёзный шаг для IT-компании. Но помимо новых возможностей, он приносит и вызовы. Один из них — как организовать обучение английскому для команды. Местных преподавателей сложно найти, а административные и финансовые нюансы только добавляют головной боли.

Оставить комментарий
Английский для IT-компаний в Европе: курсы, которые прокачают вашу команду

Переезд в Европу — серьёзный шаг для IT-компании. Но помимо новых возможностей, он приносит и вызовы. Один из них — как организовать обучение английскому для команды. Местных преподавателей сложно найти, а административные и финансовые нюансы только добавляют головной боли.

Примечание Adviser

В этой статье ссылки партнеров. Это значит, что если вы что-то покупаете с нашей помощью — вы также поддерживаете dev.by. (Вот другой способ).

При этом редакция и авторы независимы в выборе темы, концепции материала, фокуса описания, подхода к услугам или товарам. Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами.

Редакция может выражать свое мнение и пробовать всё на себе.

Если рекомендательный материал обновляется, мы указываем, что и когда поменялось, в самом начале.

Но есть хорошие новости. Agrest Group Sp. z o.o., компания, основанная специалистами из Беларуси, предлагает курсы английского, адаптированные под потребности вашей команды. С ними обучение превращается из задачи в решение.

Почему это работает

  • Преподаватели с опытом в IT. Занятия ведут беларусские, британские, южноафриканские преподаватели с опытом работы в беларусских IT-компаниях. Они умеют объяснять сложные термины простым языком и помогать сотрудникам справляться с языковым барьером. 
  • Индивидуальный подход. Обучение начинается с оценки уровня каждого участника. На основе этой информации формируются группы или организуются индивидуальные занятия. Дополнительно к общему и бизнес-английскому компания предлагает спецкурсы по пониманию речи на слух, навыкам small talk. Возможна индивидуальная разработка спецкурса, исходя из пожеланий вашей команды. 

Форматы и возможности

  • Обычные курсы: повседневныйи деловой английский, культурный контекст нейтивов в Великобритании, США, Австралии, Южной Африке и так далее.
  • Специализированные занятия: English Help Desk (индивидуально), Improve Your Listening Skills, Small Talk.
  • Корпоративные активности: викторины и другие тимбилдинговыемероприятия на английском.

Что с оплатой

Обучение оплачивается помесячно — ровно за количество проведенных уроков. Занятие не оплачивается, если группа предупреждает об отмене за 24 часа. Прозрачность — одно из ключевых преимуществ. Вы всегда получаете отчёты о прогрессе сотрудников, а курсы легко вписываются в рабочий график.

Кто стоит за проектом

Agrest Group Sp. z o.o. — польская компания, которая помогает бизнесу адаптироваться к европейским условиям. За плечами преподавателей — десятилетия опыта, работа с IT-командами и понимание потребностей современных компаний.

Почему это удобно

Организация обучения больше не занимает ваше время. Вы получаете готовое решение, которое помогает вашим сотрудникам расти профессионально, а вашему бизнесу — развиваться. Курсы вдохновляют, а не нагружают.

Готовы попробовать?

Узнайте больше и запишитесь на курсы:

Эти курсы — не просто изучение языка, а шаг к новым возможностям для вашей команды и бизнеса.

Читайте также
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
С маленьким ребёнком на удалёнке: сколько стоит час тишины дома, в коворкинге и в мини-офисе
Индийская IT-компания во время пандемии отправила больше 10 тысяч сотрудников по домам. Сидеть за работой они стали дольше, в основном сверх обычных часов, а успевали примерно столько же или чуть меньше: продуктивность упала на 8–19%. Сильнее всех просели те, у кого дома были дети. Кто садится за ноутбук первый раз за день, уложив ребёнка, знает это и без исследований. Но стол на кухне бесплатный, а коворкинг стоит денег. Поэтому уходить из дома или нет, обычно решают финансы.
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
Вы много сделали, но никто этого не заметил. Как показать, на что повлиял ваш код
«Руководитель, каким бы замечательным он ни был, вероятно, тоже не помнит всего, что вы сделали», — пишет Джулия Эванс, разработчица и автор блога о программировании. Она советует записывать все результаты и рядом с каждым ответ на вопрос, можно ли привязать к нему цифры. Попробуем разобраться, как найти такие цифры для кода, что мерить, если работа не про выручку, и о чем рассказать на грейд-ревью вместо списка тикетов.
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
Агенты пишут код, который приходится читать разработчикам. Как не утонуть в ревью
На бумаге использование агентов выглядит отлично: в компаниях, внедривших AI в разработку, строк кода стало больше на 30%, а запросов на слияние на 23%. Но эти метрики никак не учитывают, дошло ли что-нибудь до пользователей. Исследователи из Гарварда заглянули в Jira и не нашли значимого роста закрытых задач — разница застревает в ревью. В статье попробуем разобраться, что считать вместо строк кода и как разгрузить ревьюеров.
«Этот код выглядит ужасно, но работает». Что чинить первым, а что лучше не трогать
«Этот код выглядит ужасно, но работает». Что чинить первым, а что лучше не трогать
«Этот код выглядит ужасно, но работает». Что чинить первым, а что лучше не трогать
«Худшая стратегическая ошибка, какую может совершить софтверная компания», — так в апреле 2000 года Джоэл Спольски, сооснователь Fog Creek Software, назвал решение Netscape переписать код с нуля. С выхода версии 4.0 прошло почти три года, а версии 5.0 так и не случилось. Соблазн снести «ужасный» модуль знаком каждому, кто открывал чужой код ради мелкой правки.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.